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政策法規(guī)

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穩(wěn)就業(yè)　促創(chuàng)業(yè)　優(yōu)服務(wù)用心用情答好民生答卷

來源：銅川市人社局

就業(yè)是民生之本。今年，銅川市人社局牢固樹立就業(yè)優(yōu)先工作理念，以惠民政策為先導(dǎo)，落實多項舉措，完善體制機制，推動實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)，拓展完成更加寬廣的創(chuàng)業(yè)，提升做優(yōu)更進一步的服務(wù)。截至目前，全市投入各類就業(yè)補助資金1.4億元，城鎮(zhèn)新增就業(yè)9890人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.25%以內(nèi)，技能培訓(xùn)1.6萬人次，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1.75億元，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)6.2萬人次。全市就業(yè)形勢穩(wěn)中向好，起筆“十四五”實現(xiàn)“開門紅”。

政策先行　下好就業(yè)“一盤棋”

落實就業(yè)補貼政策，持續(xù)穩(wěn)定就業(yè)。多措并舉推進培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)、社保等多項就業(yè)補貼政策。對企業(yè)招用就業(yè)困難人員落實社會保險補貼和崗位補貼；對青年畢業(yè)生積極開展就業(yè)見習(xí)并發(fā)放見習(xí)補貼；對符合資質(zhì)、堅持不裁員少裁員的企業(yè)給予失業(yè)保險穩(wěn)崗返還補貼；對積極創(chuàng)業(yè)的失業(yè)人員、就困人員發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼等。今年以來，全市共發(fā)放1.4億元補貼資金。其中，技能培訓(xùn)補貼1690萬元，職業(yè)介紹補貼195萬元，一次性創(chuàng)業(yè)補貼296萬元，社會保險補貼2653萬，穩(wěn)崗返還資金368萬元。

落細專項扶持政策，援助特殊群體。針對就業(yè)困難人員，積極落實公益崗兜底安置、補貼扶持等政策，幫助1822名就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)，動態(tài)消除零就業(yè)家庭。針對青年群體，開展就業(yè)見習(xí)專項行動，牽頭舉辦見習(xí)對接洽談會，暢通溝通渠道，促進企業(yè)與畢業(yè)生精準(zhǔn)對接。今年全市認定就業(yè)見習(xí)基地4家，開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位2851個，辦理就業(yè)見習(xí)人員714名，撥付就業(yè)見習(xí)補貼455.94萬元。

落準(zhǔn)鄉(xiāng)村振興政策，鞏固脫貧成果。以社區(qū)工廠為抓手，聚焦建設(shè)、經(jīng)營、發(fā)展難點痛點問題，落準(zhǔn)社區(qū)工廠租賃、物流、物業(yè)等有關(guān)補貼；強化就業(yè)幫扶基地作用，落準(zhǔn)易地扶貧搬遷安置區(qū)按比例安排就業(yè)政策，統(tǒng)籌推進鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作，幫助脫貧勞動力實現(xiàn)家門口就業(yè)。累計投入建設(shè)、物流等相關(guān)補貼2100余萬元，建成110家社區(qū)工廠，吸納就業(yè)3515人次，脫貧勞動力800人次，今年新建的社區(qū)工廠數(shù)量高達50家之多。

落實舉措　繪好創(chuàng)業(yè)“一張圖”

平臺領(lǐng)航擔(dān)主力。搭建以銅川創(chuàng)業(yè)大街、大學(xué)生孵化園為龍頭的各類科技型創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)平臺，從創(chuàng)業(yè)者初期的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)計劃到市場評估、資金預(yù)算再到風(fēng)險防范、擴大規(guī)模，為創(chuàng)業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)活動提供有力的支持，形成分布廣泛、各具特色、聚力服務(wù)的平臺功能體系。今年，新增培育認定創(chuàng)業(yè)孵化基地20個，新建9家標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)業(yè)中心，培育大學(xué)生企業(yè)13個，各項目標(biāo)任務(wù)均順利完成。

資金助航添活力。加大創(chuàng)業(yè)資金支持，緊盯中小微企業(yè)融資難融資慢的實際問題，持續(xù)降低創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請辦理門檻，推進“政銀擔(dān)”創(chuàng)業(yè)貸款服務(wù)模式，拓寬反擔(dān)保面，加大財政貼息力度，為企業(yè)創(chuàng)業(yè)添加活力。今年，共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1.75億元。

宣傳護航增動力。突出宣傳引領(lǐng)作用，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。充分利用報紙、電視、LED屏、宣傳欄、新媒體等多元化方式，面向社會大力開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳報道，不斷創(chuàng)新宣傳方式、強化宣傳效果。今年共在各大媒體發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息841條。其中，省級媒體36條，國家級媒體30條。利用“銅川云就業(yè)”微信公眾號發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、用工信息等內(nèi)容848篇次，通過“銅川就業(yè)信息”抖音直播90場，制播銅川電視臺《就業(yè)第一線》欄目19期。

機制保障　織密服務(wù)“一張網(wǎng)”

提振人才精氣神。把引人育人用人放在突出位置，用腦用心用力服務(wù)人才。常態(tài)化開展勞動預(yù)備制、職業(yè)技能、項目制等就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高勞動者技能水平，更好地培育人才。搭建特色平臺、拓寬評價渠道，不斷推動技能人才評價工作。今年以來，開展技能培訓(xùn)1.6萬人次。登記備案職業(yè)技能等級認定機構(gòu)16家，初步形成技能等級認定服務(wù)體系，先后對3402名勞動者進行了等級認定，我市技能人才隊伍結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化。

把牢職介方向盤。開展線上線下相結(jié)合、定期與不定期相補充的職介活動。常態(tài)化組織開展招聘會，與獵頭公司建立業(yè)務(wù)聯(lián)系，向重點企業(yè)推介輸送人才。截至目前，指導(dǎo)民營人力資源機構(gòu)開展人力資源中介服務(wù)，幫助3905人實現(xiàn)就業(yè)。組織各類線上線下招聘會100場，其中線下招聘會66場，線上招聘會34場，累計征集2385家企業(yè)12.5萬個崗位信息。

發(fā)揮職工大能量。開展“人社領(lǐng)導(dǎo)干部走流程”活動，幫助解決就業(yè)、社保等領(lǐng)域疑難問題69件，教育引導(dǎo)黨員干部勤于起身、甘于俯身。鼓勵職工開展線上業(yè)務(wù)練兵比武、知識競賽，幫助提升職工服務(wù)能力、服務(wù)水平，推進就業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效。在全市5個區(qū)縣和39個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立了公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，在全市建成社保所108個，配備就業(yè)信息員990名，服務(wù)觸角延伸到基層末梢神經(jīng)。

下一步，銅川市人社局將繼續(xù)勇乘時代東風(fēng)，把握好十四五時期這個關(guān)鍵時間節(jié)點，充分調(diào)動干部職工力量，把就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作做實做細做好，鞏固脫貧攻堅成果、助力鄉(xiāng)村振興，用心用情答好就業(yè)這張民生答卷！