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國家統(tǒng)計局2020年第8統(tǒng)計督察組向人力資源社會保障部反饋統(tǒng)計督察意見
來源:人社部門戶網(wǎng)站
按照黨中央、國務(wù)院要求,國家統(tǒng)計局于2021年3月18日向人力資源社會保障部反饋了統(tǒng)計督察意見。第8統(tǒng)計督察組組長,國家統(tǒng)計局黨組成員、副局長毛有豐參加反饋會通報督察意見,人力資源社會保障部黨組成員、副部長湯濤主持會議并作表態(tài)發(fā)言,第8統(tǒng)計督察組有關(guān)負(fù)責(zé)同志,人力資源社會保障部有關(guān)司局負(fù)責(zé)同志參加會議。
為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于統(tǒng)計督察工作重要決策部署,根據(jù)黨中央、國務(wù)院授權(quán),2020年8月25日至9月4日,國家統(tǒng)計局第8統(tǒng)計督察組對人力資源社會保障部防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假工作情況開展了督察。
督察認(rèn)為,黨的十八大以來,人力資源社會保障部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)計工作重要講話指示批示精神和中央《關(guān)于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的意見》《統(tǒng)計違紀(jì)違法責(zé)任人處分處理建議辦法》《防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假督察工作規(guī)定》等重要文件,推動黨中央、國務(wù)院關(guān)于統(tǒng)計改革發(fā)展決策部署在人力資源社會保障部落實落地,為支撐國家宏觀調(diào)控、重大決策和政策制定,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定,做好“六穩(wěn)”工作提供了較好的統(tǒng)計保障,各項工作取得重要進(jìn)展和成效。
督察發(fā)現(xiàn),人力資源社會保障部統(tǒng)計工作仍然存在一些問題。一是一些地方人力資源社會保障部門傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于統(tǒng)計工作重大決策部署不夠及時深入,對統(tǒng)計造假、弄虛作假的危害性認(rèn)識不深刻;二是統(tǒng)計調(diào)查項目管理和數(shù)據(jù)發(fā)布不夠規(guī)范,存在個別統(tǒng)計調(diào)查項目未經(jīng)批準(zhǔn)即實施情況;三是督促地方各級人力資源社會保障部門落實防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假責(zé)任制力度不夠;四是數(shù)據(jù)質(zhì)量控制體系不夠健全,數(shù)據(jù)質(zhì)量督查機制落實不夠得力;五是統(tǒng)計人員配備不足與統(tǒng)計任務(wù)繁重的矛盾較為突出。督察中發(fā)現(xiàn)的問題線索已移交人力資源社會保障部處理。
督察組向人力資源社會保障部提出5點意見建議,一是切實加強傳達(dá)學(xué)習(xí)力度,積極推動中央關(guān)于統(tǒng)計改革發(fā)展各項決策部署落地見效;二是認(rèn)真履行法定職責(zé),依法依規(guī)做好人力資源社會保障統(tǒng)計各項工作;三是確保責(zé)任到崗到人,全面推動防懲統(tǒng)計造假弄虛作假責(zé)任制落實到位;四是加強數(shù)據(jù)全流程管理,持續(xù)提升人力資源社會保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量;五是夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ),不斷提高統(tǒng)計人員專業(yè)化和信息化水平。有關(guān)整改情況應(yīng)在3個月內(nèi)向國家統(tǒng)計局反饋,并按照有關(guān)規(guī)定向社會公開。
人力資源社會保障部表示,對統(tǒng)計督察意見,高度重視、誠懇接受、堅決整改。將把統(tǒng)計督察整改工作作為一項重要的政治任務(wù),增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)計工作的重要講話指示批示精神,貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署,堅決防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假,切實維護(hù)統(tǒng)計工作的科學(xué)性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性。堅持問題導(dǎo)向,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),認(rèn)真制定整改方案,以有力措施和嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)抓好整改落實,推動人力資源社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。