陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
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加強勞動監(jiān)察執(zhí)法力度 維護勞動者合法權(quán)益
來源： 銅川日報
今年來，市勞動保障監(jiān)察支隊為做好勞動者權(quán)益保障工作，建立和諧穩(wěn)定的勞動用工關(guān)系，針對保障勞動者合法權(quán)益方面重點查處拖欠農(nóng)民工工資、勞動合同簽訂、社會保險繳納等關(guān)系勞動者切身利益的案件，切實維護勞動者合法權(quán)益。
加強勞動保障政策法規(guī)宣傳。充分利用網(wǎng)絡(luò)、報紙等媒體，廣泛宣傳勞動保障相關(guān)法律法規(guī)，特別是大力宣傳《保障農(nóng)民工工資支付條例》，開展送法入戶活動，深入建筑工地和各類用人單位懸掛宣傳橫幅、張貼發(fā)放宣傳彩頁，進一步提高用人單位和勞動者對勞動法律法規(guī)的認(rèn)識，切實增強勞動者依法維權(quán)意識和用人單位依法用工自覺性。
強化勞動者維權(quán)服務(wù)。暢通舉報投訴渠道，加強網(wǎng)上投訴平臺監(jiān)控，公布維權(quán)投訴電話，及時妥善處理各類欠薪線索，嚴(yán)防因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的群體性事件。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實事”實踐活動，在工作日中午休息時間安排人員值班，做到工作日8：30-18：00全天接待，及時受理舉報投訴、解答政策咨詢。截至目前，共接到各類投訴咨詢1479件，立案處理違法案件10起，為207人追發(fā)工資453萬元，辦結(jié)欠薪線索448件，答復(fù)各類信訪件291件。
加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。扎實開展專項檢查活動，先后開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆印⑴毠ぎa(chǎn)假等權(quán)益、勞動用工領(lǐng)域“雙隨機、一公開”等專項執(zhí)法檢查活動，積極維護勞動者合法權(quán)益。截至目前，共檢查用人單位829戶次，督促補簽勞動合同13352人，有效維護勞動者的合法權(quán)益。
多措并舉保障農(nóng)民工血汗錢。對標(biāo)清理拖欠農(nóng)民工工資工作要求，全面貫徹落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》，每月對建筑工程項目進行常態(tài)化巡查，確保在建工程項目農(nóng)民工工資支付“八項制度”落實到位，及時掌握工地的實時動態(tài)，做到對工地情況一手清，確保開工一處、跟進一處、規(guī)范一處，對欠薪隱患早發(fā)現(xiàn)、早處理。為了嚴(yán)厲打擊惡意欠薪等違法行為，聯(lián)合銅川市公安局新區(qū)分局在治欠辦派駐警務(wù)室，依法快速處理群眾舉報投訴的案件，共同打擊各類惡意欠薪違法行為，為實現(xiàn)我市農(nóng)民工工資基本無拖欠的目標(biāo)提供強有力的保障。
重拳打擊從嚴(yán)懲處。截至目前，向社會公布重大勞動保障違法行為8起；公布根治欠薪專項行動違法欠薪案例9起；向全國信用信息平臺推送違法失信黑名單信息1條；向法院申請強制執(zhí)行案件8件；對11家嚴(yán)重違反勞動法律、法規(guī)的用人單位進行了行政處罰。
春節(jié)前，全市各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)將緊緊圍繞根治欠薪工作要求，扎實開展根治欠薪冬季專項行動，用好用足《保障農(nóng)民工工資支付條例》規(guī)定的各項監(jiān)管和懲戒措施，對查實的相關(guān)違法問題，依法予以嚴(yán)懲，對重大案件、典型案例及時曝光，對存在嚴(yán)重拖欠農(nóng)民工工資違法行為的用人單位及相關(guān)責(zé)任人，及時納入“黑名單”管理，做到“應(yīng)納盡納”。對符合拒不支付勞動報酬案件移送條件的案件要全部移送，堅決打擊拒不支付勞動報酬犯罪，保持對欠薪行為的高壓態(tài)勢。