陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
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王益區(qū)：優(yōu)化人社服務(wù) 跑出營商環(huán)境“加速度”
來源：銅川日?qǐng)?bào)
近年來，王益區(qū)人社局通過簡化辦理程序、搭建用工服務(wù)平臺(tái)等舉措，摸清群眾需求，不斷提升服務(wù)質(zhì)效，全力優(yōu)化營商環(huán)境。
“我在大學(xué)期間就創(chuàng)辦了公司，但在創(chuàng)業(yè)初期資金比較緊張，后來到王益區(qū)人社局咨詢大學(xué)生創(chuàng)業(yè)相關(guān)幫扶政策，短短幾個(gè)工作日，就拿到了20萬元的創(chuàng)業(yè)貸款，解決了公司發(fā)展難題?！便~川巨富商貿(mào)有限公司創(chuàng)始人王彥志說。
為幫助企業(yè)解決資金難題，王益區(qū)人社局通過降低創(chuàng)業(yè)門檻、簡化辦理程序等多種舉措，向創(chuàng)業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，凸顯創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。
2022年4月，在山西務(wù)工的劉先生返回王益區(qū)，想在家鄉(xiāng)找一份適合自己的工作，通過王益區(qū)人社局相關(guān)部門入戶推薦崗位后，經(jīng)協(xié)調(diào)，與銅川欣盛煤機(jī)制造有限公司達(dá)成了就業(yè)意向并很快簽訂了勞動(dòng)合同，實(shí)現(xiàn)了“家門口就業(yè)”。
“我們通過搭建精準(zhǔn)用工服務(wù)平臺(tái)，服務(wù)廣大求職者?！蓖跻鎱^(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，截至2022年底，登記用工單位88家，發(fā)布用工崗位1600余個(gè)。開展線上線下各類招聘會(huì)共29場，發(fā)放用工信息等各類政策宣傳彩頁27000余份，初步達(dá)成就業(yè)意向1140余人，為5500余人提供了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢。
除了為企業(yè)解難題、為求職者提供平臺(tái)，王益區(qū)人社局還積極加強(qiáng)三方協(xié)調(diào)機(jī)制，在全區(qū)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。全面落實(shí)勞動(dòng)合同制度，并印發(fā)了《關(guān)于開展2022年集體協(xié)商“要約行動(dòng)”的通知》，推動(dòng)工會(huì)組織與企業(yè)通過平等協(xié)商、簽訂集體合同等形式，建立勞動(dòng)關(guān)系雙方自主協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)，促進(jìn)用人單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》，依法簽訂、變更、解除等，保障職工依法行使民主權(quán)利。累計(jì)建成銅川市耀州窯陶瓷發(fā)展有限公司、銅川市第三建筑工程公司、陜西火鳳凰藝術(shù)陶瓷有限責(zé)任公司、銅川天天放心早餐工程有限公司、銅川市王益區(qū)保安服務(wù)公司、銅川市王益區(qū)五一飯店有限公司等六個(gè)市級(jí)工資集體協(xié)商示范企業(yè)。
在化解勞動(dòng)糾紛方面，王益區(qū)人社局按照《勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁法》《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》等法律法規(guī)，堅(jiān)持“以調(diào)為主、調(diào)處結(jié)合、積極協(xié)調(diào)、維護(hù)和諧”的工作理念開展勞動(dòng)人事爭議調(diào)處工作。打造金牌調(diào)解組織，印發(fā)《關(guān)于印發(fā)勞動(dòng)關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案的通知》《關(guān)于印發(fā)銅川市王益區(qū)開展打造金牌勞動(dòng)人事爭議調(diào)和組織活動(dòng)實(shí)施方案的通知》，通過成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組、指導(dǎo)檢查、選樹推薦、走訪調(diào)研等措施，重點(diǎn)打造“銅川聲威建材有限責(zé)任公司勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)”，并于2022年10月創(chuàng)建為市級(jí)金牌勞動(dòng)人事爭議調(diào)解組織。
“把群眾的事當(dāng)成自己的事，設(shè)身處地?fù)Q位思考，才能真正滿足群眾需求?！苯陙?，王益區(qū)人社局始終堅(jiān)持把優(yōu)化營商環(huán)境作為服務(wù)發(fā)展、保障民生的重要抓手，鉚足干勁、下茬立勢，為王益高質(zhì)量全面轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)人社力量。
“在工作中我們始終強(qiáng)化對(duì)企服務(wù)，全流程關(guān)注企業(yè)的發(fā)展，解決他們?cè)诔鮿?chuàng)、發(fā)展、壯大過程中遇到的資金缺口問題，全方位幫扶。對(duì)需要就業(yè)人員，我們以‘多場次、廣分布’的形式，開展形式多樣的線上、線下招聘和政策宣傳活動(dòng)，幫助有就業(yè)意愿的未就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，幫助已就業(yè)人員穩(wěn)定就業(yè)。同時(shí)，在提升和諧勞動(dòng)關(guān)系上下大力氣，加強(qiáng)根治欠薪源頭治理，規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工，達(dá)到企業(yè)發(fā)展和勞動(dòng)力就業(yè)雙贏局面?！蓖跻鎱^(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。