陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
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穩(wěn)就業(yè) 促增收 助發(fā)展 托起銅川百姓穩(wěn)穩(wěn)的幸福
來源：銅川市人社局
黨史學習教育開展以來，銅川市人社局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實習近平總書記“七一”重要講話和來陜考察重要講話重要指示，把推動更加充分更高質(zhì)量就業(yè)作為“我為群眾辦實事”實踐活動的重要內(nèi)容，把學黨史同總結(jié)經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實、推動工作結(jié)合起來，結(jié)合職責職能、立足崗位實際，用心用情用力做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。截至目前，全市投入就業(yè)資金1.11億元，城鎮(zhèn)新增就業(yè)9273人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.26%，職業(yè)技能培訓12332人次，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1.59億元，全市就業(yè)形勢穩(wěn)中向好。
一、搭平臺促就業(yè)，為拓寬就業(yè)渠道注入新動能
聚焦擴大拓寬就業(yè)崗位發(fā)布渠道，將“送崗位、暖人心”作為踐行“我為群眾辦實事”實踐活動的重要平臺。一是搭建招聘服務平臺。充分發(fā)揮人力資源市場平臺作用，組織舉辦“就業(yè)援助月”“春風行動”“民營企業(yè)招聘周”等各類線上線下招聘活動99場，累計為2385家企業(yè)發(fā)布崗位信息11.8萬個。聯(lián)合社會人力資源機構(gòu)，先后赴30余個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組，開展“就業(yè)服務趕大集”“就業(yè)大篷車”巡回招聘等活動，開展省內(nèi)外點對點勞務對接，全市5.6萬名農(nóng)村勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。二是新增抖音“直播帶崗”平臺。多頻次、分行業(yè)、分崗位開展“直播帶崗”網(wǎng)上招聘活動，加強人崗匹配精準服務，通過“銅川就業(yè)信息”抖音直播間直播86場，播報1047家企業(yè)1.8萬個崗位信息。三是鞏固脫貧攻堅成果。嚴格落實“四個不摘”總體要求，保持脫貧人口就業(yè)規(guī)?？傮w穩(wěn)定，目前全市共有32292名脫貧勞動力實現(xiàn)就業(yè)。累計建成社區(qū)工廠107家，帶動就業(yè)2015人，保障了易地搬遷群眾穩(wěn)得住、能就業(yè)、能致富。
二、強技能育工匠，為產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才新支撐
始終將提升勞動者技能水平和引進高層次人才作為踐行“我為群眾辦實事”實踐活動的有力抓手。一是圍繞產(chǎn)業(yè)提技能。圍繞全市六大產(chǎn)業(yè)集群和重點項目推行“一園一企一策”工作機制，采取訂單式、定向式和崗前、在崗、企業(yè)新型學徒制等技能培訓提升服務，先后為興盛德制藥等11家企業(yè)827名員工“量身”制定技能提升培訓套餐，提供更具系統(tǒng)性、定制化的培訓服務，努力培養(yǎng)更多能工巧匠、大國工匠。會同市委組織部、市總工會實施“銅川工匠計劃”，評選出2020年度“銅川工匠”、“銅川市首席技師”、“銅川傳統(tǒng)工藝技術(shù)名師”各5名。二是推動重點群體提技能。積極引導4799名就業(yè)重點群體參加家政服務、養(yǎng)老護理、農(nóng)藝工、中藥材種植等技能培訓，累計開展各類職業(yè)技能培訓240期1.2萬人次，有效提升了培訓的針對性、實用性和操作性，使更多群眾實現(xiàn)了技能就業(yè)。今年9月，我市在2021年全國鄉(xiāng)村振興職業(yè)技能大賽陜西省選拔賽育嬰員項目中榮獲陜西省育嬰員職工組第一名，并代表陜西省參加了全國賽。三是引育并重引人才。引進了“陜西高級人才事務所”等4家知名人才服務機構(gòu)，與10余家獵頭公司建立業(yè)務聯(lián)系，向5家企業(yè)推介高管29人；向5個園區(qū)、12家重點企業(yè)推介輸送人才14批次1582人；招聘引進碩士研究生及以上或副高職稱及以上高層次人才214人，有效緩解了高層次人才短缺等問題。
三、促創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)，打造經(jīng)濟社會發(fā)展新引擎
堅持將“高水平創(chuàng)業(yè)帶動高質(zhì)量就業(yè)”作為踐行“我為群眾辦實事”實踐活動的實踐載體。一是筑牢創(chuàng)業(yè)服務陣地。新建7家標準化創(chuàng)業(yè)中心，年底將實現(xiàn)縣鎮(zhèn)標準化創(chuàng)業(yè)中心全覆蓋；新培育認定孵化基地17個，累計建成各級各類創(chuàng)業(yè)孵化基地121家，孵化創(chuàng)業(yè)企業(yè)3734家，帶動就業(yè)2.1萬余人。持續(xù)推動創(chuàng)業(yè)大街、大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地等市級重點孵化基地建設(shè)，截至目前，創(chuàng)業(yè)大街在孵企業(yè)99家，帶動就業(yè)574人；大學生創(chuàng)業(yè)孵化園在孵企業(yè)128家,帶動就業(yè)2248人。今年10月，我市以“魅力銅川 創(chuàng)業(yè)熱土”創(chuàng)業(yè)型城市項目參展第三屆全國創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務展示交流活動，并獲得“城市創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀展示項目”獎。二是加大創(chuàng)業(yè)資金支持。降低創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請辦理門檻，優(yōu)化“政銀擔”創(chuàng)業(yè)貸款服務模式，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1.59億元。開展“鄉(xiāng)村振興創(chuàng)業(yè)擔保貸款”，為267名鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)者發(fā)放貸款4848萬元。三是優(yōu)化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境。首批免申請審批穩(wěn)崗返還290戶企業(yè)367萬元。表彰了2020年度10大創(chuàng)業(yè)明星，組織30名創(chuàng)業(yè)者在西安交大開展為期6天的創(chuàng)業(yè)能力素質(zhì)提升培訓，營造鼓勵創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
四、優(yōu)服務提效能，讓優(yōu)質(zhì)高效成為人社服務新常態(tài)
緊盯行風建設(shè)，把“正行風樹新風”作為踐行“我為群眾辦實事”實踐活動的實效實績。建立“強服務、提效能、樹形象”長效機制，全面推行領(lǐng)導干部到窗口帶班制度，每月在窗口輪值帶班不少于1周，班子成員帶頭開展“人社領(lǐng)導干部走流程”活動，解決就業(yè)、社保等領(lǐng)域堵點難點問題69件，實現(xiàn)人社經(jīng)辦服務從“方便管理”到“方便辦事”轉(zhuǎn)變，從“被動接受”到“主動改進”轉(zhuǎn)變。加強信息化服務平臺建設(shè)，持續(xù)推動居民服務“一網(wǎng)通辦”，通過人社局網(wǎng)站、“銅川人社”微信小程序、“銅川人社”手機APP等服務渠道已實現(xiàn)向企業(yè)群眾提供社保就業(yè)查詢、求職招聘、社會保險參（續(xù)）保登記等119項“不見面”服務辦理。今年以來，我局受理企業(yè)群眾網(wǎng)辦業(yè)務84987件，辦結(jié)84921件，辦結(jié)率達到99.92%，人社服務便民水平不斷提升。
實踐活動有窮期，為民辦事無止境。下一步，銅川市人社局將堅持以人民為中心的發(fā)展思想，在黨史學習教育中厚植為民情懷，把“我為群眾辦實事”實踐活動不斷引向深入，切實把就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項政策落實落細落到位，為全市高質(zhì)量全面轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻人社力量。