陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
國(guó)新辦舉行就業(yè)和社會(huì)保障有關(guān)情況發(fā)布會(huì)
來(lái)源：陜西人社
2021年2月26日，國(guó)務(wù)院新聞辦公室舉行新聞發(fā)布會(huì)。人力資源社會(huì)保障部部長(zhǎng)張紀(jì)南介紹就業(yè)和社會(huì)保障有關(guān)情況，并答記者問(wèn)。人力資源社會(huì)保障部副部長(zhǎng)游鈞、人力資源社會(huì)保障部副部長(zhǎng)李忠參加發(fā)布會(huì)，并答記者問(wèn)。一起來(lái)看看吧！
就業(yè)和社會(huì)保障工作進(jìn)展情況
人力資源社會(huì)保障部部長(zhǎng) 張紀(jì)南：
2020年是新中國(guó)歷史上極不平凡的一年。在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于“六穩(wěn)”“六?！睕Q策部署，會(huì)同有關(guān)部門(mén)，主動(dòng)作為、攻堅(jiān)克難，推動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作取得積極進(jìn)展。
在就業(yè)方面，堅(jiān)持把穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)作為重大政治責(zé)任，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，減負(fù)、穩(wěn)崗、擴(kuò)就業(yè)并舉。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1186萬(wàn)人，超額完成年度目標(biāo)任務(wù)，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率全年平均5.6%，低于預(yù)期調(diào)控目標(biāo)。
一是創(chuàng)新用工保障機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。迅速建立24小時(shí)重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度保障機(jī)制，幫助上萬(wàn)家醫(yī)藥物資生產(chǎn)等重點(diǎn)企業(yè)解決急需用工超過(guò)100萬(wàn)人。通力合作“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”組織運(yùn)送600多萬(wàn)農(nóng)民工安全有序返崗。
二是實(shí)施“減免緩降返補(bǔ)”政策組合，有效緩解企業(yè)困難和壓力，穩(wěn)住就業(yè)存量。全年養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)為企業(yè)減負(fù)1.54萬(wàn)億元，失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還1042億元，發(fā)放各類(lèi)就業(yè)補(bǔ)貼近1000億元。
三是千方百計(jì)拓寬就業(yè)渠道，重點(diǎn)群體就業(yè)保持穩(wěn)定。去年年底高校畢業(yè)生總體就業(yè)率在90%以上，農(nóng)民工總量恢復(fù)至上年的98.2%。貧困勞動(dòng)力務(wù)工規(guī)模達(dá)到3243萬(wàn)人，比上年增加了10%。
四是優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)，深入實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)，提高供需匹配效率。組織開(kāi)展百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘和百日免費(fèi)線(xiàn)上技能培訓(xùn)等系列活動(dòng)，累計(jì)提供各類(lèi)就業(yè)服務(wù)超過(guò)1億人次，各類(lèi)補(bǔ)貼性培訓(xùn)超過(guò)2700萬(wàn)人次。發(fā)布25個(gè)新職業(yè)信息，頒布56個(gè)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。成功舉辦第一屆全國(guó)職業(yè)技能大賽，為技能人才發(fā)展?fàn)I造了良好氛圍。
近期，針對(duì)疫情防控形勢(shì)，我們會(huì)同相關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展了“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，鼓勵(lì)引導(dǎo)農(nóng)民工等務(wù)工人員留在就業(yè)地過(guò)年。大數(shù)據(jù)顯示，有8700多萬(wàn)外出農(nóng)民工在就業(yè)地過(guò)年，比上年增加近4000萬(wàn)人。
在社會(huì)保障方面，一是覆蓋范圍持續(xù)擴(kuò)大?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)9.99億人、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)2.17億人、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)2.68億人，較上年度均有增加。6098萬(wàn)建檔立卡貧困人口參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，參保率保持在99.99%。二是基金運(yùn)行總體平穩(wěn)。三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金總收入5.02萬(wàn)億元，總支出5.75萬(wàn)億元，累計(jì)結(jié)余6.13萬(wàn)億元。養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌全面實(shí)現(xiàn)?；鹬醒胝{(diào)劑力度持續(xù)加大，跨省調(diào)劑基金1768億元?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金委托投資工作全面啟動(dòng)，合同規(guī)模1.24萬(wàn)億元。三是各項(xiàng)社保待遇按時(shí)足額發(fā)放。建立退休人員養(yǎng)老金合理調(diào)整機(jī)制，退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整惠及超過(guò)1.2億退休人員。為近1.7億城鄉(xiāng)老年居民提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)待遇穩(wěn)步提高。四是持續(xù)優(yōu)化社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)。推進(jìn)相關(guān)服務(wù)事項(xiàng)打包辦、提速辦、簡(jiǎn)便辦、跨省辦。國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)提供9類(lèi)28項(xiàng)全國(guó)統(tǒng)一服務(wù)，社會(huì)保障卡持卡人數(shù)達(dá)到13.35億人，電子社保卡簽發(fā)超過(guò)3.6億張，社會(huì)保障卡應(yīng)用范圍不斷拓展。
去年，在形勢(shì)極其復(fù)雜嚴(yán)峻的情況下，就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定，社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)一步扎牢，根本在于以習(xí)近平同志為核心的黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，在于各地區(qū)、各部門(mén)和社會(huì)各界的齊心協(xié)力。下一步，我們將立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)做好就業(yè)和社會(huì)保障各項(xiàng)工作。
答記者問(wèn)
中央廣播電視總臺(tái)記者:
新冠肺炎疫情發(fā)生以后，對(duì)就業(yè)帶來(lái)了較大的沖擊，部分群眾受到影響。我國(guó)在“六穩(wěn)”工作基礎(chǔ)上提出了“六保”的任務(wù)，都把就業(yè)放在了首位。請(qǐng)問(wèn)張部長(zhǎng)，去年就業(yè)工作總體情況如何？您怎么看待今年的就業(yè)形勢(shì)？
張紀(jì)南:
去年年初，新冠肺炎疫情突如其來(lái)，這對(duì)就業(yè)造成了嚴(yán)重沖擊，新增就業(yè)人數(shù)大幅下滑，調(diào)查失業(yè)率也急劇攀升。去年2月份的調(diào)查失業(yè)率達(dá)到了6.2%，是歷史最高值。面對(duì)異常復(fù)雜的形勢(shì)，在中央的領(lǐng)導(dǎo)下，在各方面的努力下，最后實(shí)現(xiàn)了就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定，好于預(yù)期。可以從三個(gè)方面來(lái)看。
首先看新增就業(yè)人數(shù)。去年完成了1186萬(wàn)人，超過(guò)了900萬(wàn)的目標(biāo)任務(wù)。二是看調(diào)查失業(yè)率。去年2月份達(dá)到了6.2%，以后逐步回落。去年年底是5.2%，與上年同期持平。全年平均是5.6%，低于6%的控制目標(biāo)。三是看重點(diǎn)群體就業(yè)。高校畢業(yè)生去年底總體就業(yè)率達(dá)到90%以上，全國(guó)農(nóng)民工總量2.86億人，略有下降。但是，在農(nóng)民工總量下降的情況下，貧困勞動(dòng)力的務(wù)工規(guī)模達(dá)到了3243萬(wàn)人，不降反增，超過(guò)上年的10%，這有力支撐了脫貧攻堅(jiān)。
就業(yè)工作取得這樣的成效實(shí)屬不易，根本在于以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把就業(yè)放在了“六穩(wěn)”“六?！钡氖孜?。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，就業(yè)是最大的民生。同時(shí)，得益于我們國(guó)家集中力量辦大事這個(gè)制度優(yōu)勢(shì)，各地區(qū)、各部門(mén)同向發(fā)力，齊心協(xié)力，形成了穩(wěn)就業(yè)的強(qiáng)大合力。也得益于我們國(guó)家疫情防控取得的重大戰(zhàn)略成果，保證了復(fù)工復(fù)產(chǎn)，這是穩(wěn)就業(yè)的前提。得益于國(guó)家實(shí)施的減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)組合拳，去年突破性的政策就有28項(xiàng)，為市場(chǎng)主體減壓，尤其幫助中小企業(yè)渡過(guò)難關(guān)，這為穩(wěn)就業(yè)提供了有力的保障。還得益于廣大企業(yè)和勞動(dòng)者相互支持理解，共克時(shí)艱。去年勞動(dòng)關(guān)系總體平穩(wěn)。
關(guān)于今年的就業(yè)形勢(shì)，我們總的判斷是，隨著經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)向好，就業(yè)將延續(xù)總體平穩(wěn)的態(tài)勢(shì)。但是，不確定、不穩(wěn)定的因素仍然較多，就業(yè)形勢(shì)依然比較復(fù)雜，面臨諸多挑戰(zhàn)。一是就業(yè)總量壓力不減。今年需要安排就業(yè)的城鎮(zhèn)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力仍然在1500萬(wàn)人左右，今年的高校畢業(yè)生909萬(wàn)人，達(dá)到新高。二是結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出，就業(yè)難和招工難并存。制造業(yè)、服務(wù)業(yè)普工難招、技術(shù)工人短缺，技術(shù)技能人才的求人倍率超過(guò)2，也就是說(shuō)，一個(gè)技術(shù)技能人才至少有2個(gè)崗位在等著他。三是疫情的影響復(fù)雜多變，國(guó)際疫情還在蔓延，“外防輸入、內(nèi)防反彈”的壓力也比較大，給今年的就業(yè)增加了不確定性和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。
下一步，我們將深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，突出重點(diǎn)，精準(zhǔn)施策，在以下五個(gè)方面精準(zhǔn)發(fā)力。
一是著力穩(wěn)定就業(yè)崗位。通過(guò)保市場(chǎng)主體來(lái)穩(wěn)住就業(yè)的基本盤(pán)。去年的政策盡管有一些退出，但是還有不少政策在繼續(xù)實(shí)施，比如說(shuō)吸納就業(yè)補(bǔ)貼、失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、以工代訓(xùn)等，我們要落實(shí)好這些政策。
二是著力抓好重點(diǎn)群體。重點(diǎn)群體穩(wěn)，就業(yè)就能穩(wěn)。針對(duì)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體，實(shí)施分類(lèi)精準(zhǔn)幫扶，提供有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)。
三是著力拓寬就業(yè)渠道。支持發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，支持中小微企業(yè)，支持勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)，完善靈活就業(yè)的勞動(dòng)保障制度，進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)空間。
四是著力加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)。深入實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，這是解決就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾的重要舉措。
五是著力強(qiáng)化兜底幫扶。重點(diǎn)對(duì)城市困難人員、農(nóng)村低收入人口進(jìn)行就業(yè)幫扶，保障失業(yè)人員的基本生活，兜牢民生底線(xiàn)。
封面新聞?dòng)浾?/span>:
社保卡是政府民生服務(wù)的主要載體，據(jù)了解，我國(guó)已有超過(guò)13億人領(lǐng)取了社?？?，請(qǐng)問(wèn)社保卡具有哪些功能？我們用社保卡可以享受到哪些便民服務(wù)？
人力資源社會(huì)保障部副部長(zhǎng) 游鈞:
我想在座各位朋友都和我一樣，都有這么一張社保卡，它的全稱(chēng)叫“中華人民共和國(guó)社會(huì)保障卡”，是1999年在上海首發(fā)，到現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展到第三代卡。到去年底，全國(guó)社?？ǖ某挚ㄈ藬?shù)已經(jīng)達(dá)到了13.35億人，也就是說(shuō)，全國(guó)有95%的人都有了社?？?。出生即參保，參保即發(fā)卡。有了社保卡，就有了社會(huì)保障“記錄一生、保障一生、服務(wù)一生”的承諾，所以社?？ㄊ侨嗣袢罕娤碛猩绫?quán)益的憑證。目前，社?？ǔ休d的服務(wù)已經(jīng)達(dá)到100多項(xiàng)，涵蓋了民生領(lǐng)域的方方面面。
首先，社?？ㄊ且粡堔k事卡。你可以憑著社?？▍⒈５怯洝①~戶(hù)查詢(xún)、待遇申領(lǐng)，社?？ㄅc就業(yè)創(chuàng)業(yè)證“證卡合一”了，你可以用社?？ㄞk理失業(yè)登記，享受就業(yè)服務(wù)。在社保關(guān)系轉(zhuǎn)移、待遇資格認(rèn)證等一些“跨省通辦”的業(yè)務(wù)中，社?？ǜ前l(fā)揮著重要的載體作用，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)通、地域通。
社?？ㄓ质且粡堛y行卡，現(xiàn)在社保卡都加載了金融功能，你可以把社保卡當(dāng)作一張普通的銀行卡來(lái)使用，存款、取款、轉(zhuǎn)賬、消費(fèi)。既然是一張銀行卡，你可以用社?？I(lǐng)取養(yǎng)老金、失業(yè)金、工傷津貼和就業(yè)補(bǔ)貼，簡(jiǎn)化了申領(lǐng)手續(xù)。還有很多地方把惠農(nóng)惠民的補(bǔ)貼資金通過(guò)社?？ǖ馁~戶(hù)來(lái)發(fā)放，高效便捷，還避免了冒領(lǐng)截留。
社?？ㄟ€是一張就醫(yī)卡，也就是大家通常說(shuō)的醫(yī)?？?，老百姓看病買(mǎi)藥都是用社?？ㄟM(jìn)行結(jié)算，減少排隊(duì)，無(wú)需墊資
社?？ǜ且粡埫裆?，現(xiàn)在越來(lái)越多地方都正在推動(dòng)建立以社保卡為載體的“一卡通”服務(wù)模式，你可以用社?？▉?lái)乘公交、借圖書(shū)、逛公園、進(jìn)博物館，實(shí)現(xiàn)智慧城市“一卡通”。
現(xiàn)在社保卡還有了電子卡的形式，也就是把社保卡的功能裝進(jìn)大家的手機(jī)里，掃碼認(rèn)證身份、掃碼移動(dòng)支付、線(xiàn)上查詢(xún)辦事，目前已超過(guò)3億多人領(lǐng)取了電子社?？?。你可以用手機(jī)直接辦理社保查詢(xún)、失業(yè)金申領(lǐng)等40項(xiàng)全國(guó)“一網(wǎng)通辦”的業(yè)務(wù)，既方便又安全。這里我也想友情提示一下，還沒(méi)有申領(lǐng)電子社?？ǖ呐笥?，你可以拿起手機(jī)，動(dòng)動(dòng)手指，點(diǎn)開(kāi)國(guó)務(wù)院客戶(hù)端小程序，或者點(diǎn)開(kāi)支付寶、微信、各大銀行的APP，即刻申領(lǐng)使用。
正是通過(guò)社?？?，我們實(shí)現(xiàn)了人社業(yè)務(wù)的高頻事項(xiàng)快捷辦、關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)打包辦，方便老百姓“一網(wǎng)、一門(mén)、一窗、一次辦”。
下一步，我們將進(jìn)一步拓展社?？ǖ膽?yīng)用范圍和功能，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)居民個(gè)人全生命周期服務(wù)“一卡通辦”，使群眾使用社?？ǜN心、更方便、更快捷。
中國(guó)日?qǐng)?bào)記者:
請(qǐng)問(wèn)十九屆五中全會(huì)提出發(fā)展多層次多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，請(qǐng)問(wèn)目前養(yǎng)老保險(xiǎn)第三支柱發(fā)展情況如何？
游鈞:
建立多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，是積極應(yīng)對(duì)人口老齡化、促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可持續(xù)發(fā)展的一個(gè)重要舉措。國(guó)際經(jīng)驗(yàn)也表明，多層次的養(yǎng)老金體系更具風(fēng)險(xiǎn)可控和可持續(xù)性。我國(guó)當(dāng)前養(yǎng)老保險(xiǎn)體系三個(gè)層次中，作為第一個(gè)層次的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，制度基本健全了，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)加上城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)兩個(gè)平臺(tái)，目前已覆蓋近十億人。作為第二層次的企業(yè)年金、職業(yè)年金制度初步建立，并且在逐步完善，目前已經(jīng)覆蓋5800多萬(wàn)人。作為第三層次的個(gè)人養(yǎng)老金制度還沒(méi)有出臺(tái)。確實(shí)，第三層次在整個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中目前還是個(gè)短板。
近年來(lái)，我們?cè)诙鄬哟勿B(yǎng)老保險(xiǎn)體系的框架下系統(tǒng)謀劃、整體設(shè)計(jì)第三層次制度模式。經(jīng)過(guò)充分的研究論證，借鑒國(guó)際上的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)國(guó)內(nèi)一些試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，目前已經(jīng)形成了初步思路?？偟目紤]是，建立以賬戶(hù)制為基礎(chǔ)、個(gè)人自愿參加、國(guó)家財(cái)政從稅收上給予支持，資金形成市場(chǎng)化投資運(yùn)營(yíng)的個(gè)人養(yǎng)老金制度，正在緊鑼密鼓地推出。下一步，我們將抓緊推動(dòng)，盡早出臺(tái)，盡早實(shí)施，滿(mǎn)足多樣化需求，更好地保障老年人的幸福生活。
澎湃新聞?dòng)浾?/span>:
中國(guó)就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出，開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)、提高勞動(dòng)者素質(zhì)有利于解決這個(gè)問(wèn)題，請(qǐng)問(wèn)在這方面今年有哪些考慮？
人力資源社會(huì)保障部副部長(zhǎng) 李忠:
我國(guó)目前就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾的突出表現(xiàn)，就是就業(yè)難與招工難并存。一些勞動(dòng)者找不到合適的工作，也有一些企業(yè)招不到合適的員工。這其中一個(gè)重要的原因，就是崗位需求和勞動(dòng)力的供給不匹配，勞動(dòng)者的職業(yè)技能不適應(yīng)崗位的需要。同時(shí)，我國(guó)技術(shù)工人是普遍短缺的，技能勞動(dòng)者的求人倍率長(zhǎng)期保持在2以上。
進(jìn)入新發(fā)展階段，在就業(yè)領(lǐng)域要實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)的目標(biāo)，一項(xiàng)重要任務(wù)就是加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。大規(guī)模開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，既可以提高就業(yè)能力，緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾，又可以普遍提高勞動(dòng)者素質(zhì)，提升人力資源質(zhì)量，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力支撐。
近些年，我們采取了積極有力的措施，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，健全技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)制度，加快培養(yǎng)大批高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才。主要措施包括，實(shí)施職業(yè)技能提升三年行動(dòng)，全面推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，實(shí)施新型學(xué)徒制，完善職業(yè)資格評(píng)價(jià)和職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定制度，提高技術(shù)工人待遇，拓寬技能人才發(fā)展通道，健全技能競(jìng)賽體系，加大表彰激勵(lì)力度等。經(jīng)過(guò)努力，我們國(guó)家技能勞動(dòng)者已經(jīng)超過(guò)了2億人，占就業(yè)總量的比例從前幾年的20%提高到了26%，其中高技能人才超過(guò)5000萬(wàn)人，占技能人才總量的比例達(dá)到28%，我們預(yù)計(jì)年底前這個(gè)比例還會(huì)有一定程度的提高。
今年我們將在以下三個(gè)方面下功夫。
一是在增強(qiáng)職業(yè)技能提升行動(dòng)的質(zhì)效上下功夫。剛才紀(jì)南部長(zhǎng)介紹了我國(guó)職業(yè)技能提升三年行動(dòng)，今年是最后一年。前兩年開(kāi)展的補(bǔ)貼性培訓(xùn)超過(guò)了4000萬(wàn)人次，培訓(xùn)的數(shù)量應(yīng)當(dāng)說(shuō)是很可觀的。下一步關(guān)鍵是提升培訓(xùn)質(zhì)量，所以我們把三年提升行動(dòng)在今年特別定位為“技能提升質(zhì)量年”，重點(diǎn)是以?xún)?yōu)質(zhì)高效為目標(biāo)，合理延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)，合理確定提高培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，全面實(shí)施實(shí)名制管理，著力增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。
二是在推進(jìn)職業(yè)技能競(jìng)賽上下功夫。大家也都關(guān)注到了，去年底我們成功舉辦了第一屆全國(guó)職業(yè)技能大賽，這是新中國(guó)成立以來(lái)規(guī)格最高、項(xiàng)目最多、規(guī)模最大、水平最高的綜合性國(guó)家職業(yè)技能賽事。大賽的舉辦，帶動(dòng)了更多年輕人走技能成才、技能報(bào)國(guó)之路，營(yíng)造了技能人才發(fā)展的良好氛圍。今年在各地、各行業(yè)都有一些競(jìng)賽的基礎(chǔ)上，還要重點(diǎn)辦好兩項(xiàng)賽事，一個(gè)是全國(guó)新職業(yè)技能大賽、一個(gè)是全國(guó)鄉(xiāng)村振興職業(yè)技能大賽。同時(shí)，還將堅(jiān)持完善競(jìng)賽體系和提升競(jìng)賽水平兩手抓，推動(dòng)職業(yè)技能競(jìng)賽高質(zhì)量發(fā)展。
三是在開(kāi)發(fā)新職業(yè)上下功夫。近年來(lái)我們向社會(huì)發(fā)布了三批38個(gè)新職業(yè)，像在疫情期間，發(fā)布的呼吸治療師、網(wǎng)約配送員、裝配式建筑施工員等這些新職業(yè)，從業(yè)人員在新冠肺炎疫情防控中發(fā)揮了職業(yè)特長(zhǎng)。不久前，我去一些平臺(tái)企業(yè)調(diào)研的時(shí)候，大家提出來(lái)，像網(wǎng)約配送員這個(gè)新職業(yè)的發(fā)布起到了非常好的效果。這對(duì)于改善就業(yè)結(jié)構(gòu)、促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)、引導(dǎo)企業(yè)招聘用人都具有十分重要的作用。
今年我們還將進(jìn)一步完善相關(guān)制度，及時(shí)發(fā)布新職業(yè)。同時(shí)，今年我們還將啟動(dòng)修訂《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典》，這個(gè)分類(lèi)大典是在2015年頒布的，這幾年隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、科技進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，有很多新職業(yè)產(chǎn)生，我們將把這些新產(chǎn)生的職業(yè)納入分類(lèi)大典里面，進(jìn)一步健全完善符合中國(guó)國(guó)情的現(xiàn)代職業(yè)分類(lèi)體系。
張紀(jì)南:
關(guān)于職業(yè)技能提升相關(guān)工作，我補(bǔ)充一個(gè)情況，供記者朋友們參考。去年我們組織全國(guó)職業(yè)技能大賽的時(shí)候，有一個(gè)現(xiàn)象也挺有意思的，場(chǎng)上競(jìng)賽是非常激烈，場(chǎng)下“搶人”也是非常激烈。有一個(gè)例子，有一個(gè)18歲的技師學(xué)院的在校學(xué)生，他拿了物聯(lián)網(wǎng)技能比賽的冠軍，比賽結(jié)束后幾家企業(yè)搶著要，最后和一家企業(yè)簽了百萬(wàn)年薪的意向書(shū)。所以，技能競(jìng)賽本身給青年人提供了一個(gè)舞臺(tái)，也給企業(yè)招聘相關(guān)方面的技能人才提供了一個(gè)渠道。
日本經(jīng)濟(jì)新聞?dòng)浾?/span>:
去年由于疫情，許多大學(xué)畢業(yè)生遇到了就業(yè)難問(wèn)題，雖然就業(yè)情況逐漸改善，但是一些畢業(yè)生繼續(xù)找工作，而且應(yīng)屆畢業(yè)生也馬上進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)，請(qǐng)問(wèn)人力資源社會(huì)保障部如何解決年輕人的就業(yè)難問(wèn)題。
李忠:
你提到的青年就業(yè)問(wèn)題，這是一個(gè)全球都非常關(guān)注的問(wèn)題。這其中最主要的群體就是高校畢業(yè)生。這幾年新成長(zhǎng)的勞動(dòng)力有1500萬(wàn)人左右，這其中大部分是高校畢業(yè)生，占到六成以上，其他還有中職畢業(yè)生，還有初中和高中畢業(yè)生直接進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的這樣一些群體。所以，青年就業(yè)中最重要的就是高校畢業(yè)生就業(yè)，我重點(diǎn)把高校畢業(yè)生就業(yè)的情況借這個(gè)機(jī)會(huì)作一個(gè)相對(duì)詳細(xì)的介紹。
高校畢業(yè)生是寶貴的人才資源，也承載著億萬(wàn)家庭的夢(mèng)想和希望，所以社會(huì)各界一直高度關(guān)注。去年高校畢業(yè)生的規(guī)模是874萬(wàn)，可以說(shuō)是一個(gè)新高，加上去年受疫情的影響，高校畢業(yè)生就業(yè)面臨需求下滑、招聘延后、求職受限等一系列困難，中國(guó)政府對(duì)此高度重視，作出了一系列的部署安排。各地、各相關(guān)部門(mén)也出臺(tái)了相應(yīng)的激勵(lì)舉措，包括支持企業(yè)擴(kuò)大招聘規(guī)模，支持基層吸納更多畢業(yè)生就業(yè)，支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，還包括擴(kuò)大升學(xué)深造規(guī)模，支持畢業(yè)生社會(huì)化、市場(chǎng)化就業(yè)等等。這其中，公共部門(mén)在去年提供了大約300萬(wàn)個(gè)崗位。同時(shí)，我們落實(shí)不斷線(xiàn)的就業(yè)服務(wù)，對(duì)高校畢業(yè)生實(shí)施了補(bǔ)貼性培訓(xùn)90余萬(wàn)次，組織了54萬(wàn)青年參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)，為150萬(wàn)困難和湖北畢業(yè)生發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。經(jīng)過(guò)各方努力，實(shí)現(xiàn)了高校畢業(yè)生就業(yè)局勢(shì)的總體平穩(wěn)，好于預(yù)期，高校畢業(yè)生總體就業(yè)率達(dá)到了90%以上
2021屆畢業(yè)生的規(guī)模909萬(wàn)人，再創(chuàng)歷史新高。再加上還有不少往屆的未就業(yè)畢業(yè)生在求職，在國(guó)內(nèi)外環(huán)境不確定因素增多的情況下，促進(jìn)就業(yè)的任務(wù)更重。前期我們圍繞高校畢業(yè)生就業(yè)，已經(jīng)會(huì)同教育部召開(kāi)了會(huì)議，作了部署，同時(shí)下發(fā)了文件，對(duì)這項(xiàng)工作作出了安排，也啟動(dòng)了各類(lèi)的招聘活動(dòng)。
下一步，我們將堅(jiān)持把高校畢業(yè)生就業(yè)作為就業(yè)工作的重中之重，實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃。這些措施可以概括為“三支持、三強(qiáng)化”，通過(guò)這些針對(duì)性的措施，來(lái)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。
一是支持企業(yè)就業(yè)。我們將采取稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策，鼓勵(lì)企業(yè)尤其是中小企業(yè)更多招用高校畢業(yè)生，同時(shí)也保持公共部門(mén)崗位挖潛的力度，擴(kuò)大國(guó)有企業(yè)招聘規(guī)模，穩(wěn)定事業(yè)單位招聘、升學(xué)等各類(lèi)渠道。
二是支持基層就業(yè)?；鶎邮歉咝．厴I(yè)生成長(zhǎng)成才的廣闊平臺(tái)，我們將通過(guò)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、高定工資檔次、就業(yè)補(bǔ)貼等這樣一些有含金量的支持舉措，引導(dǎo)畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)，到教育醫(yī)療等人才急需的領(lǐng)域就業(yè)。同時(shí)，穩(wěn)定像“三支一扶”這樣一些基層項(xiàng)目的招募規(guī)模，“三支一扶”也就是支農(nóng)、支教、支醫(yī)、扶貧，這幾年這些項(xiàng)目發(fā)揮了很好的作用?！叭б环觥比ツ曛暗囊?guī)模在2.7萬(wàn)人左右，去年在比較困難的情況下，把規(guī)模擴(kuò)大到了3.2萬(wàn)人，實(shí)際上各地又做了一些補(bǔ)充，最后達(dá)到4萬(wàn)人。應(yīng)該說(shuō)，在特殊時(shí)期，這些項(xiàng)目對(duì)于解決高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題發(fā)揮了非常積極的作用。
三是支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。大學(xué)生是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的生力軍，去年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者達(dá)到了82萬(wàn)人，比上年增長(zhǎng)了11%。我們還將把創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作為擴(kuò)大就業(yè)的重要方向，向大學(xué)生傾斜政策服務(wù)資源，提供針對(duì)性的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、場(chǎng)地支持，用這樣的手段幫助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。同時(shí)，完善靈活就業(yè)的保障舉措，支持畢業(yè)生進(jìn)行個(gè)體經(jīng)營(yíng)、非全日制就業(yè)和平臺(tái)就業(yè)。
四是強(qiáng)化招聘服務(wù)。針對(duì)畢業(yè)生求職的不同時(shí)段，有針對(duì)性地推出一些招聘活動(dòng)。比如去年在疫情期間，我們針對(duì)線(xiàn)下招聘受限的情況，及時(shí)推出了百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)，效果非常好，一共提供了超過(guò)2700萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位信息。今年我們還將繼續(xù)開(kāi)展這種全國(guó)性的線(xiàn)上網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)。同時(shí)，也有序地開(kāi)展線(xiàn)下招聘，組織城市聯(lián)合招聘，以前兩年一次，今年準(zhǔn)備做到一年一次。我們也加大行業(yè)企業(yè)特色專(zhuān)場(chǎng)招聘，提供充足的崗位信息。我們也盡可能地積極把優(yōu)質(zhì)的公共就業(yè)服務(wù)資源送進(jìn)校園。學(xué)生還沒(méi)有離開(kāi)校園的時(shí)候，公共就業(yè)服務(wù)的資源就推到校園里面去，促進(jìn)畢業(yè)生盡早就業(yè)。如果離開(kāi)校園的時(shí)候還沒(méi)有找到合適的工作，也會(huì)把他納入實(shí)名制管理，確保服務(wù)不斷線(xiàn)。
五是強(qiáng)化能力提升。重點(diǎn)提升三個(gè)方面的能力，針對(duì)高校畢業(yè)生求職經(jīng)驗(yàn)不足，開(kāi)展針對(duì)性的職業(yè)指導(dǎo)，提高他們的求職能力，是通過(guò)深化百萬(wàn)青年技能培訓(xùn)行動(dòng)，拓展新職業(yè)培訓(xùn)，提高這些學(xué)生職業(yè)發(fā)展能力，通過(guò)募集更多的高質(zhì)量就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，提高畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)能力，更好地適應(yīng)社會(huì)。
六是強(qiáng)化困難幫扶。在做好面上對(duì)高校畢業(yè)生支持的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)對(duì)困難畢業(yè)生給予特別的關(guān)心關(guān)愛(ài)，重點(diǎn)對(duì)低收入家庭、零就業(yè)家庭等畢業(yè)生實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)幫扶，開(kāi)展“一對(duì)一”援助，發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
上述這些措施，既重點(diǎn)幫扶高校畢業(yè)生，也有效地支持青年就業(yè)。同時(shí)，我們還針對(duì)長(zhǎng)期失業(yè)青年實(shí)施青年就業(yè)啟航計(jì)劃，幫助他們更好地提升就業(yè)能力，更快地融入就業(yè)市場(chǎng)?？傊?，我們將盡最大努力，為以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件，支持年輕人在各領(lǐng)域施展才干、逐夢(mèng)前行，實(shí)現(xiàn)人生出彩。
香港中評(píng)社記者:
為了對(duì)沖中小微企業(yè)的經(jīng)營(yíng)困難，去年實(shí)施了大規(guī)模的社保費(fèi)減免等政策。請(qǐng)問(wèn)這對(duì)養(yǎng)老金的發(fā)放有沒(méi)有影響？未來(lái)養(yǎng)老金的發(fā)放有沒(méi)有保障？
張紀(jì)南:
去年是個(gè)特殊時(shí)期，采取了特殊政策，為了減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，我們以空前的力度減免了企業(yè)社保費(fèi)。全年減免社保費(fèi)1.54萬(wàn)億元，這里面大頭是養(yǎng)老保險(xiǎn)，占到1.33萬(wàn)億元，這為緩解企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力、穩(wěn)就業(yè)起到了重要作用，但是也對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)生一定的影響，有少數(shù)省份養(yǎng)老金發(fā)放壓力較大。為此，我們?nèi)ツ隇榱吮０l(fā)放，采取了相應(yīng)的一些舉措。
一是全面啟動(dòng)了省級(jí)養(yǎng)老基金的統(tǒng)收統(tǒng)支，加強(qiáng)省域內(nèi)基金之間的平衡和調(diào)度。去年底，全國(guó)所有省份，包括新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)都實(shí)現(xiàn)了省級(jí)養(yǎng)老基金的統(tǒng)收統(tǒng)支。
二是加大基金中央調(diào)劑力度。去年企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)中央調(diào)劑的比例從3.5%提高到4%，全年調(diào)劑金的總規(guī)模達(dá)到7400億元，跨省調(diào)劑的基金達(dá)到了1768億元。實(shí)際上是什么概念呢？就是按一定比例收取上來(lái)的各省養(yǎng)老基金，按照各省發(fā)放養(yǎng)老金的人數(shù)反饋，對(duì)于養(yǎng)老基金負(fù)擔(dān)比較重的省就能起到調(diào)劑作用。
三是建立了定期調(diào)度機(jī)制，確保發(fā)放及時(shí)到位。密切關(guān)注各地具體情況，及時(shí)進(jìn)行調(diào)度。比如說(shuō)去年湖北疫情較重，我們就提前預(yù)撥養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)劑金。當(dāng)然去年也動(dòng)用了一部分養(yǎng)老基金的儲(chǔ)備。通過(guò)以上措施，去年我們不僅做到了養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，還繼續(xù)提高了養(yǎng)老金的水平，有1.2億人得到了實(shí)惠。
對(duì)于今后養(yǎng)老金能否按時(shí)足額發(fā)放，大家也比較關(guān)心，我說(shuō)五個(gè)方面情況，供大家比較研判。第一，當(dāng)期能平衡。也就是養(yǎng)老保險(xiǎn)基金當(dāng)期的收支相抵以后，還略有結(jié)余。2019年當(dāng)期的結(jié)余是3400多億元，去年情況特殊，今年恢復(fù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的正常征收以后，我們預(yù)判收支相抵以后也還會(huì)略有結(jié)余。第二，歷史有積累。積累用了一部分以后，我們現(xiàn)在還有累計(jì)結(jié)余4.7萬(wàn)億元。第三，財(cái)政有補(bǔ)助。中央財(cái)政對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的補(bǔ)助力度持續(xù)加大，去年達(dá)到了5800多億元，并重點(diǎn)向西部地區(qū)和老工業(yè)基地傾斜。第四，增值有渠道。就是結(jié)存的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)的規(guī)模在不斷擴(kuò)大，目前委托資金已經(jīng)達(dá)到了1.2萬(wàn)億元。在保證基金安全的前提下，實(shí)現(xiàn)了保值增值。第五，長(zhǎng)遠(yuǎn)有儲(chǔ)備。全國(guó)社會(huì)保障戰(zhàn)略?xún)?chǔ)備基金權(quán)益已經(jīng)達(dá)到了2.4萬(wàn)億元，2000年建立的時(shí)候是200億元，通過(guò)劃撥部分國(guó)有資產(chǎn)，這個(gè)基金還在不斷充實(shí)和擴(kuò)大。
另外，在實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌的基礎(chǔ)上，我們也在加快研究實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌，這將進(jìn)一步提高基金的抗風(fēng)險(xiǎn)能力?？傊?qǐng)大家放心，我們能夠確保養(yǎng)老金的準(zhǔn)時(shí)足額發(fā)放。
中新社記者:
我們知道今年春節(jié)有很多農(nóng)民工選擇了就地過(guò)年，請(qǐng)問(wèn)人社部為他們提供了哪些服務(wù)？效果怎么樣？下一步還有哪些安排？
李忠:
我們今年都是就地過(guò)年的參與者，就地過(guò)年也是今年春節(jié)的熱詞。按照統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的有關(guān)要求，為了盡可能地減少人員流動(dòng)，降低疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)也是為了保護(hù)農(nóng)民工身體健康和合法權(quán)益，為了保障企業(yè)生產(chǎn)、穩(wěn)定就業(yè)，今年春節(jié)前，我們會(huì)同有關(guān)部門(mén)開(kāi)展了“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，通過(guò)“四留”舉措，實(shí)現(xiàn)“三有”目標(biāo)。也就是“送溫暖留心，強(qiáng)政策留崗，穩(wěn)生產(chǎn)留工，優(yōu)服務(wù)留人”，努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工就地過(guò)年有關(guān)懷，企業(yè)開(kāi)工復(fù)工有保障，農(nóng)民工節(jié)后務(wù)工有支持。采取的主要舉措包括：
一是送溫暖留心。組織了多種形式的送溫暖和特色服務(wù)活動(dòng)，鼓勵(lì)企業(yè)發(fā)放留崗紅包、過(guò)年禮包，讓農(nóng)民工就地過(guò)年有溫度、有年味。
二是強(qiáng)政策留崗。引導(dǎo)企業(yè)合理安排生產(chǎn)，錯(cuò)峰放假或調(diào)休，切實(shí)保障好就地過(guò)年農(nóng)民工的工資、休假等合法權(quán)益。
三是穩(wěn)生產(chǎn)留工。強(qiáng)化醫(yī)用物資生產(chǎn)等重點(diǎn)企業(yè)用工保障，支持開(kāi)展用工余缺調(diào)劑，讓農(nóng)民工就地過(guò)年也可以有作為。
四是優(yōu)服務(wù)留人。向求職者提供多種形式的就業(yè)服務(wù)，同時(shí)人社部有六個(gè)線(xiàn)上培訓(xùn)的平臺(tái)，免費(fèi)向農(nóng)民工開(kāi)放，有51個(gè)推薦平臺(tái)機(jī)構(gòu)設(shè)立了穩(wěn)崗專(zhuān)區(qū)，讓就地過(guò)年農(nóng)民工有幫扶、有支持。
行動(dòng)期間，累計(jì)發(fā)放各類(lèi)資金補(bǔ)貼超過(guò)50億元，累計(jì)提供培訓(xùn)課程資源2.7萬(wàn)個(gè)、565萬(wàn)學(xué)時(shí)，累計(jì)為重點(diǎn)企業(yè)解決用工10.8萬(wàn)人。剛才紀(jì)南部長(zhǎng)也介紹到了，大數(shù)據(jù)顯示，今年有8700多萬(wàn)農(nóng)民工留在就業(yè)地過(guò)年，比上年增加了近4000萬(wàn)人，這個(gè)數(shù)量還是非?？捎^的。大家也知道，去年春節(jié)后為了保證復(fù)工復(fù)產(chǎn)，組織點(diǎn)對(duì)點(diǎn)輸送600萬(wàn)人，及時(shí)保證了企業(yè)生產(chǎn)。今年有4000萬(wàn)農(nóng)民工在就業(yè)地留下來(lái)就地過(guò)年，對(duì)節(jié)后的復(fù)工復(fù)產(chǎn)有非常好的作用。往年大概是七成農(nóng)民工會(huì)返鄉(xiāng)過(guò)年，今年返鄉(xiāng)的比例是48.9%，同比下降了22個(gè)百分點(diǎn)，應(yīng)該說(shuō)穩(wěn)崗留工行動(dòng)取得了較好的效果。
春節(jié)后，我們將把工作重點(diǎn)做一些調(diào)整，重點(diǎn)轉(zhuǎn)向返崗復(fù)工，接續(xù)開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”等系列服務(wù)活動(dòng)。重點(diǎn)開(kāi)展以下工作：
一是全面開(kāi)展招聘服務(wù)。春節(jié)后是農(nóng)民工找工作的一個(gè)重要時(shí)點(diǎn)，這時(shí)候我們貼近農(nóng)民工的外出務(wù)工需求，提高招聘活動(dòng)的舉辦頻次，加強(qiáng)用工信息對(duì)接，不間斷地開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下招聘服務(wù)活動(dòng)。目前，春節(jié)之后已經(jīng)累計(jì)舉辦招聘會(huì)超過(guò)6000場(chǎng)次，累計(jì)發(fā)布崗位信息超過(guò)400萬(wàn)個(gè)。
二是實(shí)施點(diǎn)對(duì)點(diǎn)輸送。根據(jù)疫情防控形勢(shì)，我們會(huì)同有關(guān)部門(mén)，為有集中外出務(wù)工需求的農(nóng)民工提供專(zhuān)車(chē)、專(zhuān)列、包機(jī)等服務(wù)，各地針對(duì)今年農(nóng)民工節(jié)后返崗時(shí)間普遍提前的特點(diǎn)，從正月初三開(kāi)始陸陸續(xù)續(xù)就有比較多的農(nóng)民工在返崗，所以我們及時(shí)啟動(dòng)了相關(guān)的工作，目前全國(guó)已累計(jì)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)輸送務(wù)工人員近20萬(wàn)人。
三是優(yōu)先做好脫貧人口的就業(yè)幫扶。突出脫貧人口、邊緣易致貧人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象，在穩(wěn)崗就業(yè)各項(xiàng)工作中，對(duì)這部分群體全面優(yōu)先安排。
經(jīng)過(guò)各方面的共同努力，截至目前，外出農(nóng)民工返崗比例已達(dá)到九成。
下一步，我們將繼續(xù)抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，引導(dǎo)和幫助農(nóng)民工有序外出務(wù)工。
北京青年報(bào)記者:
我國(guó)人口老齡化的趨勢(shì)現(xiàn)在日趨明顯，十九屆五中全會(huì)明確實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡，能否介紹一下有關(guān)情況和主要考慮？
游鈞:
延遲退休年齡問(wèn)題是近年來(lái)社會(huì)各界一直都高度關(guān)注的話(huà)題。實(shí)施漸進(jìn)式的延遲法定退休年齡，這是從我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局出發(fā)作出的一個(gè)重大決策，它有利于我國(guó)人力資源的充分利用，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，也有利于增強(qiáng)社會(huì)保障制度的可持續(xù)性，更好地保障人民群眾的基本生活。大家知道，我們國(guó)家現(xiàn)行法定退休年齡規(guī)定男職工60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲，這個(gè)規(guī)定是在建國(guó)初期根據(jù)當(dāng)時(shí)的人均預(yù)期壽命、勞動(dòng)條件、用工方式等諸多因素確定的，應(yīng)該說(shuō)符合當(dāng)時(shí)的情況。改革開(kāi)放以后，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)生了巨大變化，退休年齡總體偏低的問(wèn)題就顯得十分突出了，主要表現(xiàn)在這么幾個(gè)方面：
一是與人均預(yù)期壽命不匹配。我國(guó)人均預(yù)期壽命在建國(guó)初是40歲左右，到2019年已經(jīng)提高到77.3歲。城鎮(zhèn)居民人均預(yù)期壽命更高，已經(jīng)超過(guò)了80歲。
二是不適應(yīng)人口結(jié)構(gòu)的變化和老齡化的發(fā)展趨勢(shì)。到2019年底，60歲及以上的人口比重已經(jīng)達(dá)到18.1%，預(yù)計(jì)“十四五”期間，我們的老年人口將超過(guò)3億人，從輕度老齡化進(jìn)入到中度老齡化階段，這樣的變化對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和影響深遠(yuǎn)。
三是不適應(yīng)勞動(dòng)力供求關(guān)系的變化。我國(guó)勞動(dòng)年齡人口數(shù)量從2012年開(kāi)始出現(xiàn)下降，年均減少300萬(wàn)以上，并且減少幅度在加大，預(yù)計(jì)“十四五”期間還將減少3500萬(wàn)人。
四是造成人力資源的浪費(fèi)。我國(guó)新增勞動(dòng)力中，接受過(guò)高等教育的比例已經(jīng)超過(guò)了一半，平均受教育的年限也在不斷延長(zhǎng)，已經(jīng)達(dá)到了13.7年，人們開(kāi)始工作的年齡相應(yīng)推后。在退休年齡不變的情況下，平均的工作年限自然就會(huì)縮短，導(dǎo)致人力資源的浪費(fèi)、人力資本利用率的下降。特別是在高校、醫(yī)院、科研機(jī)構(gòu)和一些高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，這些高學(xué)歷人員集中的行業(yè)和單位，情況尤為突出。
從國(guó)際上來(lái)看，延遲退休年齡是世界各國(guó)應(yīng)對(duì)人口老齡化的普遍做法。近幾十年來(lái)，多數(shù)國(guó)家都不同程度地提高了退休年齡，目前世界主要經(jīng)濟(jì)體的退休年齡普遍都在65歲以上。目前，我部正會(huì)同相關(guān)部門(mén)在研究具體的改革方案，方案既要借鑒國(guó)際上通行的做法和經(jīng)驗(yàn)，更要充分考慮我國(guó)的現(xiàn)實(shí)國(guó)情、文化傳統(tǒng)以及歷史沿革這些情況，因?yàn)橹挥辛⒆銍?guó)情的方案，才會(huì)是最佳的方案。由于延遲退休年齡涉及到廣大職工的切身利益，我們?cè)诜桨傅难芯恐贫ㄟ^(guò)程中，將會(huì)廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，充分吸收社會(huì)各界的意見(jiàn)建議，凝聚社會(huì)共識(shí)，要取得最大公約數(shù)，確保方案科學(xué)可行、平穩(wěn)實(shí)施。
人民日?qǐng)?bào)記者:
昨天習(xí)近平總書(shū)記莊嚴(yán)地宣告，我國(guó)的脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)取得了全面勝利，想問(wèn)一下幾位部長(zhǎng)，在脫貧攻堅(jiān)的過(guò)程當(dāng)中人社部門(mén)做了哪些努力？接下來(lái)在鞏固脫貧成果和推進(jìn)與鄉(xiāng)村振興的銜接方面還有什么樣的安排？
張紀(jì)南:
昨天我也有幸參加了表彰大會(huì)，習(xí)近平總書(shū)記莊嚴(yán)宣告，我國(guó)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)取得了全面勝利，令人振奮。近年來(lái)，各級(jí)人社部門(mén)充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，盡銳出戰(zhàn)，精準(zhǔn)施策，圓滿(mǎn)完成了人社扶貧各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。我們專(zhuān)門(mén)成立了就業(yè)、技能、社保、人才四個(gè)專(zhuān)項(xiàng)工作組。推進(jìn)這四個(gè)方面的工作：
一是就業(yè)扶貧增收入。習(xí)近平總書(shū)記指出，一人就業(yè)，全家脫貧，增加就業(yè)是最有效最直接的脫貧方式。我們始終把就業(yè)扶貧作為人社扶貧工作的重中之重，從資金、政策、服務(wù)等各方面給予傾斜支持。通過(guò)努力，全國(guó)貧困人口的務(wù)工規(guī)模從2015年的1227萬(wàn)人增加到了去年3243萬(wàn)人。到去年年底，93.8%的建檔立卡貧困戶(hù)享受過(guò)就業(yè)幫扶政策，三分之二以上建檔立卡貧困人口通過(guò)就業(yè)實(shí)現(xiàn)了脫貧。尤其是去年，在農(nóng)民工外出人數(shù)下降的情況下，貧困勞動(dòng)力務(wù)工人數(shù)不降反增，比上年增長(zhǎng)10%。
二是技能扶貧強(qiáng)素質(zhì)。一技在手，終身受益。我們把技能培訓(xùn)和技工教育作為幫助貧困勞動(dòng)力和貧困家庭子女?dāng)[脫貧困的有效途徑，通過(guò)加大補(bǔ)貼力度等措施，每年免費(fèi)培訓(xùn)貧困勞動(dòng)力的人數(shù)不斷增加，去年達(dá)到270萬(wàn)人次，近4年來(lái)累計(jì)約1000萬(wàn)人次。去年，我們還專(zhuān)門(mén)舉辦了全國(guó)扶貧職業(yè)技能大賽，這個(gè)大賽特殊的一條，就是要求參賽選手來(lái)自于建檔立卡貧困家庭，給他們特殊的機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)技能就業(yè)、技能脫貧。
三是社保扶貧保生活。我們通過(guò)加強(qiáng)大數(shù)據(jù)比對(duì)，把工作做細(xì)做實(shí)，擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋面，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。到去年年底，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的建檔立卡貧困人口達(dá)到了6098萬(wàn)，參保率由2018年的95%提升到99.99%。
四是人才扶貧促發(fā)展。我們以提升待遇和拓展發(fā)展空間為重點(diǎn)，對(duì)貧困地區(qū)實(shí)施傾斜性的人才政策，三次調(diào)整艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的津貼標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)“三支一扶”計(jì)劃選派26.5萬(wàn)高校畢業(yè)生到一線(xiàn)服務(wù)。
下一步，我們將繼續(xù)鞏固拓展人社扶貧成果，積極推進(jìn)與鄉(xiāng)村振興的有效銜接，做到“一個(gè)不變、兩個(gè)強(qiáng)化”?！耙粋€(gè)不變”，就是保持現(xiàn)有幫扶政策、資金支持、幫扶力量總體不變，及時(shí)補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，持續(xù)做好各項(xiàng)工作?！皟蓚€(gè)強(qiáng)化”，一是強(qiáng)化就業(yè)幫扶，重點(diǎn)是緊盯勞動(dòng)力外出務(wù)工和就地就近就業(yè)兩個(gè)方向，穩(wěn)定和拓展“五個(gè)渠道”，即優(yōu)化有組織勞務(wù)輸出、扶貧車(chē)間建設(shè)、居家靈活就業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)、鄉(xiāng)村公崗開(kāi)發(fā)，增強(qiáng)就業(yè)的穩(wěn)定性。二是強(qiáng)化職業(yè)技能提升，這對(duì)鞏固脫貧成果、推動(dòng)欠發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有重要作用，有利于留住人才，特別是技能人才。我們通過(guò)實(shí)施欠發(fā)達(dá)地區(qū)職業(yè)技能提升工程，形成“三個(gè)一批”，即扶持一批技工院校，培育一批技能品牌，選樹(shù)一批技能人才，提升就業(yè)質(zhì)量。