陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
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專項職業(yè)能力考核推進區(qū)域經濟助力鄉(xiāng)村振興
來源：渭南市人力資源社會保障局
10月8日上午，受省人社廳委派，省鑒定指導中心負責專項職業(yè)能力考核工作的張儷亭、梁治一行對我市進行了調研座談交流。全市共有9家備案機構30余人參加了座談交流。
會議由市人社局黨組成員馬建成副局長主持，他就技能人才評價是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量，專項考核是技能人才評價體系的組成部分，是推進區(qū)域經濟、服務鄉(xiāng)村振興的重要支撐。強調了三點意見：一是要嚴格相關政策措施，圍繞就業(yè)人數(shù)多，發(fā)展前景好的特色產業(yè)，開發(fā)一批具有渭南本地特色的“技能品牌”和“勞務品牌”，以帶動產業(yè)提質增效；二是要加強內控體系建設，完善管理制度，規(guī)范工作流程，建立工作臺賬和問題查處工作機制，主動接受社會監(jiān)督；三是要打造一支專業(yè)化、高素質、創(chuàng)新型的考核專家隊伍。
鑒定中心何曉林主任匯報了工作情況。一是思想高度重視，扎實安排部署，確保工作深入推進。結合我市工作實際，擬定了規(guī)范性的和具有操作性的文件。對能促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)和產業(yè)發(fā)展升級為導向的備案職業(yè)（工種）進行了明確，考慮目前考評人員無對應的資格，對申報條件做了相應調整，并對各縣（市、區(qū)）遴選機構數(shù)量和項目提出了要求；二是行動堅決有力，深入督查指導，確保工作取得實效。我市經過持續(xù)督導服務和擇優(yōu)遴選工作，共有7家機構報送了工作方案和相關資料，涉及職業(yè)（工種）10多個，這既是對夯實技能人才評價的支撐，也是對提高勞動者技能水平，有力促進就業(yè)、帶動創(chuàng)業(yè)、推動增收的保障；三是推進區(qū)域經濟，主動對標，確保工作再上新臺階。下一步聚集我市職業(yè)技能培訓機構和列入非物質文化遺產的項目，以推動地方傳統(tǒng)特色技藝傳承與創(chuàng)新的技能項目，對勞動者開展具有相應技能的專項職業(yè)能力考核，確保工作高標準開局、高效率推進、高質量落地，賦能我市“勞務品牌”和鄉(xiāng)村振興。
省調研組對我市工作給予了充分肯定，并指導我市在新職業(yè)領域形成考核評價規(guī)范，各機構負責人就當前工作遇到的問題和建議展開了熱烈討論。