陜西鴻圣人力資源管理有限公司
Shaanxi Hongsheng Human Resource Management Co. LTD.
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援企穩(wěn)崗促就業(yè) 精準服務保民生
來源：銅川市人社局
今年以來，在市委市政府的堅強領導下，市人社局堅持把穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)作為重大政治責任，始終堅持就業(yè)優(yōu)先，以“穩(wěn)崗位、拓渠道、穩(wěn)重點”為著力點，持續(xù)加大援企穩(wěn)崗力度，切實做好高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)保障，持續(xù)提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務質量。截至目前，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)9890人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.25%，低于4.0%控制目標0.75個百分點，技能培訓1.63萬人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1.76億元，6.2萬名農(nóng)村勞動力實現(xiàn)轉移就業(yè)，全市就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。
一是全力穩(wěn)崗位。加強援企穩(wěn)崗扶持，為290家企業(yè)撥付失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金368萬元；認真執(zhí)行階段性降低失業(yè)保險費率政策，全市累計減免參保單位失業(yè)保險費1696萬元，惠及職工8.32萬人，其中為1670戶企業(yè)減負少收失業(yè)保險費1237萬元；為40家小微企業(yè)辦理小微企業(yè)貼息貸款1.05億元，直接穩(wěn)定就業(yè)1400人；為252家企業(yè)落實9970余人次的職業(yè)技能培訓補貼1300余萬元；將火鳳凰和興盛德兩家企業(yè)認定為職業(yè)技能等級評價機構，目前共對兩家企業(yè)244名員工開展了技能等級認定。
二是有力拓渠道。多頻次、分行業(yè)、分崗位舉辦專場招聘，組織各類線上線下招聘會100場，其中線下招聘會66場，線上招聘會34場，累計征集2524家企業(yè)12.5萬個崗位信息，通過報紙、微信、網(wǎng)站、抖音等多個渠道發(fā)布。深入企業(yè)及社區(qū)、村組開展“人力資源促就業(yè)助力鄉(xiāng)村振興活動”，宣講就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，開展現(xiàn)場招聘，幫助企業(yè)及求職人員搭建人力資源供需對接平臺，實現(xiàn)就業(yè)。通過“銅川就業(yè)信息”開展“直播帶崗”，目前直播90場，播報1047家企業(yè)18234個崗位信息；加強標準化創(chuàng)業(yè)中心、創(chuàng)業(yè)孵化基地等平臺建設，鼓勵引導各類群體投身創(chuàng)業(yè)、帶動就業(yè)。今年新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)標準化創(chuàng)業(yè)中心9家，累計建成 43家，實現(xiàn)了縣鎮(zhèn)標準化創(chuàng)業(yè)中心全覆蓋。新培育認定創(chuàng)業(yè)孵化基地20家，孵化企業(yè)231個，帶動就業(yè)1530 人，撥付創(chuàng)業(yè)孵化基地補貼資金343.05萬元。持續(xù)優(yōu)化大學生創(chuàng)業(yè)孵化園和創(chuàng)業(yè)大街的孵化功能。目前，創(chuàng)業(yè)大街在孵企業(yè)99家，吸納就業(yè)574人。大學生創(chuàng)業(yè)孵化園在孵企業(yè)128家，帶動就業(yè)2248人；出臺《支持多渠道靈活就業(yè)的實施意見》，支持各類勞動者通過新業(yè)態(tài)實現(xiàn)就業(yè)，積極開展傳統(tǒng)靈活就業(yè)人員及新就業(yè)形態(tài)靈活就業(yè)人員就業(yè)狀況調研，有針對性地為靈活就業(yè)人員提供就業(yè)幫扶。
三是聚力穩(wěn)重點。一是強化高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶。目前，回銅應屆高校畢業(yè)生3117 人，實現(xiàn)就業(yè)2176 人。為714名高校畢業(yè)生辦理見習，考察授牌市級就業(yè)見習基地4家。為銅川職業(yè)技術學院156名應屆畢業(yè)生發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼15.6萬元。對銅川市職業(yè)技術學院孫思邈醫(yī)學院64名學生開展養(yǎng)老護理員高級技能等級認定，助力其實現(xiàn)技能就業(yè)。為2名高校畢業(yè)生發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款25萬元，為10名高校畢業(yè)生發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼5萬元；二是持續(xù)推進農(nóng)村勞動力就業(yè)。春節(jié)期間，開展“春風行動”和“迎新春送溫暖”系列活動。摸排返鄉(xiāng)人員5075人、留銅人員2884人，通過一對一推送崗位、點對點返崗輸出、“迎新春穩(wěn)崗留工送培訓”、發(fā)放跨省就業(yè)一次性交通補助等措施，全部實現(xiàn)復工復產(chǎn)。通過發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款、一次性創(chuàng)業(yè)補貼等措施支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。開展“鄉(xiāng)村振興創(chuàng)業(yè)擔保貸款”，解決農(nóng)村創(chuàng)業(yè)人員在融資過程中的擔保難問題。共為289名鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)者發(fā)放鄉(xiāng)村振興創(chuàng)業(yè)擔保貸款5228萬元；為 604名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼302萬元。新建社區(qū)工廠50家，幫助864名農(nóng)村勞動力實現(xiàn)就近就地轉移就業(yè)；三是積極扶持退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。為8名退役軍人發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款160萬元，為35名退役軍人發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼17.5萬元；四是兜底保障重點群體就業(yè)。實施職業(yè)技能提升專項行動，積極組織引導城鄉(xiāng)各類勞動者開展家政服務、養(yǎng)老護理、農(nóng)藝工、中藥材種植等技能培訓，幫助就業(yè)困難群體提高就業(yè)信心和就業(yè)能力，今年共為6030名就業(yè)重點群體開展技能培訓，涉及資金600余萬元。公益性崗位安置就業(yè)困難人員共6714人，其中脫貧勞動力2914人，高校畢業(yè)生63人，退役軍人40人，殘疾人53人。全市新增領取失業(yè)保險金人員886人，累計發(fā)放失業(yè)保險金等待遇1670萬元，審核失業(yè)補助金831人736萬元，有力保障失業(yè)人員的基本生活。持續(xù)抓好根治欠薪工作，今年共立案處理案件10件，為207名農(nóng)民工追償工資453萬元。
下一步，市人社局將繼續(xù)圍繞“六穩(wěn)”“六?！?，大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。繼續(xù)發(fā)揮支持企業(yè)發(fā)展人力資源專班作用，及時摸排集群內(nèi)企業(yè)招聘、培訓、人才引進需求，破解企業(yè)人才供需矛盾，解決技能人才招聘難、留用難等問題。持續(xù)用好用足就業(yè)扶持政策，降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本，盡最大努力為企業(yè)紓困解難。舉辦線上線下專項招聘會，推進銅鹽勞務協(xié)作，鼓勵勞動者圍繞新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)靈活就業(yè)。開展創(chuàng)業(yè)助推專項行動，強化大學生創(chuàng)業(yè)孵化園、創(chuàng)業(yè)大街孵化功能。持續(xù)開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務專項行動，全力做好應屆回銅高校畢業(yè)生實名登記、存檔、就業(yè)見習、招聘服務等全流程服務。健全鞏固就業(yè)扶貧成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接長效機制，守牢就業(yè)底線。