陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
富平縣人社局黨委三項(xiàng)舉措圓滿(mǎn)完成基層黨組織換屆和選舉工作
來(lái)源：渭南市人力資源和社會(huì)保障局
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的二十大精神和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于基層黨組織建設(shè)的重要指示精神，健全黨的基層組織,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等相關(guān)規(guī)定，富平縣人社局黨委統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，科學(xué)謀劃、精心組織，全力以赴組織開(kāi)展換屆和選舉工作，選優(yōu)配強(qiáng)支部班子，夯實(shí)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘。
一是科學(xué)制定工作方案，及時(shí)安排部署。今年以來(lái)，富平縣人社局黨委堅(jiān)持以“紅色傳承、品質(zhì)人社”黨建品牌為引領(lǐng)，全力抓好2023年人社工作十件大事，將黨支部換屆和選舉工作作為黨組織建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓,結(jié)合工作實(shí)際,研究制定了黨支部調(diào)整和換屆選舉的工作方案，按照業(yè)務(wù)相近、便于開(kāi)展工作的原則，對(duì)各黨支部的設(shè)置進(jìn)行了優(yōu)化整合,其中繼續(xù)保留黨支部3個(gè)，撤銷(xiāo)2個(gè)，新成立5個(gè)，將113名黨員按照工作職責(zé)劃分在所屬黨支部，并召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議對(duì)換屆和選舉工作進(jìn)行動(dòng)員部署。
二是嚴(yán)格執(zhí)行換屆程序，扎實(shí)推進(jìn)落實(shí)。富平縣人社局黨委下屬各黨支部高度重視，精心組織，周密安排，嚴(yán)格按照換屆和選舉工作程序，宣讀換屆選舉批復(fù)、審議選舉辦法、認(rèn)真填寫(xiě)選票、嚴(yán)格監(jiān)票計(jì)票、選舉產(chǎn)生新一屆支部委員會(huì)6個(gè)以及新一屆支部書(shū)記、副書(shū)記、組織委員和宣傳委員24人，協(xié)商確定了支委分工、新當(dāng)選支部書(shū)記作了表態(tài)發(fā)言。
三是強(qiáng)化黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升履職能力。為進(jìn)一步豐富黨務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備，提升履職盡責(zé)能力，凝聚思想共識(shí)，全面提升黨支部組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。富平縣人社局黨委圍繞組織設(shè)置、支部工作任務(wù)、組織生活、支部班子建設(shè)、支部日?；顒?dòng)等方面，編制印發(fā)了《黨務(wù)培訓(xùn)手冊(cè)》，并組織黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和黨務(wù)干部開(kāi)展黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為切入點(diǎn)，系統(tǒng)地培訓(xùn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，為創(chuàng)建“五星”黨支部提供了有力的支持。
下一步，富平縣人社局黨委將繼續(xù)堅(jiān)持黨建為引領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)仲勛同志革命精神和崇高風(fēng)范，全面落實(shí)“三個(gè)年”活動(dòng)要求，以共創(chuàng)新時(shí)代幸福美好生活為切入點(diǎn)，帶領(lǐng)全體黨員干部職工，全力推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人事人才、勞動(dòng)維權(quán)、行風(fēng)建設(shè)等工作高質(zhì)量發(fā)展，為奮進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化新征程、譜寫(xiě)富平高質(zhì)量發(fā)展新篇章貢獻(xiàn)人社力量。