薪酬外包是指企業(yè)與第三方服務承辦機構建立合作關系,由服務機構的專家負責本公司薪酬部門的日常管理工作。薪酬外包服務內容:公司代發(fā)工資,代繳個人所得稅,薪資計算,薪資發(fā)放,社保公積金,個人所得稅計算申報繳納等。
薪資福利計算及發(fā)放
根據(jù)客戶業(yè)務需求,靈活設定薪資計算規(guī)則;根據(jù)員工基本工資的設定,結合請假,加班,調休,績效考核,其他福利等多種因素,自動準確的計算員工定 期的薪資福利;標準快捷的發(fā)放途徑,及時把薪資發(fā)放到員工。
個稅計算、申報及繳納
根據(jù)國家政策為員工進行個稅的計算,申報及繳納。
社保計算、申報及繳納
結合國家政策及本地社保政策,進行員工的社保計算、申報及繳納。