?

日韩一区二卡在线观看_亚洲激情综合网站_免费国产大片日本_久久99热这里只频精品66_国产精品视频无码2016手機看片影視_漂亮熟妇黄色一级视频_麻豆精品最新国产在线_亚洲黄色电影院天天射爽_婷婷五月开心中文字幕不卡_亚洲无码中文自拍

個人登錄 | 企業(yè)登錄

年休假可以跨年度安排嗎?勞動能力鑒定如何申請?

咨詢:年休假是由單位統(tǒng)籌安排的嗎?是否可以跨年度安排?

解答:

根據(jù)《職工帶薪年休假條例》:單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假。

年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個年度安排。但應征得職工本人同意。

咨詢:已經(jīng)認定為工傷的職工,如何申請進行勞動能力鑒定?

解答:

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。

設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論;必要時,可以委托具備資格的醫(yī)療機構協(xié)助進行有關的診斷。

設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結論,必要時,作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。