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政策法規(guī)

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市人社局發(fā)揮勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員協(xié)調(diào)作用為企業(yè)服好務(wù)

來源：銅川市人社局

劉智是銅川市公共交通有限責(zé)任公司工會主席，從事勞動關(guān)系工作11年，去年被選樹為市級金牌勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員，是全市選樹百名勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員中的一員。在勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作中，他始終把職工利益放在第一位，協(xié)調(diào)公司工會、基層調(diào)解室等工作合力，充分發(fā)揮各公司人事專員和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員基層化解爭議矛盾的作用，及時(shí)化解矛盾、解決問題。這幾年，劉智經(jīng)手處理的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)案件全部得到妥善解決，并將矛盾化解在公司內(nèi)部和基層。

近年來，市人社局注重一線勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員隊(duì)伍建設(shè)和培育，不斷健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員隊(duì)伍，創(chuàng)新勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，充分發(fā)揮基層“微循環(huán)”動力，打通勞動關(guān)系矛盾調(diào)處“最后一公里”，構(gòu)建全域和諧勞動關(guān)系。一是實(shí)現(xiàn)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員企業(yè)全覆蓋。2021年5月市人社局率先在全市各企業(yè)建立勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員制度，實(shí)現(xiàn)企業(yè)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員全覆蓋，加強(qiáng)了勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作的源頭參與，完善勞動關(guān)系重大矛盾預(yù)警預(yù)報(bào)預(yù)防機(jī)制，將勞動關(guān)系治理觸角延伸到最基層，有效暢通了勞動關(guān)系治理的“毛細(xì)血管”。二是注重勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員隊(duì)伍的提升。對全市勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員隊(duì)伍建立了臺賬，對社會各界公示了全市百名勞動協(xié)調(diào)員名單，夯實(shí)工作責(zé)任。注重對勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的指導(dǎo)服務(wù)，先后舉辦了勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)班，邀請金牌勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員到重點(diǎn)企業(yè)現(xiàn)身說法，交流經(jīng)驗(yàn)。三是充分發(fā)揮勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員協(xié)商協(xié)調(diào)作用。市人社局聯(lián)合市總工會、市工商聯(lián)和企聯(lián)等單位，形成工作合力，指導(dǎo)全市勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員圍繞勞動合同管理、集體協(xié)商、預(yù)防與調(diào)解勞動爭議等開展各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作，充分發(fā)揮他們在企業(yè)中調(diào)整勞動關(guān)系、創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系和化解勞動關(guān)系領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)中的示范引領(lǐng)作用，帶動和提升勞動關(guān)系基礎(chǔ)能力建設(shè)，把矛盾化解在基層一線，筑牢矛盾調(diào)處的“第一道防線”。

下一步，市人社局將圍繞勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員隊(duì)伍建設(shè)，健全完善管理制度，建立勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)制，舉辦全市勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)，提高勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的服務(wù)企業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平，不斷推動構(gòu)建特色和諧勞動關(guān)系，為全市高質(zhì)量全面轉(zhuǎn)型發(fā)展提供環(huán)境保障。