陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
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留壩縣人社局“四項舉措”穩(wěn)就業(yè)保增長破解企業(yè)缺工難題提升“進(jìn)知解”工作質(zhì)效
來源： 留壩縣人社局
近日來，留壩縣人社局搶抓“進(jìn)、知、解”活動有利時機(jī)，聚焦企業(yè)缺工等“急難愁盼”問題，深入企業(yè)生產(chǎn)一線，扎實開展企業(yè)缺工等問題的專項調(diào)查活動。多措并舉積極幫助企業(yè)破解缺工難，推進(jìn)農(nóng)村勞動力穩(wěn)崗就業(yè)，全力助推鞏固銜接工作質(zhì)效。
精準(zhǔn)把脈問診，全力破解缺工難題。深入縣域各規(guī)上企業(yè)，開展“點對點”專題調(diào)研活動，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀和缺工實情，幫助企業(yè)強信心、增干勁；詳細(xì)掌握企業(yè)所憂所困，摸清務(wù)工人員所思所盼愿景，準(zhǔn)確把握企業(yè)與群眾的需求點，當(dāng)好企業(yè)的“服務(wù)員”。
強化政策宣傳，努力提高知曉率。結(jié)合“進(jìn)知解”“六查六問”“一看一聽”，扎實開展大宣傳、大調(diào)研、大幫扶活動。統(tǒng)一印發(fā)4300余份《致外出務(wù)工人員的一封信》政策宣傳彩頁，介紹我縣近年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得的工作成效、“十四五”縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體戰(zhàn)略思路、崗位需求現(xiàn)狀和就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠民政策，發(fā)放到有農(nóng)村勞動力的家庭中，激勵動員務(wù)工人員返鄉(xiāng)就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)。同時，通過公開發(fā)布企業(yè)用工信息，大力推介企業(yè)崗位需求，擴(kuò)大群眾知曉面。截止目前，已為10家企業(yè)公開發(fā)布了崗位用工信息10條，已有48名農(nóng)村勞動力入企務(wù)工。
開展“一對一”服務(wù)，著力提升工作實效。近日，局黨組書記、局長楊君同志深入留壩賓館開展實地調(diào)研，酒店反映由于受疫情影響，今年以來酒店存在缺工情況，且大部分服務(wù)人員未受過酒店服務(wù)專業(yè)技能的系統(tǒng)培訓(xùn)，給酒店的正常經(jīng)營和服務(wù)質(zhì)量帶來一定影響。為切實解決酒店實際困難，局黨組高度重視，及時召開專題會議，與企業(yè)負(fù)責(zé)人一道共商解決途徑和辦法。一是積極鼓勵動員企業(yè)采取校企聯(lián)合模式，適時組織專業(yè)技能培訓(xùn)，提升員工服務(wù)技能；二是借助秦云就業(yè)、留壩微幫、微信朋友圈等宣傳媒介線上發(fā)布企業(yè)招聘信息；三是建立跟蹤問效機(jī)制，及時跟蹤回訪招聘動態(tài)。
積極落實就業(yè)補貼，加力提升穩(wěn)崗就業(yè)積極性。按照“應(yīng)享盡享”工作要求，已落實外出務(wù)工脫貧勞動力跨省、跨縣一次性交通補貼114人次，兌付補貼4.90萬元；落實一次性求職補貼144人次，兌付補貼13.95萬元；落實創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款51人次、兌付補貼1512萬元貸款；最大限度激發(fā)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)的主動性、積極性。
留壩縣人力資源和社會保障局
2021年12月28日