陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
就業(yè)服務(wù)不斷線 精準(zhǔn)送崗暖民心
來(lái)源：銅川日?qǐng)?bào)
“受疫情影響，山西務(wù)工的小劉4月6日返回銅川，想在家鄉(xiāng)找一份適合自己的工作，通過(guò)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)部門入戶推薦崗位后，與銅川欣盛煤機(jī)制造有限公司達(dá)成了就業(yè)意向，并很快簽訂了勞動(dòng)合同，實(shí)現(xiàn)了家門口就業(yè)。”
近期，王益區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心多策并施，力求解決企業(yè)招工難、未就業(yè)人員求職難等問(wèn)題，切實(shí)做好“一對(duì)一、人盯人、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”疫情防控和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。
實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)，第一時(shí)間下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好王益區(qū)有就業(yè)意愿勞動(dòng)力情況摸排統(tǒng)計(jì)工作的緊急通知》，要求各鎮(zhèn)辦對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有有勞動(dòng)能力且有就業(yè)意愿的未就業(yè)人員進(jìn)行摸底，特別是“4050”就業(yè)困難人員、近期因疫情省外務(wù)工回流人員、脫貧勞動(dòng)力、非銅籍留銅未就業(yè)人員，通過(guò)走訪、問(wèn)詢等方式，了解求職意愿和崗位需求，建立數(shù)據(jù)臺(tái)賬。
截至目前，摸排轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)意愿的未就業(yè)人員39人，其中“4050”人員12人。根據(jù)其掌握技能特長(zhǎng)和企業(yè)的用人需求，匹配篩選出1-3個(gè)適合崗位，以入戶、微信、電話等方式進(jìn)行崗位推薦，落實(shí)“一對(duì)一”精準(zhǔn)幫扶，靶向推送崗位信息，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。目前，已有5人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，10人初步達(dá)成了就業(yè)意向，其余人員正在洽談當(dāng)中。
在此基礎(chǔ)上，該區(qū)充分利用“五一”假期有利時(shí)機(jī)，前后組織開(kāi)展3場(chǎng)以“助企發(fā)展保用工、精準(zhǔn)幫扶促就業(yè)”為主題的線下專場(chǎng)招聘會(huì)，及時(shí)為用人單位和未就業(yè)群眾搭建供需平臺(tái)。
今年以來(lái)，王益區(qū)持續(xù)不間斷在轄區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展各類線上線下招聘會(huì)共計(jì)12場(chǎng)，提供各類就業(yè)崗位2100個(gè)，為3700余人提供了就業(yè)創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)，初步達(dá)成就業(yè)意向850余人。
抓實(shí)省外務(wù)工人員的摸排統(tǒng)計(jì)工作。自4月9日以來(lái)，王益區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心堅(jiān)持常態(tài)化工作機(jī)制，實(shí)行日?qǐng)?bào)告工作制，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，及時(shí)掌握最新數(shù)據(jù)，確保摸排的省外務(wù)工人員信息精準(zhǔn)詳實(shí)。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)“人盯人”管控責(zé)任，及時(shí)了解重點(diǎn)地區(qū)務(wù)工人員返銅意愿，通過(guò)短信、通告、電話、家屬聯(lián)絡(luò)等方式全方位對(duì)疫情高流行地區(qū)的務(wù)工人員進(jìn)行疫情防控政策宣傳，經(jīng)勸導(dǎo)后，已有157名中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)務(wù)工人員決定近期暫不返銅。
精準(zhǔn)收集企業(yè)用工需求，廣泛收集崗位，持續(xù)開(kāi)展深入企業(yè)進(jìn)行走訪活動(dòng)，并通過(guò)微信、電話、入企等形式及時(shí)了解企業(yè)用工需求，實(shí)現(xiàn)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)企業(yè)，利用“銅川云就業(yè)”“王益就業(yè)”微信公眾號(hào)、各鎮(zhèn)辦轄區(qū)居民群、朋友圈等平臺(tái)發(fā)布最新企業(yè)招聘信息，多形式推送崗位、推送政策、推送服務(wù)。建立“王益區(qū)用工企業(yè)”微信交流群，實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)更新，以便轄區(qū)企業(yè)在第一時(shí)間發(fā)布招工信息，掌握最新就業(yè)創(chuàng)業(yè)等相關(guān)政策。
“實(shí)習(xí)期2200元，外加銷售提成30%，實(shí)習(xí)期滿，銷售提成增加到60%，感覺(jué)不錯(cuò)?！?0歲的吳女士說(shuō)：“我也算是大齡就業(yè)困難人員了，在外‘混’不容易，回來(lái)沉淀了一段時(shí)間，很快就有就業(yè)部門的工作人員主動(dòng)上門推薦了工作崗位，雖然底薪不算高，但我相信，憑自己的實(shí)力，不久就會(huì)有出色的業(yè)績(jī)，我看重的是業(yè)績(jī)提成。而且就在家門口上班，掙錢和照顧家人兩不誤。”這句話說(shuō)出了多數(shù)在外務(wù)工人員的心酸，在背井離鄉(xiāng)下生活和工作的過(guò)程中，多少都會(huì)面臨一些困難和問(wèn)題。
王益區(qū)人社局著力幫助有就業(yè)意愿的未就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，幫助已就業(yè)人員穩(wěn)定就業(yè)，并以“多場(chǎng)次、廣分布”的召開(kāi)方式，開(kāi)展形式多樣的線上線下招聘和政策宣傳活動(dòng)，為不同生活區(qū)域有就業(yè)意愿的人員提供更加便利的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)和技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)其在家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。