陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
人社部養(yǎng)老中心來渭調(diào)研城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦管理工作
來源：市人力資源社會保障局
6月29日，人社部養(yǎng)老中心養(yǎng)老處處長諸旭一行3人來渭，就我市城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦工作情況專題調(diào)研。省社保局黨委委員、副局長賈海員、居保處副處長王乃輝一同參加。
29日上午，調(diào)研組在市人社局聽取了專題匯報并進行了座談。市人社局副局長楊建軍全面匯報了我市城居保工作運行情況，重點匯報了“提標提檔、兩頭推進、兩委帶頭、提檔繳費”及風險防控與被征地社保等方面的具體做法。隨后，就被征地農(nóng)民社會保障相關(guān)問題進行交流互動。諸旭處長在座談總結(jié)時指出，近年來，渭南市縣經(jīng)辦機構(gòu)持續(xù)發(fā)力，進村入戶形式多樣，提檔宣傳功不可沒；把風險防控始終放在經(jīng)辦首要位置，是好的，做法也是積極有效地。對推動村兩委帶頭提檔及壓實兩委經(jīng)辦職責也是看的準，抓的及時，應當充分肯定，大力提倡。還就“精簡”繳費檔次、理順工作職能，強化村兩委工作職責，加大對欠發(fā)達地區(qū)補貼等方面提出了充分建議。
下午，調(diào)研組進行了一線走訪調(diào)研，聽取了縣、鎮(zhèn)、村的工作匯報，部中心領(lǐng)導與基層同志進行了充分的交流互動，最后，諸旭處長對下一步工作提出三點要求：一是在政策宣傳上要創(chuàng)新，主動將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險與企業(yè)職工養(yǎng)老保險政策統(tǒng)籌宣傳，提高群眾知曉率，鼓勵群眾根據(jù)實際情況選擇繳費險種，領(lǐng)取更高標準養(yǎng)老金；二是探索村集體經(jīng)濟收入補貼，通過城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險補貼方式，多層次回饋群眾，增強群眾的獲得感和幸福感；三是持續(xù)開展“提檔提標”工作，一方面通過各級財政提升基礎(chǔ)養(yǎng)老金補貼；另一方面通過政策宣傳，給群眾算明白賬，充分調(diào)動群眾提檔繳費積極性，多措并舉有效提高養(yǎng)老保險待遇水平。
通過這次調(diào)研，傳遞部、省對當前城居保工作的工作思路，提振了我們工作士氣，尤其是對基層經(jīng)辦工作具有強大的指導意義，下一步，我們將在半年工作會上對部中心領(lǐng)導的指導進行傳達學習、研究部署、貫徹落實，推動渭南城居保工作高質(zhì)量發(fā)展。