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市開展女職工產假等權益專項執(zhí)法檢查工作

來源：漢中市勞動保障監(jiān)察支隊

為切實保障女職工勞動保障合法權益，聚焦女職工產假、哺乳假時間等權益問題，從9月15日到10月20日，漢中市人社局勞動保障監(jiān)察支隊通過陜西省“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作平臺，采取系統(tǒng)抽查的方式，聯(lián)合市衛(wèi)健局、醫(yī)保局、總工會組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，對用人單位貫徹落實女職工產假、哺乳時間規(guī)定，女職工勞動合同、工資支付情況，制定女職工合法權益勞動保障制度，建立衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室，使用童工等方面內容進行檢查，重點檢查了26家超市、酒店、銀行、醫(yī)院等女職工較多的企業(yè)，涉及女職工人數(shù)900多人。

本次檢查采取現(xiàn)場檢查、查閱資料、座談交流、宣傳政策法規(guī)等形式，用人單位在保護女職工權益特別是違反女職工產假、哺乳時間、延長勞動時間和夜班勞動、女職工從事禁忌勞動等問題方面情況較好，沒有發(fā)現(xiàn)使用未成年工及童工的情況，對存在勞動合同不規(guī)范、試用期約定不符合規(guī)定、未制定相關女職工保護制度的企業(yè)，要求現(xiàn)場整改。

通過本次專項檢查，進一步向用人單位普及了女職工權益保護勞動保護法律、法規(guī)及有關文件知識，要求用人單位盡可能創(chuàng)造條件為女職工提供必要的休息和哺乳場所，督促用人單位制定和完善女職工勞動保護措施，為女職工就業(yè)營造安全健康、平等和諧的勞動環(huán)境，切實維護女職工的合法權益。