陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
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市人社局：以沖刺之姿、決戰(zhàn)之態(tài)全力抓好“吾銅引鳳”人才專項行動任務(wù)落實
來源“銅川市人社局”
市人社局圍繞高質(zhì)量全面轉(zhuǎn)型發(fā)展，認(rèn)真做好人才引育留用各項工作，以沖刺之姿、決戰(zhàn)之態(tài)全力抓好“吾銅引鳳”人才專項行動任務(wù)落實，在中國式現(xiàn)代化銅川實踐中奮力譜寫人事人才工作新篇章。
一是以專項行動為“令”，層層夯實各項責(zé)任主體?！躲~川市“吾銅引鳳”人才專項行動方案（2022-2025年）》等文件印發(fā)后，市人社局迅速行動，明確將“吾銅引鳳”人才專項行動的實施作為全年人事人才工作的總抓手，第一時間成立了市人社局“吾銅引鳳”人才專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時制定了《銅川市人力資源和社會保障局關(guān)于分解銅川市“吾銅引鳳”人才專項行動工作任務(wù)的通知》，對涉及的4類、13項任務(wù)逐項進(jìn)行了分解，結(jié)合人社工作實際，提出更為具體的措施，并逐項落實了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位和配合單位，確保各項任務(wù)落地落實落細(xì)。
二是以服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展為“統(tǒng)”，引領(lǐng)人事人才工作方向。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和中央、省委、市委人才工作會議精神，在近日召開的2023年全市人力資源社會保障工作會議上，就“吾銅引鳳”人才專項行動和全年人事人才工作進(jìn)行了專題研究部署。明確了人事人才工作要面向產(chǎn)業(yè)所需、發(fā)展所向和民生所盼，以“吾銅引鳳”人才專項行動為抓手，不斷充實人才隊伍力量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升服務(wù)，進(jìn)一步激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，推進(jìn)工作取得新成效。
三是以實干篤行為“綱”，推動各項重點任務(wù)全面鋪開。圍繞服務(wù)鄉(xiāng)村振興，面向各區(qū)縣、各單位征集專家服務(wù)團(tuán)、專家服務(wù)基地申報對象。以秦創(chuàng)原“科學(xué)家+工程師”項目為抓手，為陜西銦杰半導(dǎo)體有限公司、鎂高鎂諾獎（銅川）新材料有限公司、大唐種業(yè)等企業(yè)的高層次人才做好職稱服務(wù)工作。全市事業(yè)單位公開招聘、事業(yè)單位高層次和緊缺專業(yè)人才招聘計劃正在有序征集。“三支一扶”人員招募工作已列入年度計劃。引才小分隊已成立，與省內(nèi)高校開展“叩門求才”對接工作，與西北農(nóng)林科技大學(xué)校地人才合作洽談近期開展。