陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
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領(lǐng)失業(yè)金和社保補貼，對養(yǎng)老金有影響嗎？
領(lǐng)取了失業(yè)金或社保補貼，退休后的養(yǎng)老金有可能會降低嗎？
其實這個吧，完全沒有必要擔(dān)心的。
退休職工養(yǎng)老金的計算，僅與繳費基數(shù)、繳費比例、繳費年限和退休時上年度社平工資等因素有關(guān)，與是否領(lǐng)取失業(yè)金或社保補貼無關(guān)。
關(guān)于失業(yè)金
企業(yè)給職工繳納的社保五險中，包含著失業(yè)保險。其作用就是，為被動失業(yè)的下崗職工提供經(jīng)濟補助。領(lǐng)取失業(yè)補助金需要滿足六個字：非主動、滿一年。“非主動”的意思是職工從單位離職，不是個人主動提出的，而是用人單位迫不得已請你離開的；“滿一年”就是職工需要連續(xù)繳納社保滿1年以上。
城鎮(zhèn)戶口下崗職工每繳納一年可領(lǐng)取3個月失業(yè)金，最長不得超過24個月；農(nóng)村戶口下崗職工每繳納一年僅領(lǐng)取1個月失業(yè)金。每月失業(yè)金基本在當(dāng)?shù)刈畹凸べY的70%-90%之間，比如青島為1337元/月。
有一點需注意：下崗職工每月領(lǐng)取的失業(yè)金中，有一部分會用來代繳職工醫(yī)療報銷，從失業(yè)金中自動扣除。以青島為例，職工醫(yī)療保險每月344元，下崗職工實際拿到手的補助金為993元。下崗職工如果不想讓自己的社保中斷，可以以靈活就業(yè)或自由從業(yè)人員身份參保，僅需再單獨繳納個養(yǎng)老保險即可。領(lǐng)取失業(yè)金期間繳納職工養(yǎng)老保險，大部分地區(qū)是允許的。
下崗多年，但從未領(lǐng)取過失業(yè)補助金，有什么辦法可以領(lǐng)取。
如果之前繳納了多年社保，但從未領(lǐng)取過失業(yè)金，可以采取這種形式：找一家親戚或朋友的公司，參保一個月，并從公司“非主動”離職。失業(yè)保險不需要連續(xù)繳納，只要之前累積繳滿一年以上就行。
關(guān)于社保補貼
社保補貼是為下崗失業(yè)或就業(yè)困難人員提供的經(jīng)濟幫扶，我們常說的“4050補貼”就是其中一項。
一種是用人單位吸納就業(yè)社保補貼和崗位補貼，補貼給單位。
就是用人單位(不含機關(guān)事業(yè)單位、勞務(wù)派遣及人事代理機構(gòu))招用就業(yè)部門認定的就業(yè)困難人員，按規(guī)定簽訂1年及以上勞動合同井及時足額繳納社保費，可享受杜保社保補貼和崗位補貼。標(biāo)準(zhǔn)為以上年社平工資的60％為基數(shù)，養(yǎng)老保險企業(yè)按18％、個體戶12％，醫(yī)療保險8.8％，失業(yè)保險0.7％的比例計算，崗位補貼200元/人月。
一種是靈活就業(yè)社保補貼，補貼給個人。
經(jīng)認定的就業(yè)困難人員，在戶籍地街道人社服務(wù)中心進行靈活就業(yè)登記，且以當(dāng)?shù)刈畹屠U費基數(shù)繳納社保的，可申領(lǐng)靈活就業(yè)社保補貼，標(biāo)準(zhǔn)為按實際繳費的2/3給予社保補貼，每人每月最高不都過500元。
不是所有的人都可領(lǐng)取社保補貼，如果你符合條件，就一定要記得辦理。領(lǐng)取社保補貼相當(dāng)于政府給我們交社保，與企業(yè)給職工繳納社保的性質(zhì)是完全一樣的，不會對養(yǎng)老金有任何影響。