陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
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全市一季度就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)中向好
來(lái)源：銅川日?qǐng)?bào)
日前，記者從市人社部門獲悉，一季度，市人社局搶抓春節(jié)契機(jī)，大力開展各類促就業(yè)活動(dòng)，舉辦技能提升精細(xì)化培訓(xùn)，優(yōu)化提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)，一攬子促進(jìn)就業(yè)舉措成效顯著，全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢(shì)穩(wěn)中向好。截至3月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)2050人，失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)934人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)360人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款4023萬(wàn)元，開展職業(yè)技能培訓(xùn)3460人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)3.6萬(wàn)人。
開展系列招聘、走訪幫扶等各類促就業(yè)活動(dòng)。一是開展系列招聘活動(dòng)。一季度，全市共開展招聘會(huì)133場(chǎng)，其中線下110場(chǎng)，線上23場(chǎng)，參會(huì)企業(yè)1504家，提供就業(yè)崗位8.1萬(wàn)余個(gè)。開展抖音直播帶崗23場(chǎng)，累計(jì)播報(bào)887家企業(yè)共計(jì)崗位2.38萬(wàn)余個(gè)，觀看人次達(dá)3萬(wàn)余人。就業(yè)大篷車深入全市15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)37個(gè)村（社區(qū)）開展下鄉(xiāng)巡回招聘，發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策折頁(yè)、用工信息等宣傳資料1.2萬(wàn)余份。二是開展返鄉(xiāng)人員問(wèn)需促就業(yè)活動(dòng)。市縣兩級(jí)分別成立農(nóng)民工就業(yè)工作服務(wù)專班，并召開返鄉(xiāng)人員座談會(huì)和農(nóng)民工返崗就業(yè)服務(wù)工作專題會(huì)，春節(jié)前后累計(jì)摸排返鄉(xiāng)人員3643人，有就業(yè)意愿245人，有培訓(xùn)意愿110人。均已按照其意愿落實(shí)就業(yè)幫扶。三是開展困難群體走訪幫扶活動(dòng)。累計(jì)走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭等各類群體599人，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)399人，實(shí)現(xiàn)“零就業(yè)”家庭動(dòng)態(tài)清零。
精準(zhǔn)開展培訓(xùn)，強(qiáng)化能力提升穩(wěn)就業(yè)。圍繞全市特色產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)開展職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。通過(guò)校企合作、工學(xué)交替方式為陜西大秦鋁業(yè)有限責(zé)任公司73名企業(yè)職工開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)，其中：取得中級(jí)工技能等級(jí)證書55人。立足勞動(dòng)力資源實(shí)際，聚焦陶瓷、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、健康養(yǎng)老等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，精準(zhǔn)開展職業(yè)技能培訓(xùn)。一季度，重點(diǎn)針對(duì)農(nóng)民工和脫貧勞動(dòng)力開展職業(yè)技能培訓(xùn)3460人次，開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定329人，其中高級(jí)工267人。
積極提供幫扶，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)擴(kuò)就業(yè)。一是實(shí)施“雁翔銅川”行動(dòng)，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。印發(fā)《“雁翔銅川”行動(dòng)實(shí)施方案》，成立“雁翔銅川”行動(dòng)人社工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以政策宣傳、就業(yè)援助等10個(gè)專項(xiàng)活動(dòng)為抓手，整合創(chuàng)業(yè)政策資源，增強(qiáng)人力資源要素保障，優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)，吸引和鼓勵(lì)在外人才回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。二是加大資金扶持。發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼促創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)作用。舉行2023年首批創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放暨合作簽約儀式，為8名創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款300萬(wàn)元，與長(zhǎng)安銀行、銅川市中小企業(yè)融資擔(dān)保有限簽訂創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)合作協(xié)議，進(jìn)一步深化“政府+銀行+擔(dān)保公司”在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、普惠金融領(lǐng)域的合作。一季度發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款4023萬(wàn)元，為91名初創(chuàng)者發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼45.5萬(wàn)元。三是開展全市創(chuàng)業(yè)孵化基地運(yùn)營(yíng)情況和社區(qū)工廠經(jīng)營(yíng)情況調(diào)研。對(duì)2020年認(rèn)定的10家市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地開展了績(jī)效評(píng)估。
優(yōu)化服務(wù)舉措，提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。一是大力推廣銅川市零工服務(wù)中心和“銅川有活兒”線上功能，為從事臨時(shí)性、季節(jié)性、彈性工作的農(nóng)民工提供基本公共服務(wù)。一季度累計(jì)接待3500余人次，發(fā)布就業(yè)崗位1.1萬(wàn)余個(gè)，通過(guò)線上線下注冊(cè)零工685名，成功介紹找到零活3100余人次。二是開展靈活就業(yè)人員檔案信息化處理。對(duì)市職介中心托管的9054份流動(dòng)人員人事檔案進(jìn)行數(shù)字化處理，目前已完成4000份靈活就業(yè)人員檔案數(shù)字化。三是開展“人社工作服務(wù)站”和“就業(yè)信息員工作效能提升試點(diǎn)”。在耀州區(qū)孫塬鎮(zhèn)惠塬村設(shè)立“人社工作服務(wù)站”，將人社服務(wù)覆蓋到村組，直接受理群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社保等方面政策需求；在王益區(qū)、耀州區(qū)啟動(dòng)村級(jí)就業(yè)信息員工作效能提升試點(diǎn)工作。
加大宣傳力度，提高就業(yè)政策知曉率。發(fā)布《銅川市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策》匯編，向留銅農(nóng)民工、返鄉(xiāng)勞動(dòng)力等各類勞動(dòng)者發(fā)送慰問(wèn)及政策宣傳手機(jī)短信36萬(wàn)人次；利用“藥王山廟會(huì)”期間開展“銅川市人社就業(yè)社保政策咨詢服務(wù)”及企業(yè)產(chǎn)品展銷活動(dòng)，組織全市各類創(chuàng)業(yè)孵化基地的26家企業(yè)參展；充分發(fā)揮門戶網(wǎng)站、微信、手機(jī)客戶端等新媒體覆蓋面廣、傳播快的優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化“互聯(lián)網(wǎng)+”宣傳，讓廣大群眾隨時(shí)隨地了解就業(yè)動(dòng)態(tài)和服務(wù)政策。一季度，共開展就業(yè)政策宣傳活動(dòng)10余次，發(fā)布各類就業(yè)信息194篇次，發(fā)放政策宣傳資料3萬(wàn)份。通過(guò)“銅川就業(yè)信息”抖音賬號(hào)，發(fā)布政策宣講、企業(yè)招聘等視頻74條。