陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
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養(yǎng)老金漲了！30省份公布養(yǎng)老金調(diào)整方案
據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至9月4日，除黑龍江外，30省份均陸續(xù)公布2019年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案，主要包括定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜三種方式。
三種調(diào)整方案 各省有所區(qū)別
定額調(diào)整方面，就已知數(shù)據(jù)看，同一地區(qū)各類退休人員統(tǒng)一增加相同額度的養(yǎng)老金，但各省份調(diào)整情況有所區(qū)別，多集中在每人每月40-60元區(qū)間，西藏加發(fā)金額較多，每人每月漲80元；遼寧每月增加70元；廣東、上海每人每月定額加發(fā)60元。
掛鉤調(diào)整方面，也就是與退休人員繳費(fèi)年限(或工作年限)、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤。如，北京明確，繳費(fèi)年限滿10年及以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年每月增加3元。月養(yǎng)老金低于3959元的每人每月增加65元；月養(yǎng)老金在3959元及以上，低于5459元的，每人每月增加55元；月養(yǎng)老金在5459元及以上的每人每月增加45元。
貴州明確，繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡)每滿1年增加2.3元；再按本人2018年12月基本養(yǎng)老金的0.5%增加。
另外，就2019年調(diào)整方案看，部分省份擴(kuò)大了養(yǎng)老金傾斜調(diào)整人員范圍，除高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員外，還包括企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、工傷退休人員等。
如湖北規(guī)定，對建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元；建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元；2018年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月增加40元；國家規(guī)定范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的調(diào)整對象，每人每月增加15元；企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金仍未達(dá)到所在市(州)基本養(yǎng)老金平均水平的，補(bǔ)齊到平均水平等。
吉林規(guī)定，截至2018年12月31日，年滿70-74周歲的每月增加40元；年滿75-79周歲的每月增加50元；80周歲及以上的每月增加60元。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)范圍的縣(市、區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)退休人員，每人每月增加5元。工傷退休人員與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整數(shù)額不足67.5元的，按67.5元執(zhí)行等。
個(gè)人養(yǎng)老金會漲多少？
以北京方案舉例：企業(yè)退休人員老張今年80歲、繳費(fèi)年限40年，基本養(yǎng)老金為5100元/月。
這次他可以增加養(yǎng)老金的金額是：定額增加50元；繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整可增加120元；再按與本人養(yǎng)老金水平掛鉤可增加55元。另外還可享受高齡退休人員傾斜增加75元。四項(xiàng)合計(jì)，老張每月共增加300元，調(diào)整之后基本養(yǎng)老金為5400元/月。
再以重慶方案舉例：老劉于2011年在重慶市艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休，繳費(fèi)年限為35年。
這次他可以增加養(yǎng)老金的金額是：定額調(diào)整每月可增加45元；老劉繳費(fèi)年限為35年，按照3元/年來算，每月可增加105元；還符合傾斜調(diào)整中關(guān)于“艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月增加20元”的規(guī)定，每月可增加20元。本次養(yǎng)老金調(diào)整后，老劉每月可以多領(lǐng)170元。
上調(diào)退休人員基本養(yǎng)老金5%左右
今年3月，人社部、財(cái)政部聯(lián)合下發(fā)通知，2019年繼續(xù)統(tǒng)一調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，總體上調(diào)5%左右。此次調(diào)整是國家自2005年以來連續(xù)第15年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，預(yù)計(jì)將有1.18億名退休人員受益。
今年養(yǎng)老金調(diào)整繼續(xù)堅(jiān)持“并軌”原則，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一實(shí)行“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合”的調(diào)整辦法。
據(jù)人社部介紹，定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則；掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)“長繳多得”、“多繳多得”的激勵機(jī)制；對高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，可適當(dāng)提高調(diào)整水平。同時(shí)，繼續(xù)確保企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。
能夠參與此次養(yǎng)老金調(diào)整的人員范圍是，2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休人員。不過，廣東養(yǎng)老金調(diào)整對象還包括2019年1月至6月首次按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，調(diào)整范圍有所擴(kuò)大。