陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
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職工見(jiàn)義勇為受傷，算工傷嗎？
來(lái)源：陜西人社
案 情 簡(jiǎn) 介
李某是食品有限責(zé)任公司業(yè)務(wù)員。某日，李某在乘坐公交汽車上班途中，發(fā)現(xiàn)有兩名不法人員行竊，遂上前制止，后在司乘人員和其他乘客的協(xié)助下將兩人制服并移送警方。李某在與不法人員扭打過(guò)程中摔倒致左手骨折。事后相關(guān)部門認(rèn)定李某的行為屬見(jiàn)義勇為并給予表彰。
李某向當(dāng)?shù)厝松缇痔岢隽斯J(rèn)定申請(qǐng)，當(dāng)?shù)厝松缇肿鞒龉J(rèn)定決定。食品公司不認(rèn)可李某為工傷，以其在非工作時(shí)間、非工作地點(diǎn)非因工作原因受傷為由提出質(zhì)疑，申請(qǐng)行政復(fù)議。經(jīng)審理，復(fù)議機(jī)關(guān)維持了工傷認(rèn)定決定。
案 件 分 析
《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款規(guī)定：
“職工有下列情形之一的，視同工傷……（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的……”
該法條規(guī)定，只要職工是為了維護(hù)國(guó)家利益或者公共利益而受到傷害的，即應(yīng)當(dāng)視同為工傷。見(jiàn)義勇為是指為了保護(hù)國(guó)家、集體利益或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)安全，不顧個(gè)人安危與正在發(fā)生的違法犯罪行為作斗爭(zhēng)或者搶險(xiǎn)救災(zāi)的行為。
因此，見(jiàn)義勇為屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款規(guī)定的維護(hù)國(guó)家利益、公共利益的活動(dòng)，故職工因見(jiàn)義勇為受到傷害的，應(yīng)視同工傷。