陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
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社保和商業(yè)性的保險(xiǎn)哪一種更保值，一定不能忽略！
社保和商業(yè)保險(xiǎn)哪一種更保值呢？
這個(gè)問題實(shí)際上是沒有必要討論的
社保和商業(yè)保險(xiǎn)是沒有任何的可比性
社保它更多的是一種社會(huì)保障
商業(yè)保險(xiǎn)它是一種商品
更多的是以盈利為目的
所以說他們二者之間是沒有可比性
當(dāng)然要問哪一種更保值
那么這是毋庸置疑的
肯定是我們的社保更保值?。。?/span>
原因
1.因?yàn)槲覀儏⒓由绫５膫€(gè)人，可能都知道領(lǐng)取退休金的待遇，首先是可以領(lǐng)取終身的，那么這一點(diǎn)就是商業(yè)保險(xiǎn)所不具備的，雖然說商業(yè)性的養(yǎng)老保險(xiǎn)也是可以領(lǐng)取終身，但是它的領(lǐng)取金額是固定不變的，每一年都不會(huì)調(diào)整我們的領(lǐng)取金額，所以說這樣一來的話，商業(yè)性的養(yǎng)老保險(xiǎn)其實(shí)它的回報(bào)是非常有限的，它跟我們的社保是沒有辦法相比較的。
2.參加社?？梢宰屪约韩@得一個(gè)好的養(yǎng)老保障，比如說自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)年限比較多，那么實(shí)際上是可以獲得一個(gè)較高的養(yǎng)老金待遇。但是如果說你沒有購買社保，反而去買的商業(yè)性的養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么對于你自己來說享受到的養(yǎng)老金的待遇，普遍是比較偏低的。所以說，參加社保自己所能夠獲得的保障效率更大，收益更高。而且社保在獲得養(yǎng)老金的過程中，每一年都是不斷的增長的，隨著你退休年限的增加，你最終獲得的社保待遇，相應(yīng)的也就會(huì)越高！
3.那么我們購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的一個(gè)目的，主要就是為了增長我們退休以后的一個(gè)收入。因?yàn)楸旧硪粋€(gè)人終身只能購買一份社保，所以說他是不能購買兩份以上的社保的，在這樣的一個(gè)前提下，我們只能夠去選擇商業(yè)性的養(yǎng)老保險(xiǎn)作為我們的補(bǔ)充保險(xiǎn)來使用，這樣的話可以有效增長我們退休以后的收入來源。
所以說，商業(yè)性的養(yǎng)老保險(xiǎn)也并不是說一無是處。實(shí)際上對于有些自身?xiàng)l件好的個(gè)人，那么他選擇投資理財(cái)?shù)那?，?shí)際上購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)也是自己作為投資理財(cái)?shù)那馈?/span>
但是我們一定要將自己的社保當(dāng)成主要保險(xiǎn)來使用，在擁有社保的基礎(chǔ)上，購買商業(yè)性的養(yǎng)老保險(xiǎn)是沒有問題的。如果說沒有購買社保，就直接選擇購買商業(yè)性的養(yǎng)老保險(xiǎn)，當(dāng)成自己的主要保險(xiǎn)來使用的話，那么很明顯是不合理的。
這一點(diǎn)是要值得我們注意的。那么通過保值，基本上可以看出，社保的保值它是無窮的，因?yàn)橐粋€(gè)人終身是可以完全領(lǐng)取社保待遇的，這個(gè)是沒有任何問題。但是我們的商業(yè)性的養(yǎng)老保險(xiǎn)，它不一定能夠保證你完全領(lǐng)取社保待遇。所以我們最終應(yīng)該首先要考慮社保，其次才可以考慮商業(yè)性的養(yǎng)老保險(xiǎn)。這樣的一個(gè)組合搭配對自己來說，最終的受益也是最大化的。