陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
耀州區(qū)人社局扎實(shí)鞏固脫貧攻堅(jiān)成果
來(lái)源：銅川日?qǐng)?bào)
今年以來(lái)，耀州區(qū)人社局緊扣推進(jìn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接目標(biāo)，按照“四個(gè)不摘”要求，突出“四抓”，建立長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)做到就業(yè)幫扶不松勁、脫貧成果再鞏固。
抓責(zé)任落實(shí)，建立長(zhǎng)效推進(jìn)機(jī)制。注重壓實(shí)責(zé)任，成立鄉(xiāng)村振興人社工作領(lǐng)導(dǎo)小組、穩(wěn)崗就業(yè)有效銜接工作組及專班，每月研判推進(jìn)工作。注重專班推進(jìn)，人社系統(tǒng)成立政策扶持、技能培訓(xùn)、社區(qū)工廠等6個(gè)穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展工作專班，主動(dòng)進(jìn)園入企，上門宣傳、辦理、落實(shí)援企穩(wěn)崗政策，幫助解決實(shí)際問(wèn)題60余件。注重包聯(lián)服務(wù)，建立人社干部“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)包聯(lián)企業(yè)制度，46名干部包聯(lián)104家企業(yè)，每月走訪、挖掘崗位、幫辦實(shí)事，切實(shí)把勞動(dòng)力穩(wěn)在企業(yè)和當(dāng)?shù)?。注重督促推進(jìn)，人社系統(tǒng)成立11個(gè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)包鎮(zhèn)辦工作隊(duì)，每月到鎮(zhèn)村督查1次，排查整改問(wèn)題，推動(dòng)任務(wù)落地。
抓幫扶援助，建立常態(tài)服務(wù)機(jī)制。強(qiáng)化崗位推薦，常年開展企業(yè)用工調(diào)查，征集區(qū)域內(nèi)7215個(gè)崗位，利用微信平臺(tái)、手機(jī)短信等第一時(shí)間向勞動(dòng)者推送，178名村級(jí)信息員每月3次上門送崗。強(qiáng)化精準(zhǔn)對(duì)接，開展了穩(wěn)崗留工等活動(dòng)，舉辦線上線下招聘會(huì)41場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成意向111人；到20個(gè)村和安置區(qū)開展“就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)鄉(xiāng)村行”活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)求職登記155人。強(qiáng)化返崗服務(wù)，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”專車免費(fèi)護(hù)送2批51人返崗。強(qiáng)化勞務(wù)協(xié)作，依托浙江舟山等勞務(wù)輸出基地有序組織轉(zhuǎn)移就業(yè)，其中通過(guò)東耀協(xié)作促進(jìn)就業(yè)145人。
抓過(guò)渡銜接，建立政策保障機(jī)制。下發(fā)了做好過(guò)渡期就業(yè)幫扶工作的《通知》，明確了就業(yè)幫扶政策。落實(shí)就業(yè)補(bǔ)貼政策，其中交通補(bǔ)貼367人13.94萬(wàn)元、求職補(bǔ)貼8人0.4萬(wàn)元、就業(yè)見習(xí)安置71人。落實(shí)公崗補(bǔ)貼政策，今年安置總量高于去年年底水平，其中鄉(xiāng)村公崗1123人、城鎮(zhèn)公崗631人、公益專崗98人。落實(shí)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2210萬(wàn)元、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼84.5萬(wàn)元。落實(shí)社區(qū)工廠政策，認(rèn)定32家企業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)648人，為符合條件的企業(yè)落實(shí)補(bǔ)貼160萬(wàn)元。落實(shí)技能培訓(xùn)政策，開展企業(yè)職工崗前培訓(xùn)42人，就業(yè)重點(diǎn)群體技能培訓(xùn)871人；開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1期25人。落實(shí)援企穩(wěn)崗政策，發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策效應(yīng)，為5家企業(yè)落實(shí)8.2萬(wàn)元，同時(shí)審核上報(bào)31家企業(yè)8.5萬(wàn)元。
抓動(dòng)態(tài)管理，建立預(yù)警監(jiān)測(cè)機(jī)制。緊扣脫貧勞動(dòng)力這個(gè)重點(diǎn)，每月摸排就業(yè)狀態(tài)變化，實(shí)行實(shí)名制臺(tái)賬管理，“零就業(yè)家庭”在1個(gè)月內(nèi)動(dòng)態(tài)清零。制定了人社系統(tǒng)《防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和幫扶機(jī)制工作方案》，每月2次篩查上報(bào)預(yù)警信息，160人通過(guò)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、公崗安置實(shí)現(xiàn)就業(yè)。今年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)23013人，其中有勞動(dòng)能力的脫貧戶7653戶15333人，已就業(yè)14939人；易地搬遷戶有勞動(dòng)力2058戶4082人，已就業(yè)3892人，實(shí)現(xiàn)了至少一戶一人就業(yè)。