代理招聘,為企業(yè)提供全面的招聘解決方案,即整合所有的招聘渠道,既可以為客戶提供企業(yè)所需要的簡(jiǎn)歷,也可為客戶提供一系列招聘服務(wù)。尤其當(dāng)企業(yè)有大批量招聘需求,職位分布廣泛,項(xiàng)目時(shí)間緊而企業(yè)內(nèi)部招聘人員短缺時(shí),代理招聘是最佳的解決方案。
人力資源招聘
一、通用人才,專業(yè)人才招聘服務(wù)。
二、短期靈活用工。
三、提供靈活的雇傭方式,解決企業(yè)臨時(shí)短期用人的后顧之慮。
校園招聘
利用多渠道為企業(yè)提供多方位的校園招聘渠道,免除企業(yè)大量人力、物力的投入。
招聘流程外包(RPO)
為各類企業(yè)提供招聘流程外包服務(wù),向企業(yè)提供從“起點(diǎn)到終點(diǎn)”的一站式人才招聘服務(wù)。(RPO業(yè)務(wù)是指一個(gè)企業(yè)將整個(gè)招聘流程交付外部機(jī)構(gòu)來完成,它涉及從人力發(fā)掘到后期的招聘錄取工作的方方面面,是個(gè)集成化的過程,屬于整個(gè)人力資源外包(HRO)業(yè)務(wù)中的一種。)
一、免費(fèi)咨詢:用人單位可以電話聯(lián)系我們的代理招聘專員咨詢?nèi)魏螛I(yè)務(wù)上的問題。
二、填登記表:用人單位需填寫“代理招聘登記表”,并提供單位背景資料及單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件并予以簽署確定。
三、崗位分析:鴻圣人力收到資料后,根據(jù)對(duì)用人單位的了解,分析該職位人選應(yīng)具備的能力與素質(zhì),分析職位的人才分布情況。
四、簽訂協(xié)議:雙方達(dá)成協(xié)議,簽訂代理招聘服務(wù)協(xié)議。
五、推薦人才:推薦專業(yè)人才供企業(yè)選擇。
六、收費(fèi)費(fèi)用:完成招聘后,向企業(yè)收取服務(wù)費(fèi)用。
通過網(wǎng)絡(luò)招聘、人才市場(chǎng)、勞務(wù)市場(chǎng)、人才中介機(jī)構(gòu)等途徑尋找合適的人員。
參加專場(chǎng)招聘會(huì)。
通過和各省市高校、中職技校就業(yè)機(jī)構(gòu)搭建的合作平臺(tái)招聘優(yōu)秀的畢業(yè)生。
市級(jí)、區(qū)縣級(jí)人事部門、勞動(dòng)部門、民政部門、勞務(wù)辦、街道、社區(qū)、各相關(guān)發(fā)證機(jī)構(gòu)向我們推薦的人才。
在員工中做好宣傳工作、通過員工舉薦同行業(yè)人才。