陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
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市人社局發(fā)布2021年我市人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)為確定工資報(bào)酬提供依據(jù)
來源：銅川市人社局
為了進(jìn)一步深化工資分配制度改革，充分發(fā)揮人力資源市場(chǎng)工資價(jià)位對(duì)工資分配的基礎(chǔ)性調(diào)節(jié)作用，指導(dǎo)企業(yè)合理確定、調(diào)整職工工資和人工成本水平，并為企業(yè)和職工平等協(xié)商確定工資報(bào)酬提供參考依據(jù)。1月19日，市人社局公布2021年銅川市人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位及行業(yè)人工成本信息。
2021年全市人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位及行業(yè)人工成本信息的主體內(nèi)容分為兩大部分。第一部分是人力資源市場(chǎng)從業(yè)人員工資價(jià)位信息，包括職業(yè)、學(xué)歷、登記注冊(cè)類型和企業(yè)規(guī)模的工資指導(dǎo)價(jià)位。第二部分是行業(yè)人工成本信息，是企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和提供勞務(wù)活動(dòng)中因使用勞動(dòng)力而發(fā)生的所有直接和間接費(fèi)用的總和，反映企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)因使用各種人力資源所付出的全部成本費(fèi)用。主要包括行業(yè)人均人工成本水平、行業(yè)人工成本構(gòu)成、行業(yè)人工成本效益。
本次發(fā)布的各職業(yè)（工種）的工資指導(dǎo)價(jià)位，是在對(duì)全市130戶樣本企業(yè)在2020年人工成本情況和在崗職工工資報(bào)酬數(shù)據(jù)信息進(jìn)行篩選、分類、匯總、分析的基礎(chǔ)上形成的。調(diào)查對(duì)象涵蓋農(nóng)、林，采礦業(yè)，制造業(yè)，電力、熱力、燃?xì)夂凸?yīng)業(yè)等行業(yè)門類的企業(yè)和由調(diào)查企業(yè)支付工資的勞動(dòng)者，調(diào)查的時(shí)期指標(biāo)為2020年1月1日至12月31日的數(shù)據(jù)。發(fā)布的人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位采用五分位指標(biāo)，包括90分位、75分位、50分位、25分位、10分位，更符合精準(zhǔn)化對(duì)標(biāo)需要，更能反映企業(yè)從業(yè)人員工資水平的客觀狀況。不同分位值是指將數(shù)據(jù)由低到高排序、在數(shù)列中處于相應(yīng)百分比位置的數(shù)據(jù)，它代表有相應(yīng)比例的數(shù)據(jù)低于或等于該數(shù)值。同一職位工資價(jià)位的不同分位值水平，一般由企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)者綜合素質(zhì)等因素決定。
這次人力資源市場(chǎng)工資價(jià)位及行業(yè)人工成本信息是供我市企業(yè)和勞動(dòng)者參考的指導(dǎo)性信息，可為企業(yè)招聘、勞動(dòng)者求職以及開展工資集體協(xié)商確定工資水平等提供科學(xué)參考。企業(yè)可根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益、經(jīng)營(yíng)狀況、疫情影響、勞動(dòng)者素質(zhì)等因素合理安排職工工資水平。工資價(jià)位及行業(yè)人工成本信息的發(fā)布有利于指導(dǎo)我市企業(yè)根據(jù)勞動(dòng)力供求狀況和市場(chǎng)價(jià)格，引導(dǎo)企業(yè)科學(xué)合理地制定工資分配制度，有利于進(jìn)一步縮小收入分配差距，提高我市就業(yè)質(zhì)量和人民群眾收入水平。