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漢中“六化”精準發(fā)力穩(wěn)住高校畢業(yè)生就業(yè)“基本盤”

來源：漢中市人才交流服務中心

為持續(xù)做好穩(wěn)就業(yè)工作，漢中市人社局通過深挖崗位潛力吸納就業(yè)、開展就業(yè)活動促進就業(yè)、強化載體建設助力創(chuàng)業(yè)、實施就業(yè)幫扶兜底就業(yè)等方式，做實做細高校畢業(yè)生就業(yè)服務工作，力爭實現(xiàn)在漢高校畢業(yè)生更高質(zhì)量更加充分就業(yè)。

政策措施系統(tǒng)化。抓緊落實《關(guān)于進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》精神，著力加強青年就業(yè)幫扶，因地制宜出臺《漢中市2022年促進高校畢業(yè)生就業(yè)十大專項行動》《促進高校畢業(yè)生融入漢中實施方案》等更大力度支持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，切實通過落戶便利、就業(yè)補貼、住房保障等措施,用好用活高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。

提供服務規(guī)范化。開展“公共就業(yè)服務進校園”活動和離校未就業(yè)畢業(yè)生服務攻堅行動，做好“1311”精準服務，一人一策，全程動態(tài)跟蹤服務。截至目前，全市2022屆高校畢業(yè)實名登記共計8927人，服務離校未就業(yè)高校畢業(yè)生4848人次，累計發(fā)放高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策宣傳材料6000余份。

搭建平臺精準化。創(chuàng)新開展“校企直通車”、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策直播活動，累計點擊收看量3.2萬人次。依托“秦云就業(yè)”平臺加強與人力資源機構(gòu)合作，加密線上線下和特色招聘活動，截至目前，累計舉辦線上線下各類招聘活動147場次，參會企業(yè)2500多家次，提供崗位2.5萬余個，參會人數(shù)2.1萬人次。

就業(yè)渠道多元化。擴大崗位招聘規(guī)模，千方百計開拓市場化就業(yè)渠道，鼓勵畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)。截止8月31日，在漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生達到8499人。其中，企業(yè)吸納就業(yè)4682人，國有企業(yè)就業(yè)2212人，民營企業(yè)就業(yè)2470人；機關(guān)事業(yè)單位吸納就業(yè)2908，其中，已招錄公務員656人，已組織招聘事業(yè)單位2212人；社會組織機構(gòu)吸納就業(yè)51人，公益性崗位就業(yè)20人，基層特崗就業(yè)31人；靈活就業(yè)創(chuàng)業(yè)858人。

就業(yè)見習長效化。實施“就業(yè)見習崗位募集計劃”，今年以來，全市征集見習單位928家，募集見習崗位4480個，組織1414名高校畢業(yè)生等失業(yè)青年上崗見習，共發(fā)放就業(yè)見習補貼（含人身意外保險）554.3775萬元，發(fā)放見習一次性留用補貼113萬元。

創(chuàng)業(yè)引領全程化。實施大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃，完善創(chuàng)業(yè)扶持政策，探索創(chuàng)客沙龍等多種創(chuàng)業(yè)培訓模式，舉辦以青年群體為主的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。全市共建設創(chuàng)業(yè)孵化示范基地63家，全市共面向高校畢業(yè)生發(fā)放大學生創(chuàng)業(yè)基金貸款和創(chuàng)業(yè)擔保貸款共計170萬元。