陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
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陜西：企業(yè)每招一名應(yīng)屆畢業(yè)生補助1500元
來源：西渭人才招聘網(wǎng)
日前，陜西省人社廳會同省財政廳、省稅務(wù)局印發(fā)《關(guān)于做好失業(yè)保險援企紓困保障民生有關(guān)工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2022〕17號），從失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、技能提升補貼、失業(yè)人員培訓(xùn)、企業(yè)留工培訓(xùn)、大學(xué)生就業(yè)擴崗、社保降費緩繳和保障失業(yè)人員生活等7個方面，加大助企紓困和兜底保障力度。
加大穩(wěn)崗返還政策力度
將大型企業(yè)穩(wěn)崗返還比例由企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%提高至50%返還，中小微企業(yè)返還比例由60%最高提至90%，基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。同時2022年內(nèi)，失業(yè)保險基金備付期2年以上的統(tǒng)籌地區(qū)，累計出現(xiàn)1個（含）以上中高風(fēng)險疫情地區(qū)的市（區(qū)）、縣（區(qū)），對因新冠肺炎疫情嚴(yán)重影響暫時無法正常生產(chǎn)經(jīng)營的所有足額繳費參保企業(yè)，按每名參保職工400元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補助，支持企業(yè)組織職工以工作代替培訓(xùn)。
實施大學(xué)生就業(yè)擴崗政策
鼓勵企業(yè)吸納大學(xué)生就業(yè)，企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂勞動合同并參加失業(yè)保險的，按每人1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴崗補助。
拓寬技能提升補貼受益面
將領(lǐng)取失業(yè)保險金人員取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，納入技能提升補貼政策享受范圍，技能提升補貼申領(lǐng)條件繼續(xù)放寬至企業(yè)在職職工參加失業(yè)保險1年以上。同時，繼續(xù)實施失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)補貼政策。對領(lǐng)取失業(yè)保險金期間接受職業(yè)培訓(xùn)的失業(yè)人員，按當(dāng)?shù)?個月失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)補貼。
延續(xù)社保降費率并擴大延長范圍與期限
延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策一年。對受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)暫時困難的所有中小微企業(yè)、以單位方式參保的個體工商戶，階段性緩繳三項社會保險單位繳費部分至今年底。在餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸5個特困行業(yè)實施緩繳的基礎(chǔ)上，對受到疫情嚴(yán)重沖擊、行業(yè)內(nèi)大面積出現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難、符合國家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向的其他特困行業(yè)，擴大實施緩繳政策，養(yǎng)老保險費緩繳期限延長到今年底。
兜底保障失業(yè)人員基本生活
對領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員，發(fā)放失業(yè)補助金；對參保不滿1年的失業(yè)農(nóng)民工，發(fā)放臨時生活補助。同時，持續(xù)做好失業(yè)保險金、一次性生活補助和代繳基本醫(yī)療保險費等常規(guī)性保生活待遇發(fā)放工作。