陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
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關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《陜西省維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益實(shí)施辦法》的通知
市人社發(fā)〔2022〕19號(hào)
來源：人力資源和社會(huì)保障局
各區(qū)縣、西咸新區(qū)、各開發(fā)區(qū)人社、工信、交通、郵政管理、商務(wù)、應(yīng)急管理、市場(chǎng)監(jiān)管、醫(yī)療保障部門，人民法院，工會(huì)組織：
現(xiàn)將省人社廳、省發(fā)改委、省交通運(yùn)輸廳等9部門《關(guān)于印發(fā)<維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益實(shí)施辦法>的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2022〕3號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我市實(shí)際提出以下要求，請(qǐng)一并貫徹落實(shí)。
一、明確任務(wù)分工，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)
各新業(yè)態(tài)行業(yè)主管部門要對(duì)照《實(shí)施辦法》中明確的工作職責(zé)，各司其職，協(xié)同配合，共同做好新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)工作。其中：人社部門負(fù)責(zé)依法規(guī)范新業(yè)態(tài)平臺(tái)企業(yè)及相關(guān)用人主體的勞動(dòng)用工行為，會(huì)同行業(yè)主管部門依法保障新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益。工信部門負(fù)責(zé)全國(guó)信用信息共享平臺(tái)（陜西西安）建設(shè)，將各部門推送到該平臺(tái)的失信信息共享，實(shí)行多部門失信懲戒，切實(shí)保障新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者合法權(quán)益。交通運(yùn)輸部門負(fù)責(zé)網(wǎng)約車駕駛員從業(yè)資格管理工作，督促平臺(tái)企業(yè)加強(qiáng)日常監(jiān)管。郵政管理部門負(fù)責(zé)快遞員群體規(guī)范管理服務(wù)工作，并聚焦黨建引領(lǐng)，深入推進(jìn)快遞物流行業(yè)黨建工作。商務(wù)部門負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷、網(wǎng)約配送行業(yè)發(fā)展，支持電商平臺(tái)做好互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師、網(wǎng)約配送員的規(guī)范管理工作。應(yīng)急管理部門負(fù)責(zé)督促相關(guān)部門依據(jù)職責(zé)做好新業(yè)態(tài)領(lǐng)域的行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。市場(chǎng)監(jiān)管部門負(fù)責(zé)依法履行網(wǎng)絡(luò)交易和食品安全監(jiān)督管理職責(zé)，結(jié)合職能依法規(guī)范新業(yè)態(tài)領(lǐng)域企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為，加大監(jiān)管力度，督促平臺(tái)企業(yè)加強(qiáng)對(duì)外賣騎手的食品安全培訓(xùn)和管理；聚焦黨建引領(lǐng)，深入推進(jìn)外賣騎手群體黨建工作。醫(yī)療保障部門負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家和省市最新的醫(yī)療保險(xiǎn)政策，為符合條件的新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者提供基本醫(yī)療保險(xiǎn)保障。人民法院負(fù)責(zé)加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議辦案指導(dǎo)，根據(jù)用工事實(shí)認(rèn)定平臺(tái)企業(yè)和新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者的關(guān)系，依法依規(guī)處理新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益案件。工會(huì)組織負(fù)責(zé)積極做好新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)工作，依法維護(hù)好新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益。
二、規(guī)范行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格審核監(jiān)管
各新業(yè)態(tài)行業(yè)主管部門要會(huì)同行業(yè)協(xié)會(huì)、平臺(tái)企業(yè)、工會(huì)組織等，研究制定相關(guān)新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者的從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格審核把關(guān)，對(duì)相關(guān)勞動(dòng)者的信用、健康及學(xué)歷技能等進(jìn)行審核建檔，強(qiáng)化勞動(dòng)者上崗服務(wù)的安全保障，降低消費(fèi)者投訴糾紛風(fēng)險(xiǎn)。
三、加強(qiáng)調(diào)查研究，妥善處理矛盾
各新業(yè)態(tài)行業(yè)主管部門要加強(qiáng)對(duì)各自區(qū)域、領(lǐng)域新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)方面的問題進(jìn)行調(diào)查研究，加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)互通，出現(xiàn)問題及時(shí)研判，及時(shí)處置，妥善處理。
《實(shí)施辦法》貫徹落實(shí)中遇有問題，請(qǐng)及時(shí)反饋市人社局。
西安市人力資源和社會(huì)保障局 西安市工業(yè)和信息化局
西安市交通運(yùn)輸局 西安市郵政管理局西安市商務(wù)局
西安市應(yīng)急管理局西安市市場(chǎng)監(jiān)督管理局 西安市醫(yī)療保障局
西安市中級(jí)人民法院 西安市總工會(huì)
2022年8月18日