陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
我市加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)應(yīng)急管理“十有”建設(shè)
來源：銅川市人社局
為增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）應(yīng)急管理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)，著力解決基層應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)不夠完善、人員普遍不足、能力有待加強(qiáng)等難點(diǎn)問題。近日，市委組織部、市委編辦、市財(cái)政局、市人社局、市應(yīng)急管理局印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）應(yīng)急管理“十有”建設(shè)的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》）。
《通知》明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）應(yīng)急管理“十有”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，有組織領(lǐng)導(dǎo)，健全完善應(yīng)急管理組織機(jī)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制。有責(zé)任分工，明確黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和各站（辦）應(yīng)急管理工作職責(zé)。有人員隊(duì)伍，加強(qiáng)應(yīng)急管理執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，按照“1+2+N”模式（1名分管領(lǐng)導(dǎo)、2名在編人員、多名工作人員）落實(shí)應(yīng)急管理工作人員，成立一支專常兼?zhèn)?、?guī)模適度的應(yīng)急救援隊(duì)伍。有場(chǎng)地設(shè)施，要為應(yīng)急管理人員提供必要的工作場(chǎng)所和辦公設(shè)施設(shè)備。有基礎(chǔ)臺(tái)賬，建立“兩圖七臺(tái)賬”（應(yīng)急管理監(jiān)管網(wǎng)格圖、監(jiān)管企業(yè)單位分布圖，文件會(huì)議落實(shí)情況臺(tái)賬、企業(yè)單位基本信息臺(tái)賬、隱患排查治理臺(tái)賬、重大危險(xiǎn)源和危險(xiǎn)作業(yè)管理臺(tái)賬、應(yīng)急物資裝備管理臺(tái)賬、應(yīng)急救援隊(duì)伍管理臺(tái)賬、宣傳培訓(xùn)教育管理臺(tái)賬）。有資金保障，加大應(yīng)急管理的資金投入，為應(yīng)急管理執(zhí)法人員辦理工傷等保險(xiǎn)，對(duì)處置重大風(fēng)險(xiǎn)、抗擊重大事故災(zāi)害表現(xiàn)突出的集體和個(gè)人按規(guī)定給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。有裝備物資，健全完善以政府儲(chǔ)備為主、社會(huì)儲(chǔ)備為輔，協(xié)議儲(chǔ)備、企業(yè)代儲(chǔ)和家庭儲(chǔ)備相結(jié)合的應(yīng)急物資儲(chǔ)備機(jī)制。有教育培訓(xùn)，將應(yīng)急管理納入新任黨政領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn)內(nèi)容，加強(qiáng)應(yīng)急管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培育應(yīng)急文化宣傳陣地。有預(yù)案演練，要求修訂編制總體應(yīng)急救援預(yù)案和安全生產(chǎn)類、自然災(zāi)害類各專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，扎實(shí)開展應(yīng)急演練。有制度機(jī)制，建立會(huì)商研判、隱患排查、督查督辦、約談通報(bào)、責(zé)任追究等制度，完善風(fēng)險(xiǎn)分析研判、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)隱患治理、風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)化防范等機(jī)制，強(qiáng)化應(yīng)急管理全過程管理。
《通知》明確，各級(jí)組織、編制、財(cái)政、人社、應(yīng)急管理等部門要深入基層分類指導(dǎo)，合力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）應(yīng)急管理“十有”建設(shè)，主動(dòng)解決工作推進(jìn)中的問題矛盾，2022年上半年完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）應(yīng)急管理“十有”建設(shè)任務(wù)。