陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
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靈活就業(yè)人員交社保，是交職工社保還是居民社保？
一直以來有一個誤區(qū)：只有上班族才能繳納職工社保，沒有工作就繳納不了。
靈活就業(yè)也可以參加職工社保
其實靈活就業(yè)人員同樣可以參加職工社保，多數(shù)城市只能繳納職工養(yǎng)老保險和職工醫(yī)療保險，少數(shù)城市支持繳納失業(yè)保險；但是不同于在職職工，靈活就業(yè)人員參加職工社保需要自己承擔全部的保險費用。
靈活就業(yè)參加其他社保
當然，靈活就業(yè)人員也可以選擇參加城鄉(xiāng)居民社保，只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩個險種，雖然社保費用也全部都是自己承擔，但價格相對便宜很多，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保費用每年在100-600元左右，居民養(yǎng)老保險每年在100-5000元不等。
不同社保類型的待遇
靈活就業(yè)人員交社保，都有不同檔次的繳費標準可以選擇，總的來說，職工社保繳費高，退休后養(yǎng)老金待遇高，居民社保繳費低，退休后養(yǎng)老金待遇也相對較低。
那么靈活就業(yè)人員是交職工社保還是居民社保，主要考慮兩個方面：
一是你的經(jīng)濟情況，二是你的年齡；
年輕人可以選擇居民社保，隨著年齡增長，財富的積累，在30歲左右時可以選擇繳納職工社保；
生活比較富裕的，有能力承擔高額的職工社保費用，可以繳納職工社保。