陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
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我市強化涉企收費整治持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境
來源：銅川日報
今年以來，我市深入貫徹落實營商環(huán)境突破年有關(guān)工作要求，把強化涉企收費監(jiān)管、推進公平競爭作為推動有效市場和有為政府更好結(jié)合的切入點，發(fā)揮監(jiān)管職能，強化涉企收費整治，充分激發(fā)經(jīng)營主體活力，積極為各類市場主體創(chuàng)造高質(zhì)量、高效率、更加公平的市場環(huán)境。
持續(xù)開展涉企收費整治。市發(fā)改、工信、財政、市場監(jiān)管等部門成立聯(lián)合工作組，細化整治重點，堅持問題導(dǎo)向，通過向社會公布投訴舉報電話和公眾郵箱號，密切關(guān)注12315平臺和媒體網(wǎng)絡(luò)輿情等多種渠道向社會各界廣泛征集涉企收費違規(guī)線索。聚焦交通物流、水電氣暖、金融、行業(yè)協(xié)會商會等領(lǐng)域行政事業(yè)性收費和經(jīng)營服務(wù)性等領(lǐng)域收費問題，突出政策紅利落實。采取下發(fā)價格提醒告誡書、行政約談、查閱檔案資料、走訪企業(yè)等形式，開展涉企違規(guī)收費問題整改情況“回頭看”，對85件投訴線索，實行專人負責(zé)、迅速查辦，對近兩年的涉企違規(guī)收費整治情況進行全面回顧和督查評估，杜絕價格違規(guī)行為的發(fā)生，實現(xiàn)整治工作的全閉環(huán)。
加強協(xié)調(diào)推動聯(lián)合執(zhí)法。成立市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級聯(lián)合執(zhí)法機制和重大案件部門聯(lián)合辦案機制，對涉企收費常態(tài)化檢查，通過專項整治、隨機抽查、投訴舉報中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)問題，綜合分析研判，聯(lián)動監(jiān)管整治。通過召開座談會、走訪調(diào)研等形式，全面了解小微企業(yè)承擔(dān)費用情況和反映強烈的收費問題，摸排違法違規(guī)收費行為，深挖問題線索，逐項建立問題清單，實施動態(tài)銷號管理。今年以來，共排查清查涉企收費問題14件，立案查處14件，罰款10.1萬元，清退轉(zhuǎn)供電環(huán)節(jié)多收電費240.26余萬元涉及商戶2790戶。對群眾反映的1家物業(yè)公司自立項目收費投訴進行了立案查處，對群眾舉報的2家加氣站、2家物業(yè)公司收費不合理問題正在調(diào)查核實。
完善公平競爭審查制度。制定印發(fā)了《銅川市公平競爭審查工作聯(lián)席會議工作規(guī)則》《銅川市公平競爭審查工作情況報送及通報制度》和《關(guān)于建立公平競爭審查投訴舉報處理回應(yīng)機制》等文件，圍繞“統(tǒng)一大市場 公平競未來”活動主題，豐富公平競爭政策宣傳方式，舉辦公平競爭政策培訓(xùn)和企業(yè)商業(yè)秘密保護知識講座，開展民生領(lǐng)域反壟斷執(zhí)法專項行動和企業(yè)商業(yè)秘密保護能力提升服務(wù)月活動，引導(dǎo)各類企業(yè)強化主體責(zé)任，增強社會競爭意識，營造全社會公平競爭的良好氛圍。