陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
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我市架起“跨區(qū)域通辦”政務(wù)服務(wù)“民生橋”
來源：銅川日報
為持續(xù)優(yōu)化企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，我市積極梳理“跨區(qū)域通辦”事項，在實現(xiàn)93%政務(wù)服務(wù)事項“網(wǎng)辦”的基礎(chǔ)上，以數(shù)字化改革為牽引，積極推進政務(wù)服務(wù)“跨區(qū)域通辦”，讓更多外來群眾享受“零距離”政務(wù)服務(wù)。截至目前，已與鹽城、長治、漢中、韓城等地市達成超過400余項的“跨區(qū)域通辦”協(xié)議。
堅持需求為導向。聚焦企業(yè)和群眾普遍關(guān)切的異地辦事事項，圍繞保障改善民生、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)和便利企業(yè)跨地區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營，促進政務(wù)服務(wù)供給與企業(yè)、群眾需求有效對接。堅持便民高效為目的。不斷優(yōu)化服務(wù)方式，豐富辦事渠道，通過線上線下多種途徑，開辟跨省通辦專窗，建立“相互授權(quán)、異地收件、協(xié)同聯(lián)動”機制等舉措，實現(xiàn)“跨區(qū)域通辦”服務(wù)“無障礙、零距離”。堅持依法監(jiān)管為原則。加強政務(wù)服務(wù)“跨區(qū)域通辦”業(yè)務(wù)流程改革后的事中事后監(jiān)管，防止出現(xiàn)監(jiān)管真空，確保事有人管、責有人負，保障市場主體公平參與市場競爭，切實維護人民群眾合法權(quán)益。
將加快進程，力爭與更多地區(qū)全部完成對接溝通，以精準的路線圖和時間表確保各項措施落實落細，擴大“跨區(qū)域通辦”紅利，更好服務(wù)企業(yè)群眾。