陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
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王益區(qū)：“五化”工作法推進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)
來源：銅川日報
面對當前就業(yè)形勢嚴峻復雜的狀況，在高校畢業(yè)生就業(yè)的關鍵階段，王益區(qū)人社局人才交流服務中心以“五化”促實效，持續(xù)推進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
招聘服務縱深化。一是實行線上線下相結合的專項招聘服務方式，積極組織服務機構、用人單位進社區(qū)、進園區(qū)招聘。通過多種渠道發(fā)布各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、就業(yè)招聘信息、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導。精心籌劃“大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場活動”“春風行動”“百日千萬高校畢業(yè)生招聘活動”等大型宣傳活動，引導畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀，確?；顒尤〉脤嵭?。二是廣泛收集機關事業(yè)單位、各類企業(yè)等高校畢業(yè)生就業(yè)崗位需求計劃，集中向社會公布并動態(tài)更新，主動為用人單位和高校畢業(yè)生送政策、送優(yōu)惠、送溫暖。三是建立2022年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務群，在政府門戶網(wǎng)站公開發(fā)布高校畢業(yè)生服務清單，為高校畢業(yè)生辦理各項業(yè)務提供精確指導?！扒舐毱脚_”一對一跟蹤回訪，為有求職意愿的高校畢業(yè)生提供崗位，按計劃、按節(jié)點做到“線上線下”無縫銜接，讓就業(yè)服務不斷線。發(fā)布見習崗位，助力畢業(yè)生通過見習提升實踐經(jīng)驗。為用人單位和高校畢業(yè)生牽線搭橋，及時發(fā)布就業(yè)崗位、就業(yè)信息，拓寬就業(yè)渠道，助力高校畢業(yè)生穩(wěn)崗就業(yè)。上半年，深入趙家塬村、區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)雙創(chuàng)中心、方舟廣場等地開展各類宣傳招聘活動共計12場次，其中網(wǎng)絡招聘會（直播帶崗）5場，宣傳、宣講7場，發(fā)放各類宣傳資料、宣傳品2600余份。
就業(yè)見習規(guī)?；?。面向全區(qū)國企、民營以及機關事業(yè)等相關單位征集見習崗位，多渠道發(fā)布見習單位和見習崗位，精準推送崗位信息，吸引更多符合條件的高校畢業(yè)生積極參與。并按規(guī)定撥付見習補貼、購買人身意外傷害保險。通過見習效果評估，促進見習單位為見習生提供優(yōu)質崗位，確保見習政策良性互動。截至目前，已征集見習單位22家，見習崗位368個，辦理見習36人。
檔案接轉規(guī)范化。延長檔案轉遞辦理時限，主動加強與高校畢業(yè)生的溝通銜接，通過現(xiàn)場報到及郵寄轉遞，及時接收符合轉遞規(guī)定的學生檔案，并為其提供檔案接收、檔案轉出、依據(jù)檔案開具存檔證明、政審證明等服務。
實名制服務長效化。深入實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃，做好離校前后信息銜接，持續(xù)跟進落實實名制服務。運用線上線下就業(yè)失業(yè)登記、求職登記小程序、基層摸排等各類渠道，與有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生普遍聯(lián)系，為每人免費提供1次職業(yè)指導、3次崗位推薦、1次就業(yè)見習機會、1次職業(yè)培訓。
就業(yè)幫扶精準化。對今年新畢業(yè)回銅大學生開展全面排查，把有勞動能力和就業(yè)意愿的困難高校畢業(yè)生作為就業(yè)援助的重點對象，提供“一人一檔”“一人一策”精準服務，為每人至少提供3—5個有針對性的崗位信息，優(yōu)先組織開展職業(yè)指導和就業(yè)見習，對困難大學生通過公益性崗位實現(xiàn)托底安置。
王益區(qū)人才交流服務中心將進一步加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策實施力度，落實落細各項穩(wěn)就業(yè)舉措，全力助推高校畢業(yè)生充分高質量就業(yè)。