陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
銅川市人社局創(chuàng)新措施 用心用情為高校畢業(yè)生提供高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)
來(lái)源：銅川市人社局
今年高校畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高，就業(yè)壓力依然嚴(yán)峻。銅川市人社局高度重視，健全和完善工作專(zhuān)班機(jī)制，多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究部署，強(qiáng)化工作措施，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，逐項(xiàng)推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作走深走實(shí)。
精心謀劃做前量。面對(duì)2023年高校畢業(yè)生畢業(yè)人數(shù)再創(chuàng)新高和就業(yè)壓力嚴(yán)峻的現(xiàn)狀，市人社局主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，提前謀劃和部署，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究，明確相關(guān)單位職責(zé)，前期謀劃好高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體的就業(yè)工作，在“優(yōu)”和“精”上做文章，突出銅川本地特點(diǎn)特色，制定詳實(shí)的工作方案，使回銅高校畢業(yè)生或來(lái)銅就業(yè)創(chuàng)業(yè)的青年得到全方位、高質(zhì)量服務(wù)。
創(chuàng)新措施促服務(wù)。高校畢業(yè)生就業(yè)關(guān)系到千家萬(wàn)戶，作為高校畢業(yè)生就業(yè)工作的服務(wù)機(jī)構(gòu)，市人社局始終把群眾的急難愁盼問(wèn)題放在工作首位，不斷加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系溝通，創(chuàng)新工作措施，優(yōu)化辦事流程，提升服務(wù)質(zhì)量。在扎實(shí)做好高校畢業(yè)生求職招聘、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、檔案管理服務(wù)、就業(yè)見(jiàn)習(xí)、社保補(bǔ)貼返還等工作基礎(chǔ)上，積極開(kāi)展了“進(jìn)高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講”“青年創(chuàng)業(yè)明星我推薦”“夜場(chǎng)招聘不斷線”“送人到崗參加見(jiàn)習(xí)”“高校聘任引才專(zhuān)員”等一系列貼近民心的活動(dòng)，受到社會(huì)廣泛關(guān)注和群眾的高度認(rèn)可。
用心用情提質(zhì)量。實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)是人社部門(mén)的工作目標(biāo)，堅(jiān)定目標(biāo)不松勁，久久為功，用心用情做好各項(xiàng)服務(wù)工作。全市各級(jí)公共人才服務(wù)機(jī)構(gòu)上下聯(lián)動(dòng)、形成合力，做到服務(wù)工作無(wú)縫銜接。著力做好高校畢業(yè)生實(shí)名制平臺(tái)管理工作，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)提升業(yè)務(wù)人員溝通能力，精準(zhǔn)掌握每名回銅報(bào)到未就業(yè)畢業(yè)生的需求，開(kāi)展政策宣傳、就業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦等精細(xì)化服務(wù)，由“等上門(mén)”給服務(wù)變?yōu)椤八蜕祥T(mén)”主動(dòng)服務(wù)、由“打包式”推送變?yōu)椤靶枨笫裁此褪裁础本珳?zhǔn)推送的轉(zhuǎn)化，促進(jìn)服務(wù)“質(zhì)”的提升。對(duì)困難家庭高校畢業(yè)生，上門(mén)開(kāi)展“一對(duì)一”“面對(duì)面”的幫扶工作，讓其盡快實(shí)現(xiàn)就地就近就業(yè)。