陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
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白水縣人社局多措施抓好職業(yè)技能培訓(xùn)
來源：渭南市人力資源和社會保障局
今年以來，縣人社局始終將就業(yè)技能培訓(xùn)工作作為就業(yè)工作的重點項目來抓，以培養(yǎng)一批技能嫻熟、適應(yīng)市場需求的高素質(zhì)勞動力為主要方向。努力開拓培訓(xùn)項目，“狠抓規(guī)范、提高培訓(xùn)質(zhì)量,盡心盡力、強化培訓(xùn)服務(wù)”，在加強培訓(xùn)機構(gòu)管理和師資隊伍的建設(shè)上加大了力度，增強了職業(yè)培訓(xùn)的針對性、實用性和有效性，全年主要圍繞烹飪、種植、電子商務(wù)、家政、縫紉等實用專業(yè)開展培訓(xùn)，
一是創(chuàng)新培訓(xùn)目標(biāo)。先后多次召開就業(yè)培訓(xùn)專題工作會，研究解決工作中存在的問題。同時建立健全工作責(zé)任制，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，確保組織領(lǐng)導(dǎo)、工作責(zé)任、政策措施、目標(biāo)任務(wù)、檢查督促“五到位”。
二是創(chuàng)新宣傳形式。不斷擴大宣傳范圍、創(chuàng)新宣傳形式、豐富宣傳載體，通過下發(fā)文件、發(fā)布網(wǎng)絡(luò)公告和培訓(xùn)專業(yè)宣傳單等多種形式，廣泛宣傳職業(yè)培訓(xùn)重要性及國家免費培訓(xùn)政策，切實營造培訓(xùn)促進就業(yè)的良好氛圍。
三是創(chuàng)新培訓(xùn)思路。以市場需求為導(dǎo)向，拓展培訓(xùn)專業(yè)，先后開展“訂單式培訓(xùn)”、“針對性培訓(xùn)”。為目標(biāo)群體量身定制相適應(yīng)的培訓(xùn)方案和培訓(xùn)班，促進用工供求有效對接。
四是創(chuàng)新培訓(xùn)方式。在農(nóng)閑、學(xué)生畢業(yè)和外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)過節(jié)等有利時機，加大培訓(xùn)力度，增加開班數(shù)量，靈活調(diào)整培訓(xùn)時間，確保培訓(xùn)時間彈性化。同時組織培訓(xùn)機構(gòu)，深入企業(yè)車間、社區(qū)、田間地頭，送技能上門。
五是創(chuàng)新培訓(xùn)管理。實施“招培分離”，嚴格把關(guān)開班審批、課中抽查、結(jié)業(yè)審批、結(jié)業(yè)考核鑒定等程序，確保培訓(xùn)扎實有效開展。就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)情況。