陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
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市社保處“四抓四促”推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革
來源：銅川日?qǐng)?bào)
今年以來，市社保處圍繞改革重點(diǎn)任務(wù)目標(biāo)，周密部署，夯實(shí)責(zé)任，以服務(wù)為抓手、以亮點(diǎn)促推進(jìn)，高效履行經(jīng)辦職能，防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)，多措并舉推進(jìn)我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作。
抓黨建促黨性提升。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神實(shí)質(zhì)，持續(xù)鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果；深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于社會(huì)保障工作的系列重要論述和重要指示批示精神，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、夯實(shí)組織基礎(chǔ)；以紀(jì)律教育宣傳月系列活動(dòng)為抓手，不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，將黨建工作和業(yè)務(wù)工作契合發(fā)展，共同推進(jìn)；采用線上線下相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，強(qiáng)化全體黨員干部的理論武裝、黨性修養(yǎng)和思想洗禮，持續(xù)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，完成2021年12月31日前已退休人員試點(diǎn)期間繳費(fèi)一次性清退工作等群眾關(guān)注度高的大事要事；通過“以案促改”、黨紀(jì)國法宣傳教育引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，深入開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，完善防控措施，形成“一個(gè)支部一個(gè)堡壘、一名黨員一面旗幟”的良好政治生態(tài)，為改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
抓業(yè)務(wù)促能力提升。以集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)多形式為契機(jī)，做到學(xué)深、悟透、弄懂、做實(shí)，提高業(yè)務(wù)理論水平和政治素養(yǎng)。實(shí)行科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部包抓區(qū)縣工作機(jī)制，定期對(duì)接區(qū)縣經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)研，掌握在業(yè)務(wù)經(jīng)辦過程中存在的問題，及時(shí)協(xié)調(diào)解決，推進(jìn)業(yè)務(wù)辦理順暢化；對(duì)部分參保單位及全部經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開展實(shí)地稽核檢查，針對(duì)檢查出的問題立行整改，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；分析研判工作中的新要求、新特點(diǎn)，創(chuàng)新工作思路、方法，不斷拓展工作新途徑，破解改革難題；扎實(shí)開展我市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理提升活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)內(nèi)部管理規(guī)范，印制《銅川市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革文件匯編》，使我市各級(jí)經(jīng)辦人員更容易掌握最新改革政策、更高效的提升業(yè)務(wù)能力，做到職責(zé)清、任務(wù)明、業(yè)務(wù)精，全面掌握經(jīng)辦各項(xiàng)業(yè)務(wù)的技能，將改革政策落到實(shí)處、用到實(shí)處，確保每一名同志開展業(yè)務(wù)得心應(yīng)手，都能夠成為社保工作的行家里手。
抓紀(jì)律促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。大力弘揚(yáng)“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”的作風(fēng)，不斷提高擔(dān)當(dāng)意識(shí)、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)職責(zé)、增強(qiáng)履職能力、錘煉過硬作風(fēng)，常態(tài)化開展“人社領(lǐng)導(dǎo)干部走流程”活動(dòng)，采用處負(fù)責(zé)人以工作人員身份體驗(yàn)的方式對(duì)轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)全過程進(jìn)行“走流程”，發(fā)現(xiàn)問題兩處，制定整改措施完成市本級(jí)統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移265人，保障參保人員流動(dòng)時(shí)的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益；建立定期查崗?fù)▓?bào)機(jī)制，針對(duì)慵懶散慢虛等問題進(jìn)行督查檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正整改，以抓紀(jì)律、嚴(yán)管理，促進(jìn)工作效率提升；嚴(yán)格落實(shí)窗口單位隊(duì)伍能力建設(shè)，全面開展業(yè)務(wù)技能練兵比武活動(dòng)，每月進(jìn)行排名通報(bào)，營造學(xué)政策、鉆業(yè)務(wù)、練技能、強(qiáng)服務(wù)的良好氛圍。不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作落實(shí)的強(qiáng)勁動(dòng)力；組織開展“社會(huì)保險(xiǎn)基金安全警示教育月”活動(dòng)，堅(jiān)持以“反面教材”為警醒，通報(bào)違紀(jì)違法典型案例，研判形勢、剖析原因、查找漏洞、提出整改措施，引導(dǎo)大家樹立知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，面對(duì)困難毫不退縮，面對(duì)挑戰(zhàn)迎難而上的過硬作風(fēng)，用紀(jì)律匡正自己的言行，用業(yè)績展現(xiàn)工作水平，以飽滿的熱情和十足干勁積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
抓服務(wù)促經(jīng)辦效率。以“便民利民、優(yōu)質(zhì)高效”為原則，規(guī)范和簡化辦事流程，完善規(guī)章制度，推行文明用語，全面提升服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)讓群眾“零上門”和“最多跑一次”貼心服務(wù)，不斷提升群眾滿意度。今年，我們積極開展“暖心貼心社保服務(wù)窗口”主題活動(dòng)，與退役軍人事務(wù)局就我市部分由政府安排工作退役士兵待安置期間養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)費(fèi)事宜主動(dòng)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，梳理問題確定解決辦法，推進(jìn)退役士兵待安置期補(bǔ)費(fèi)工作，目前全市自2018年8月1日以后待安置期退役軍人75名已完成補(bǔ)費(fèi)工作；利用核酸檢測數(shù)據(jù)大力推進(jìn)大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)，優(yōu)化資格認(rèn)證模式，實(shí)現(xiàn)更多人員靜默認(rèn)證、無感認(rèn)證，真正做到“讓數(shù)據(jù)多跑路，讓群眾少跑腿”，保證經(jīng)辦工作高效快捷。
今后，市社保處將繼續(xù)以優(yōu)質(zhì)優(yōu)化服務(wù)群眾為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，提高為民服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和效能，時(shí)刻樹立社保人的良好形象，在行動(dòng)中提升人民群眾獲得感、安全感和幸福感，不斷推動(dòng)我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作高質(zhì)量發(fā)展。