陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
白水縣人社局多措施提升黨建工作質(zhì)量
來(lái)源：渭南市人力資源和社會(huì)保障局
今年來(lái)，縣人社局以“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為工作思路。以黨史學(xué)習(xí)教育為主線，不斷發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚(yáng)人社干部求真務(wù)實(shí)、一心為民的工作情懷，凝聚正能量，實(shí)現(xiàn)新跨越，全力推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作上檔升級(jí)。
一是健全機(jī)制，確保“嚴(yán)”在實(shí)處。建立和完善黨員干部理論學(xué)習(xí)制度，制定年度理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取平時(shí)自學(xué)、集中學(xué)習(xí)研討、志愿服務(wù)活動(dòng)相結(jié)合，多形式進(jìn)行黨員干部思想教育，確保黨員干部頭腦清醒、政治堅(jiān)定。在建立健全各項(xiàng)機(jī)制的基礎(chǔ)上，從“嚴(yán)”做好黨建提升、社?；菝瘛趧?dòng)維權(quán)、人才引進(jìn)等多篇文章，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化提升。
二是加強(qiáng)組織建設(shè)，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任。局黨組全面落實(shí)黨建工作主體責(zé)任，牢固樹(shù)立“抓好黨建就是最大政績(jī)”的理念，把黨建工作與中心工作同安排、同部署，厘清黨組書(shū)記、班子成員、支部書(shū)記、黨務(wù)干部的權(quán)責(zé)，堅(jiān)持開(kāi)展好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作，堅(jiān)持“三會(huì)一課”和談心談話活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí) “一崗雙責(zé)”、“黨小組學(xué)習(xí)”等制度，不斷提高黨建創(chuàng)先水平，推進(jìn)人社各項(xiàng)工作的落實(shí)。
三是狠抓作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立人社干部新形象。持之以恒貫徹落實(shí)作風(fēng)建設(shè)要求，讓作風(fēng)建設(shè)成為一種常態(tài)、一種風(fēng)氣。采取不定期巡查方式，嚴(yán)查干部職工在上班時(shí)間玩游戲、聊天等。加強(qiáng)節(jié)假日作風(fēng)監(jiān)督，嚴(yán)查節(jié)日腐敗問(wèn)題，著力防范有令不行、有禁不止行為發(fā)生。
四是深化廉政建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正干事環(huán)境。深化反腐倡廉教育，通過(guò)專題教育、觀看警示教育片、廉政教育基地現(xiàn)場(chǎng)教育等形式，進(jìn)一步筑牢干部職工思想防線，達(dá)到警鐘長(zhǎng)鳴的目的。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，成立了人社局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組積極簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，不斷強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。強(qiáng)化廉政文化建設(shè)，充分利用黨務(wù)公開(kāi)欄、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作要求和現(xiàn)實(shí)意義，進(jìn)一步深化全體干部職工勤政、廉政意識(shí)。