陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
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市社保處召開全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦培訓(xùn)暨工作座談會
來源：銅川市人力資源和社會保障局
1月8日，全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦培訓(xùn)暨工作座談會召開，會議回顧總結(jié)了2020年全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦工作，聽取了各區(qū)縣年度工作完成情況匯報(bào)，對當(dāng)前工作面臨的新形勢進(jìn)行了深入分析，安排部署了2021年重點(diǎn)工作任務(wù)。培訓(xùn)邀請軟件技術(shù)顧問、市人社局信息中心對市本級、各區(qū)縣經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員30余人進(jìn)行了培訓(xùn)。市人社局分管局長、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人和各區(qū)縣經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干參加了座談會議。
會議強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，各區(qū)縣經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要精心謀劃，主動(dòng)作為，敢于擔(dān)當(dāng)，按照“抓重點(diǎn)、解難點(diǎn)、舉亮點(diǎn)”工作思路，扎實(shí)把機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的各項(xiàng)部署落到實(shí)處。
會議要求，一是突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。全市各級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要認(rèn)真謀劃明年的重點(diǎn)工作，與相關(guān)部門積極對接，夯實(shí)責(zé)任，自加壓力，做好職業(yè)年金征繳、在職轉(zhuǎn)退休辦理、退休人員待遇核算、職業(yè)年金及年金利息歸集、配合落實(shí)社?；饘徲?jì)等各項(xiàng)工作，推動(dòng)改革工作穩(wěn)步有序推進(jìn)。二是凝聚共識，形成合力。各級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要借助此次培訓(xùn)機(jī)會，認(rèn)真細(xì)致研讀政策，同時(shí)本級經(jīng)辦人員、單位之間要常態(tài)化開展政策及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對于區(qū)縣自行開展的各種培訓(xùn)要加大支持力度，隨時(shí)配合，共同協(xié)作，努力提升工作能力和經(jīng)辦水平。三是提質(zhì)增效，優(yōu)化服務(wù)。各級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要堅(jiān)持實(shí)事求是、以人為本的原則，提高服務(wù)意識、創(chuàng)新工作手段，主動(dòng)作為，采取各種形式積極引導(dǎo)廣大干部職工全面了解掌握機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)政策法規(guī)，耐心解釋相關(guān)政策、業(yè)務(wù)流程，讓廣大干部職工滿意，確保我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作再上新臺階、再創(chuàng)新成績。（文：李海燕）