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人力資源社會(huì)保障部對(duì)部本級(jí)89件次證明材料實(shí)行告知承諾制
來(lái)源:人社部
為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化“放管服”改革、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的決策部署,持續(xù)開(kāi)展“減證便民”行動(dòng),人力資源社會(huì)保障部日前印發(fā)《部本級(jí)全面推行證明事項(xiàng)告知承諾制實(shí)施方案》通知,按照最大限度利民便民原則,對(duì)部本級(jí)辦理的24個(gè)事項(xiàng)的89件次證明材料實(shí)行告知承諾制,實(shí)現(xiàn)相關(guān)審批服務(wù)事項(xiàng)流程更簡(jiǎn)、辦事更快、服務(wù)更優(yōu),進(jìn)一步從制度層面解決企業(yè)群眾辦事證明材料多、手續(xù)繁等問(wèn)題。
《通知》明確,實(shí)行告知承諾制的事項(xiàng)主要包括人力資源服務(wù)備案、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)機(jī)構(gòu)(社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織)認(rèn)定、在京中央國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名管理等,證明材料主要包括職業(yè)資格證明、專(zhuān)業(yè)人員技能水平證明、學(xué)歷學(xué)位證明、死亡證明、錄用通知、調(diào)令、聘用合同等。申請(qǐng)人有較嚴(yán)重的不良信用記錄或曾作出虛假承諾等情形的,在信用修復(fù)前不適用告知承諾制。人力資源社會(huì)保障部將不斷改進(jìn)優(yōu)化服務(wù),加強(qiáng)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè),持續(xù)提升企業(yè)群眾的滿(mǎn)意度和獲得感。