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領(lǐng)取養(yǎng)老金后還能領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金嗎?
咨詢(xún):2014年,郭某是陜西省延安市某礦職工,按規(guī)定參加了工傷保險(xiǎn),同年5月因工去世,被認(rèn)定為工亡,其配偶孫某按月享受供養(yǎng)親屬撫恤金。今年,孫某享受的供養(yǎng)親屬撫恤金已達(dá)每月1100余元。今年5月起,依照相關(guān)政策,孫某按月享受基本養(yǎng)老金1300余元。她想知道,領(lǐng)取了養(yǎng)老金后還能領(lǐng)取工傷供養(yǎng)親屬撫恤金嗎?
解答:鑒于孫某已按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,且養(yǎng)老金高于撫恤金,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)內(nèi)容,供養(yǎng)親屬撫恤金是發(fā)放給符合供養(yǎng)條件、無(wú)主要生活來(lái)源的親屬。如果供養(yǎng)親屬經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生變化,有了主要生活來(lái)源,就不再為其支付供養(yǎng)親屬撫恤金。
依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:
(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。