陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
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社保調基是啥？為什么我的社保費每年都在漲？
每年的4月或7月，都是一年一度社保局集中調基的時間?？赡苡械男』锇橐呀涀⒁獾?，調基當月的社保費用會扣的比較多，還有小伙伴會接到需要補繳保費的通知…… 那到底什么是調基？又為什么需要再多掏錢？
01什么是社保調基？
顧名思義，社保調基就是調整社保繳納的基數。來看下我們每個月繳納社保的計算公式：
社保費用=繳費基數×繳費比例
可見，繳費基數的變動會直接牽動社保費用的變動。
那繳費基數每年都是怎么確定的呢？主要是根據上一年所在地區(qū)的社會平均月工資來確定。社會平均月工資每年都會重新計算，所以社保局就會根據上一年度的社會平均月工資，在當年4月或者7月進行一次社?；鶖档恼{整。
調基以后，就需要按照新的基數來進行繳納，部分城市還會要求往前補繳差額部分。不過基數一旦確定以后，一年內將不再變動。
02為什么要進行調基?
我國國民每年的生活水平、工資水平有不同程度的上浮。所以每年調整一次社保繳費基數，可以讓大家在享受失業(yè)金、報銷醫(yī)療保險、甚至未來領取養(yǎng)老金等事項時，所得到的待遇不會和當下社會生活水準、平均收入發(fā)生巨大的差距。
03社保調基的規(guī)律
從整體趨勢上來看，社?；鶖凳窃谥鹉曜吒叩?。因為社保繳費基數的上下限都與職工平均月工資掛鉤，而整個社會的工資收入和最低工資標準都在逐步增加。所以，社?；鶖狄矔皆黾?，這也是為什么我們每年繳納的社保費用都在逐步增加。
04社保調基補差
有些城市在4月或者7月調高了基數后，會要求你和你所在的企業(yè)需要將之前3或6個月的社保費差額補齊(比如杭州)。也就是我們常說的“社保調基補差”。如果不能及時補繳，長期社保欠費或者依舊按照原基數去繳費，將會影響到你未來退休以后的養(yǎng)老金領取哦。
如何補差?
在職正常繳費的職工
如果你在這一年都沒有換過工作，社保在企業(yè)正常繳納，那調基補差的工作也會由企業(yè)統(tǒng)一操作。唯一不同的是，你當月的工資條中，那個月的社保費用扣得更多了，那是因為你把這一年之前幾個月的社保差額一次性補齊了。
發(fā)生過離職、換工作的職工
如果你在這-年換過工作,或者離職斷保了。那么你可以找到當時為你繳納社保的企業(yè)，要求其為你補差。其中企業(yè)部分費用由原單位承擔，你的個人補差費用需你自己承擔。
05社保基數上調，錢變多還是變少?
從表面看，現在手頭繳的費用多了，但是多繳的費用到頭來，受益人還是你自己。比如社保繳費高了，你的個人養(yǎng)老金賬戶的錢會增多；醫(yī)療賬戶金額也會增多；公積金繳納數量增多，公積金余額增加…