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我市集體合同審查下月起實行告知承諾制
來源:銅川市人社局
為了貫徹落實中省市深化“放管服”改革的決策部署,持續(xù)開展“減證便民”行動,在優(yōu)化服務、提高效率的同時,進一步規(guī)范集體合同的簽訂和履行,市人社局決定自2022年5月20日起通過網上辦理實行集體合同審查告知承諾制。
集體合同審查告知承諾制,即各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位等用人單位(以下統(tǒng)稱用人單位)和區(qū)域性、行業(yè)性工會組織(以下簡稱工會組織)報送集體合同審查實行告知承諾制,除需審查的集體合同文本外,不再要求用人單位和工會組織提供法人身份證明等相關證明材料,僅要求用人單位和工會組織書面承諾已符合法律法規(guī)規(guī)定要求,愿意承擔不實承諾的法律責任。
實行告知承諾制后,原先需要用人單位和工會組織雙方提供的法人證明、工會證明、集體協(xié)商代表身份證明,以及證明集體協(xié)商過程合法的說明材料、記錄材料等證明事項,均可采取書面承諾方式辦理,不再需要提供相應證明文件。用人單位和工會組織提交集體合同文本和告知承諾書,市人社部門受理后,對承諾內容予以核實并在規(guī)定工作日內予以辦結,大大提升了服務效能。
對在事中審查和事后監(jiān)管中發(fā)現當事人作出不實承諾或違反承諾的,市人社部門將記入誠信檔案,并對其集體合同審查不再適用告知承諾制。