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澄城縣人社局就業(yè)中心深入開(kāi)展城鎮(zhèn)新增就業(yè)信息核查指導(dǎo)工作
來(lái)源:渭南市人力資源社會(huì)保障局
為進(jìn)一步做好澄城縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作,確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)擴(kuò)容達(dá)標(biāo),提質(zhì)增效,澄城縣人社局就業(yè)中心緊緊圍繞市縣下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),積極謀劃、主動(dòng)作為,高質(zhì)高效推進(jìn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)工作。
9月5日至9月7日,就業(yè)中心相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)同志分為兩個(gè)指導(dǎo)組,先后深入各鎮(zhèn)(辦)對(duì)城鎮(zhèn)新增就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行督促指導(dǎo)。重點(diǎn)就信息采集、錄入、核驗(yàn)過(guò)程中存在的問(wèn)題手把手現(xiàn)場(chǎng)解答,一對(duì)一培訓(xùn),同時(shí)要求工作人員提高站位,充分認(rèn)識(shí)城鎮(zhèn)新增就業(yè)工作的重要性。一是要有強(qiáng)烈的責(zé)任感,使命感,緊迫感,確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)工作放在重要位置。二是加強(qiáng)部門(mén)協(xié)作。鼓勵(lì)基層工作人員要深入企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、建筑工地,對(duì)符合條件的人員進(jìn)行摸底排查、分類(lèi)篩選,切實(shí)提高城鎮(zhèn)新增就業(yè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性。三是強(qiáng)化信息管理。要求各鎮(zhèn)(辦)按照年初制定工作任務(wù)及近期進(jìn)展情況,對(duì)標(biāo)對(duì)表,倒排工期,做到天天有變化,周周有進(jìn)度。四是嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量。遵循實(shí)事求是的原則,加強(qiáng)信息數(shù)據(jù)核查甄別,做到不漏、不重,應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。
截至目前,澄城縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)登記信息3328人,完成全年市考指標(biāo)的104%;失業(yè)人員再就業(yè)1679人,完成129.2%;就業(yè)困難人員就業(yè)353人,完成100.8%。下一步,就業(yè)中心將繼續(xù)加大力度,對(duì)城鎮(zhèn)新增就業(yè)信息進(jìn)行逐人逐條核實(shí),確保就業(yè)登記信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。