陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
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最新！陜西發(fā)放補(bǔ)助，這些人可以領(lǐng)！
來源：第一新聞
近日，陜西省人社廳會(huì)同省財(cái)政廳、省稅務(wù)局印發(fā)《關(guān)于做好失業(yè)保險(xiǎn)援企紓困保障民生有關(guān)工作的通知》，從失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、技能提升補(bǔ)貼、失業(yè)人員培訓(xùn)等7個(gè)方面，加大助企紓困和兜底保障力度。
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“穩(wěn)”崗位，加大穩(wěn)崗返還政策力度
將大型企業(yè)穩(wěn)崗返還比例由企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%提高至50%返還，中小微企業(yè)返還比例由60%最高提至90%，基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶參照實(shí)施。同時(shí)2022年內(nèi)，失業(yè)保險(xiǎn)基金備付期2年以上的統(tǒng)籌地區(qū)，累計(jì)出現(xiàn)1個(gè)（含）以上中高風(fēng)險(xiǎn)疫情地區(qū)的市（區(qū)）、縣（區(qū)），對因新冠肺炎疫情嚴(yán)重影響暫時(shí)無法正常生產(chǎn)經(jīng)營的所有足額繳費(fèi)參保企業(yè)，按每名參保職工400元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助，支持企業(yè)組織職工以工作代替培訓(xùn)。
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“擴(kuò)”就業(yè)，實(shí)施大學(xué)生就業(yè)擴(kuò)崗政策
鼓勵(lì)企業(yè)吸納大學(xué)生就業(yè)，企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂勞動(dòng)合同并參加失業(yè)保險(xiǎn)的，按每人1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。
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“提”技能，拓寬技能提升補(bǔ)貼受益面
將領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，納入技能提升補(bǔ)貼政策享受范圍，技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)條件繼續(xù)放寬至企業(yè)在職職工參加失業(yè)保險(xiǎn)1年以上。同時(shí)，繼續(xù)實(shí)施失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。對領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間接受職業(yè)培訓(xùn)的失業(yè)人員，按當(dāng)?shù)?/span>2個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
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“減”負(fù)擔(dān)
延續(xù)社保降費(fèi)率并擴(kuò)大延長范圍與期限
延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策一年。對受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)暫時(shí)困難的所有中小微企業(yè)、以單位方式參保的個(gè)體工商戶，階段性緩繳三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分至今年底。在餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸5個(gè)特困行業(yè)實(shí)施緩繳的基礎(chǔ)上，對受到疫情嚴(yán)重沖擊、行業(yè)內(nèi)大面積出現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難、符合國家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向的其他特困行業(yè)，擴(kuò)大實(shí)施緩繳政策，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)緩繳期限延長到今年底。
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“保”生活，兜底保障失業(yè)人員基本生活
對領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的參保失業(yè)人員，發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金；對參保不滿1年的失業(yè)農(nóng)民工，發(fā)放臨時(shí)生活補(bǔ)助。同時(shí)，持續(xù)做好失業(yè)保險(xiǎn)金、一次性生活補(bǔ)助和代繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等常規(guī)性保生活待遇發(fā)放工作。