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社保未繳滿15年,這樣做能正常領(lǐng)取養(yǎng)老金
我們都知道,參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金,必須符合兩個(gè)條件:
一是達(dá)到法定退休年齡;
二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。
但是有一些參保人因?yàn)槟承┰驅(qū)е峦诵輹r(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)未滿15年,那是不是就意味著不能領(lǐng)取養(yǎng)老金了呢?
別急,國家社會(huì)保障局給出了解決辦法!
社保未繳滿15年的四種處理方式:
按照現(xiàn)行的社保新規(guī)來看,一次性補(bǔ)繳已經(jīng)被叫停,但是新規(guī)定并沒有全盤禁止一次性補(bǔ)繳社保,只是對(duì)能一次性補(bǔ)繳社保的人員進(jìn)行了條件限制,所以目前社保未繳滿15年有4種處理方式:
(1)放棄繳納
不再繳納社保,達(dá)到退休年齡(或達(dá)到退休年齡前去世、出國定居等)后一次性將繳納過的養(yǎng)老保險(xiǎn),即個(gè)人養(yǎng)老賬號(hào)里的錢取出來。
(2)按年補(bǔ)繳
雖然一次性補(bǔ)繳受到限制,但是社保補(bǔ)繳沒有受限,也就是說,參保者如果愿意,可以一年一年的按年繳納,直到繳滿15年且達(dá)到退休年齡,再開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。
這樣的方式適合欠缺年限不多的情況,如果欠的年限太多,距離退休年齡又太近或者已經(jīng)達(dá)到退休年齡,按年繳納至滿15年,以后領(lǐng)取的年限就會(huì)相應(yīng)縮短。
(3)繼續(xù)繳納社保
如果想要在之后的時(shí)間里領(lǐng)取養(yǎng)老金,并享受醫(yī)保待遇就只能繼續(xù)繳納社保費(fèi)用,直到繳滿15年為止。
(4)一次性補(bǔ)齊
按照現(xiàn)在的規(guī)定,可以一次性補(bǔ)齊養(yǎng)老保險(xiǎn)年限的一共有三種情況:
一是當(dāng)?shù)貞艨谇以?/span>1961年至1982年間的下鄉(xiāng)知青;
二是在當(dāng)?shù)卦?jīng)參加過社保,但繳費(fèi)年限未足15年的大齡已退休人員,要求男性在65周歲以上,女性在60周歲以上;
三是曾在國企或事業(yè)單位工作且2011年前退休的職工。
提醒:一次性補(bǔ)繳需要在45歲之前有過參保記錄,45歲之后開始參保的人員不滿足一次性補(bǔ)繳的條件。
不可以一次性補(bǔ)繳社保的,仍然可以有幾種方法解決:
(1)轉(zhuǎn)居保
轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),達(dá)到60歲后可一次性補(bǔ)繳至15年,且因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)體系的不同,一次性補(bǔ)繳費(fèi)用較低,不過退休后所領(lǐng)取的養(yǎng)老金與退休職工養(yǎng)老金也存在差額。
(2)繼續(xù)繳費(fèi)
達(dá)到法定退休年齡,繼續(xù)繳費(fèi),在第五年仍然未滿15年,可以一次性補(bǔ)繳至15年。
(3)企業(yè)出具證明補(bǔ)繳
因企業(yè)、非個(gè)人原因造成的社保斷繳,在企業(yè)出具證明后可以補(bǔ)繳,但是補(bǔ)繳時(shí)間有所限制。
(4)申請(qǐng)清退
養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額一次性取出,不再參加養(yǎng)老保險(xiǎn),因?yàn)橥诵莺鬅o法領(lǐng)取養(yǎng)老金,所以不是很建議退出。