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艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)，提高工作人員津貼標(biāo)準(zhǔn)

來(lái)源：陜西人社

艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)  提高工作人員津貼標(biāo)準(zhǔn)

適時(shí)調(diào)整事業(yè)單位工作人員艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)，適當(dāng)向高類區(qū)和低崗位人員傾斜，扶持貧困地區(qū)事業(yè)單位提高工資收入水平。指導(dǎo)有關(guān)省份落實(shí)好高校畢業(yè)生到基層工作高定工資政策、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼、高海拔地區(qū)折算工齡補(bǔ)貼等政策，在落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼時(shí)向條件艱苦的偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作的人員傾斜。