陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
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寶雞市采取“五大舉措”幫扶返鄉(xiāng)務(wù)工人員“家門(mén)口”就業(yè)
來(lái)源：銅川市人社局
為克服疫情帶來(lái)的不利影響，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和穩(wěn)就業(yè)工作，市人社局積極發(fā)揮職能作用，在全市開(kāi)展返鄉(xiāng)務(wù)工人員“家門(mén)口”就業(yè)幫扶行動(dòng)，采取“五大舉措”，幫助返鄉(xiāng)務(wù)工人員及滯留農(nóng)民工在“家門(mén)口”就業(yè)創(chuàng)業(yè)，做到疫情防控和促進(jìn)就業(yè)互促共進(jìn)。
一是拓寬渠道，擴(kuò)大就業(yè)。圍繞優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目和重點(diǎn)工程建設(shè)，積極對(duì)接服務(wù)，拓展就業(yè)渠道，努力增加就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目建設(shè)帶動(dòng)一批就業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展吸納一批就業(yè)，使穩(wěn)增長(zhǎng)與穩(wěn)就業(yè)共同推進(jìn)。
二是優(yōu)化服務(wù)，吸納就業(yè)。堅(jiān)持線(xiàn)上與線(xiàn)下相結(jié)合、送崗與送人相結(jié)合的方式，全方位、多渠道幫助引導(dǎo)就業(yè)。做到線(xiàn)上服務(wù)，送崗位到人；線(xiàn)下招聘，送崗位到家門(mén)口；點(diǎn)對(duì)點(diǎn)輸送，送人到崗。
三是精準(zhǔn)幫扶，援助就業(yè)。結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和疫情防控工作，開(kāi)發(fā)公益性崗位兜底安置農(nóng)村脫貧人員、邊緣戶(hù)家庭、低保戶(hù)、零就業(yè)家庭、殘疾人和復(fù)退軍人等困難人員。開(kāi)展“131”就業(yè)援助活動(dòng)，幫助困難家庭的務(wù)工人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
四是培訓(xùn)提升，技能就業(yè)。摸清返鄉(xiāng)務(wù)工人員培訓(xùn)需求，主動(dòng)對(duì)接聯(lián)系技工院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，積極創(chuàng)新方式，開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下融合培訓(xùn)，不斷提升返鄉(xiāng)務(wù)工人員就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)其適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、崗位需求的能力，更好更快地實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
五是扶持創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)。積極落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免等扶持政策和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目推介等創(chuàng)業(yè)服務(wù)，鼓勵(lì)和支持務(wù)工返鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)能人、能工巧匠，利用積累資金、一技之長(zhǎng)和管理經(jīng)驗(yàn)在家鄉(xiāng)開(kāi)公司、辦企業(yè)、建工廠，提供就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)一人創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)更多人就業(yè)。