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Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
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印臺區(qū)人社局召開全區(qū)社保領域加強作風建設切實解決群眾反映強烈突出問題專項整治工作推進會
來源：銅川市人社局
近日，印臺區(qū)人社局組織召開了社保領域加強作風建設切實解決群眾反映強烈突出問題專項整治推進會，區(qū)紀委監(jiān)委派駐人社局紀檢監(jiān)察組負責同志，區(qū)相關部門單位分管領導、區(qū)人社局有關科室負責人、各經辦機構負責人和各鎮(zhèn)辦分管領導參加會議。
會上，區(qū)紀委監(jiān)委派駐人社局紀檢監(jiān)察組同志組織學習了區(qū)紀委《關于印發(fā)2022年加強作風建設切實解決群眾反映強烈突出問題工作方案的通知》相關內容，傳達了區(qū)紀委推進會會議精神；區(qū)人社局副局長解讀了全區(qū)社?；饘ｍ椪翁嵘晷袆臃桨?；區(qū)人社局局長就落實好此項行動提出具體要求。
會議強調，要深入貫徹落實習近平總書記關于社會保障體系建設和基金安全的重要講話指示批示精神以及省市區(qū)各級部署要求，深化社會保險基金管理問題專項整治，進一步加強社會保險基金風險防控工作。
會議要求，為確保社?；饘ｍ椪涡袆佑行七M，要牢記三個“不打折扣”。一是提高政治站位，強化組織領導，在思想認識上不打折扣；二是發(fā)揮專班作用，形成工作合力，在協(xié)調聯(lián)動上不打折扣；三是壓實工作責任，主動擔當作為，在任務落實上不打折扣。深刻認識加強社?；鸸芾怼⒎婪痘鸢踩L險的極端重要性和緊迫性，不斷強化風險意識和底線思維，堅持標本兼治、源頭管控，不斷健全體制機制和制度體系，著力加強信息化規(guī)范化建設，持續(xù)提升監(jiān)督管理效能和經辦服務水平，切實守護好人民群眾每一分“養(yǎng)老錢”“保命錢”。