陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
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我市加強服務護航畢業(yè)生走穩(wěn)就業(yè)路
來源：銅川日報
為促進回銅未就業(yè)高校畢業(yè)生快就業(yè)、好就業(yè)，市人社局扎實做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務及各類人才服務工作，深入訪企拓崗、多渠道征集崗位、多形式搭建平臺、對內挖潛對外拓源，將人社服務延到高校、落到指尖，切實為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)保駕護航。
精心服務，就業(yè)指導“有溫度”
“畢業(yè)前我就在網(wǎng)上看到了‘致高校畢業(yè)生的一封信’，提前了解了存檔案等流程，一畢業(yè)就接到了市人才交流服務中心的電話，給我推薦了就業(yè)和見習崗位，還介紹了對于大學生的優(yōu)惠政策，太暖心了……”近日，畢業(yè)生楊文靜為我市高校畢業(yè)生服務連連點贊。
堅持從細微處下功夫，從熱線傳遞溫暖，全市各級人才公共服務機構把為高校畢業(yè)生提供更貼心的服務擺在突出位置。據(jù)統(tǒng)計，近期“1131”電話回訪服務累計撥打電話總量3956次，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生聯(lián)系率達100%。
從提早公布服務渠道到穩(wěn)妥做好報到銜接，從推進“一件事一次辦”改革落實落地到積極開展“1131”就業(yè)服務，從對困難畢業(yè)生的兜底幫扶到深入細致做好全程服務，全市各級人才公共服務機構始終以優(yōu)質高效的服務，讓高校畢業(yè)生就業(yè)信心更強、底氣更足。
主動作為，開發(fā)就業(yè)“暖心崗”
“我一直在找工作，市人才交流服務中心給我推薦了見習崗位，在工作期間，我學到了很多經驗，現(xiàn)在已經留在企業(yè)成為一名正式員工了……”今年4月，張?zhí)裢ㄟ^見習，順利成為陜西琳喬綠色生態(tài)園有限公司一名正式員工。
為進一步強化就業(yè)服務保障，全市人社部門利用高校畢業(yè)生回銅報到季，定期舉辦就業(yè)見習專項對接、“送人到企到崗”活動，累計開展4期就業(yè)見習對接會及3期送人到崗活動，涉及就業(yè)見習單位85家，邀請有見習意愿的102人參加，促成見習78人。實地走訪全市“專精特新企業(yè)”“瞪羚企業(yè)”“后備上市企業(yè)”及民營企業(yè)，鼓勵和引導企業(yè)提供更多優(yōu)質見習崗位。目前，走訪企業(yè)170家（次），共征集就業(yè)見習崗位2384個，辦理見習512人，撥付就業(yè)見習補貼314.21萬元，創(chuàng)建就業(yè)見習基地20家。
多點發(fā)力，搭建就業(yè)“新橋梁”
近日，新材料產業(yè)園區(qū)迎來了一批特殊的客人，來自省內各大高校的銅川籍學子走進重點產業(yè)鏈企業(yè)進行實地參觀學習。“這次對銅川的新興企業(yè)有了嶄新的認識，真希望我能在家鄉(xiāng)工作，在‘家門口’實現(xiàn)就業(yè)?！苯衲陱奈寄蠋煼秾W院畢業(yè)的紀蕾說。
據(jù)悉，“激情夏日、澎湃青春”銅川籍學子暑期走進產業(yè)鏈活動是市人才交流服務中心開展的系列活動之一，旨在進一步吸引高校畢業(yè)生來銅就業(yè)創(chuàng)業(yè)。今年以來，共組織市內外206名高校畢業(yè)生到重點企業(yè)開展產學研活動7期。
在做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務工作的同時，全市人社部門積極為高校畢業(yè)生與企業(yè)搭建需求互動、信息交流、發(fā)展提升的載體平臺，加強與知名高校聯(lián)合，助力引才聚才；邀請省內外高校學子來銅進企開展參觀交流活動，宣傳銅川就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢，吸引高校畢業(yè)生回銅來銅就業(yè)創(chuàng)業(yè)。截至目前，已赴11所省內外國家“雙一流”高校進行座談；聯(lián)合市委人才辦帶領我市33家企業(yè)負責人在省內高校舉辦專場招聘會4場。同時，與深圳今日人才信息科技有限公司合作設立“今日人才”銅川工作站，打造服務平臺開展特色服務，切實提高人才引進與培養(yǎng)的針對性與有效性。
因地制宜，“擺攤”點亮“夜招聘”
“白天外面太熱，晚上出來散步還能看看有沒有合適自己的工作崗位，這種招聘方式挺不錯的。”正在參加王益夜場招聘的高云龍對這類招聘非常滿意。
“夜招聘”是人社部門招聘領域的新模式，結合季節(jié)特點，小規(guī)模、多頻次開展人性化、接地氣的夜間招聘，充分利用商業(yè)區(qū)夜間開放、人流量大、氛圍輕松等特點，為招聘者與求職者提供溝通交流平臺及就業(yè)服務，以夜市“煙火氣”為就業(yè)服務“聚人氣”，使就業(yè)服務更接地氣、更加貼心。目前，共開展夜場招聘8場，參會單位109家次，累計提供崗位2737個，其中高校畢業(yè)生崗位544個。
今年以來，全市人社部門定期舉辦線上線下各類招聘，結合大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生、百日千萬招聘等專項活動，多形式組織就業(yè)招聘、政策宣傳等活動，推動就業(yè)工作有序開展。截至目前，組織全市招聘活動95場，參會單位1857家，累計提供崗位8.4萬個，其中高校畢業(yè)生崗位2.1萬個。組織開展“公共服務進校園”活動，旨在為學生解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，進行求職創(chuàng)業(yè)指導。一項項有針對性的幫扶政策，幫助不少畢業(yè)生擺正了就業(yè)擇業(yè)觀念，助力他們邁好走向社會第一步。目前，已開展9期高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講和職業(yè)指導活動，聯(lián)合職院開展2場大型校園招聘會，服務畢業(yè)生3845人。
深入社區(qū)，持續(xù)宣傳“不斷線”
“我從社區(qū)宣傳大屏上看到了高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的專題片，上面講的政策很吸引我，我想具體了解下內容……”一位準備創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生通過電話咨詢。
為方便居民足不出戶就能知曉就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和招聘崗位信息，全市人社部門不斷加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度。今年來，結合現(xiàn)場招聘會，赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)及學校等地，開展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳及崗位推介活動27場，發(fā)放宣傳資料10000余份。編制《銅川市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策項目清單（2023版）》，制作高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、業(yè)務宣傳及重點產業(yè)鏈企業(yè)崗位推介宣傳短視頻等共36期，通過微信、抖音、網(wǎng)易、廣場及全市社區(qū)電子屏等媒介滾動宣傳，受到各方好評。