陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
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市人社局組織開展重點(diǎn)勞務(wù)派遣單位座談會(huì)
來源：銅川市人社局
為了全面加強(qiáng)勞務(wù)派遣單位監(jiān)管，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，按局黨組相關(guān)文件的要求，9月14日，市人社局組織市海容人力資源服務(wù)有限公司、陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司銅川分公司等重點(diǎn)勞務(wù)派遣單位舉辦了座談會(huì)，聽取了工作中的困難和問題，并就勞務(wù)派遣單位進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營提出了要求。
首先，傳達(dá)了市委巡察反饋通報(bào)文件中提出的問題，組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市勞務(wù)派遣單位監(jiān)管的意見》，聽取了各勞務(wù)派遣單位經(jīng)營中遇到的困難和問題，并就相關(guān)問題做了解答，還征求了對(duì)人社工作的意見和建議。
會(huì)議要求，派遣單位負(fù)責(zé)同志一要落實(shí)主體責(zé)任。進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)勞務(wù)派遣合同的規(guī)范簽訂，社會(huì)保險(xiǎn)依法繳納，工資待遇按時(shí)支付，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。二要嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)營。嚴(yán)格按照《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行，對(duì)標(biāo)對(duì)表，自查自糾，力求存在問題立行立改，整改到位。三要建立長效機(jī)制。按照《加強(qiáng)全市勞務(wù)派遣單位監(jiān)管意見》要求，完善制度，建立機(jī)制，切實(shí)維護(hù)被派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞務(wù)派遣單位健康有序發(fā)展。勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)人表示，將嚴(yán)格執(zhí)行《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》和勞務(wù)派遣單位的監(jiān)督辦法，規(guī)范經(jīng)營，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
會(huì)上，市人社局為勞務(wù)派遣單位發(fā)放了《銅川市構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系指導(dǎo)讀本》《企業(yè)勞動(dòng)用工手冊》《勞務(wù)派遣合同》《勞動(dòng)合同》范本，宣傳了人社各項(xiàng)惠企政策。